DX推進職

仕事内容 UDトラックス北海道は、 道央・道北・道南を営業範囲とし、 UDトラックスの車両/部品販売・整備を行う 地域密着型の販売会社です。 自動車や産業機械の販売・修理から、 保険代理業まで幅広く展開し、 お客様の物流をトータルでサポート。 北海道を支える企業として、 これからも成長を続けていきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【Point！】 ■未経験から挑戦可能！DX推進というやりがいのある仕事 ITツールの導入・運用経験は歓迎しますが、未経験の方でも安心してスキルを磨ける環境があり、現場の「困った」をITで解決するDX推進業務に携われます。 ■年間休日120日以上＆残業月30H以内！プライベートも充実 年間休日120日以上で、週休2日制（日曜・祝日、基本土曜休み）を採用。残業も月30時間以内で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■充実の福利厚生！長く安心して働ける環境 退職金制度（確定拠出年金）、再雇用制度（65歳まで）、産休・育休取得実績など、長く働きやすい制度が整っています。また、賞与は年2回（2025年度実績：5.3ヶ月分）支給されます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 【現場の「困った」をITで解決するDXを推進業務】 社内の働き方改革に向けた現場サポートをおまかせします。 具体的には 各現場の業務ヒアリングを通じ、効率が上がりそうな課題を抽出します。 そのうえでシステム化などの解決策を提案・実行しPDCAサイクルを回しながら業務の付加価値向上を目指します。技術だけでなく、現場との対話を通じて「もっと楽に、もっとよく」を形にするやりがいのあるポジションです。 （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 UDトラックス北海道は半世紀以上、 北海道の物流・交通インフラを支える UDトラックスおよびボルボ製の トラックディーラーです。 地域に根差した事業を展開し、 車両販売からアフターサービスまで お客様の物流をサポートしています。 今回の募集は、社内DX担当も担う 総務人事スタッフで、現場との対話を 大切に、ITで働き方改革を推進する やりがいある仕事です。 未経験からでも挑戦できる環境で、 産休・育休の取得実績もあり、 年間休日120日以上で、 長く安心して働けます。 北海道の物流を支える大きな役割を 担いたい方、ぜひご応募ください！

求めている人材 【学歴】 高卒以上 【必須要件】 ・Excel（VlookUP・ピボット等）やPowerPointでの資料作成 ・ITツールの導入・運用経験 【歓迎要件】 ・サーバーの構築・運用経験 ・アプリケーションの開発・保守運用経験（言語不問） 上記実務経験をお持ちの方は、即戦力として優遇いたします。 【こんな方に是非】 【現場に寄り添い、共に改善を楽しめる方を歓迎します】 ITの知識以上に、現場スタッフとの対話を大切にできる方を求めています。 「システムを導入して終わり」ではなく、現場の小さな悩みにも耳を傾け、地道なコミュニケーションを通じて信頼関係を築ける方が活躍できます。 また、決まった正解がない中で「まずはやってみる」という主体性と、試行錯誤（PDCA）を前向きに楽しめる方。

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋外に喫煙場所あり

004-0052北海道札幌市厚別区厚別中央2条2丁目１番１号 紹介先:UDトラックス北海道株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 新札幌駅から徒歩約5分

月給20万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与有：年2回（2025年度実績：5.3ヶ月分） 半世紀以上にわたり北海道の物流・交通インフラを支えてきたUDトラックス北海道。同社の採用担当として働くということは、単なる事務職にとどまらず、「会社の未来をつくる仕事」に携わるということです。トラックディーラーという業界は、地域経済の根幹を支える重要な存在であり、そこで働く人材の採用は、企業の成長だけでなく北海道全体の物流を支える大切な役割を担っています。 今回募集されている総務人事スタッフは、未経験からでも挑戦できる点が大きな魅力です。採用計画の立案、応募者対応、面接運営、学校訪問、説明会の実施など、業務は多岐にわたりますが、まずは担当者のサポートからスタートし、二人体制でじっくりと基礎を身につけられる環境が整っています。「いきなり一人で任されるのでは…」という不安を抱く方もいるかもしれませんが、同社は疑問をすぐに相談できる風通しの良さがあり、段階的に成長していける安心感があります。 また、担当エリアは北海道全域。学校訪問や説明会対応で宿泊を伴う出張もあります。これは単なる移動業務ではなく、地域の若者や求職者と直接向き合い、企業の魅力を伝える大切な機会です。自分の言葉や姿勢が応募者の心を動かし、未来の仲間を迎え入れるきっかけになる――そんなやりがいを実感できる仕事です。 採用業務は「人と会社をつなぐ架け橋」。相手の人生に寄り添い、会社の未来を形づくる責任と面白さがあります。未経験でも挑戦したい、人と関わる仕事が好き、地域に根ざした企業で長く働きたい――そんな想いを持つ方にとって、UDトラックス北海道は非常に相性の良い環境です。 少しでも興味を持った方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。あなたの挑戦が、北海道の物流を支える力になります。 受付日）2026/01/07 有効期限）2026/04/06（3ヶ月）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9：00～17：45 ※休憩60分

休日休暇 【年間休日120日】 週休2日制（日曜・祝日） ※土曜も基本はお休みですが、年に数回出勤日があります。 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産休・育休 介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備 退職金制度（確定拠出年金） 財形貯蓄制度 再雇用制度（65歳まで／定年60歳） 優秀社員表彰 健康診断 インフルエンザワクチン接種支援制度 永年勤続表彰 星野リゾート「トマム」法人会員 資格取得支援制度 産休育休取得実績あり 介護休業取得実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎