企業評価・M&Aスキーム担当/分析・戦略思考活用

仕事内容: 事業企画・経営企画出身者が持つ「企業を俯瞰する視点」を活かせるM&Aコンサルタントのポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・DM反響先への訪問・経営者との対話・ヒアリング ・財務・業界・ビジネスモデルに基づく企業価値評価 ・M&Aの最適スキームを構築・提案・交渉 ・取引実行から成約・管理まで一貫して担当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1案件の期間は半年〜1年。業種・規模・組織文化が多様な企業案件に関わるため、大企業の内部では得られなかった業界横断的な経営知見を習得できます。成約時には譲渡・譲受双方の経営者から感謝を受けるやりがいがあります。 入社後3〜6か月は高松本社で商談同行研修を実施し、以降はリモートワーク（自宅）で四国・岡山・広島を担当します。

求める人材: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・M&Aアドバイザーとしての経験をお持ちの方

月給40万円～60万円 給与: 月給40万円〜60万円 ※これまでの経験やスキルを考慮して決定します。 【年収例】 ・30歳〜：基本給400万円＋業績給200万円＝年収600万円 ・35歳〜：基本給500万円＋業績給250万円＝年収750万円 ・40歳〜：基本給600万円＋業績給400万円＝年収1,000万円 ※業績給は個人業績によって変動します。 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（予定） ・賞与：年2回（予定、個人業績連動） 【各種手当】 ・残業手当：有 ・資格手当：保有資格に応じて支給 ・通勤手当：実費支給（上限20,000円/月） 【補足】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給の表記には固定手当が含まれます。

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（連続5日間）、試験休暇（税理士試験税法科目受験者が対象）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限20,000円/月） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：※勤続4年以上 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新商材や税務などの定期的な社内勉強会の開催、社内開催セミナーの受講、eラーニングシステム等無料受講、資格手当 ＜その他補足＞ ■インフルエンザ予防接種（無料） ■社内表彰制度 ■eラーニングシステム等無料受講 ■社員用駐車場完備（高松本社のみ／使用料は自己負担） ■資格手当 ■時短勤務 ■産休・育休・復職等

試用期間なし

その他: 【応募から入社までの流れ】 ■応募 ・エントリーフォームからご応募ください ・応募後、採用担当より電話・メール・SMSなどで速やかにご連絡いたします ■書類選考 以下の書類をご提出ください。 ・履歴書 ・職務経歴書 ■適性検査 ・短文作成、基礎能力診断、性格診断を受検 ・Webでの実施 ■面接 ・2回〜3回を予定 ・Webでの実施（最終のみ対面の場合もあり） ■選考結果 ・面接後、速やかにご連絡いたします ■内定後 ・入社日についてご相談させていただきます ・現在お勤めの方：引き継ぎ期間を考慮いたします ・柔軟に対応いたしますので、ご安心ください ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 社内確認用ID###midori002### 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給