リクナビNEXT
転職・求人トップ/滋賀県/栗東市/【シトロエン栗東】自動車整備士・工場長|2級整備士以上

正社員

【シトロエン栗東】自動車整備士・工場長|2級整備士以上

株式会社バロウ

滋賀県栗東市高野330-2

月給35万円~45万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \ 整備経験を活かして、工場長へ✨ / ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2級自動車整備士以上の資格と 整備の実務経験をお持ちであれば、 工場長としての経験は問いません。 国産車ディーラーや整備工場などで 培ってきた整備経験を活かして、 次はチームをまとめる立場へ ステップアップしませんか? シトロエン栗東の工場長として、 整備業務に携わりながら、 スタッフへの作業振り分けや進捗確認、 入庫状況に応じた段取り・ スケジュール管理をお任せします。 輸入車整備の経験も問いません。 これまでの整備技術を活かしながら、 シトロエンの知識や診断技術を 身につけていける環境です。 ⏩仕事内容 シトロエン正規ディーラーの工場長として、 メカニック業務と工場全体の管理を お任せします。 管理業務だけを行うのではなく、 自らも整備に携わりながら、 スタッフがスムーズに作業できるよう 現場をまとめるポジションです。 ▽工場管理・マネジメント ・整備スタッフへの作業振り分け ・入庫状況に応じた段取り、進捗管理 ・整備スケジュールの調整 ・整備品質、完成車両の確認 ・スタッフへの指示、フォロー ・サービスフロントとの情報共有 ▽整備業務 ・車両の点検、車検、一般整備 ・故障診断、不具合箇所の修理 ・部品交換、パーツ取り付け ・診断機を使用した故障診断 ・納車前点検 ・整備完了後の最終チェック ⏩入社後について 入社後は、まず店舗の入庫状況や 整備の流れ、スタッフそれぞれの 担当業務などを把握していただきます。 整備業務にも携わりながら、 作業の振り分けや進捗確認など、 工場管理の業務へ対応範囲を広げていきます。 工場長経験がない方でも、 主任・リーダーとして後輩をフォローした経験や、 作業の段取りを考えてきた経験を活かせます。

求めている人材

求める人材: ✅必須条件 ・2級自動車整備士以上 ・普通自動車第一種運転免許 ※AT限定可 ・自動車整備の実務経験がある方 ※工場長・マネジメント経験は必須ではありません。 ※輸入車整備の経験も問いません。 ✨歓迎条件 ・整備主任、リーダーなどの経験がある方 ・後輩や若手スタッフを指導した経験がある方 ・工場長、整備スタッフのマネジメント経験がある方 ・作業進捗や入庫スケジュールの管理経験がある方 ・国産車ディーラー、整備工場での勤務経験がある方 ・輸入車ディーラーでの整備経験がある方 \こんな方におすすめ♪/ ・整備経験を活かして管理職へステップアップしたい方 ・工場長に初めてチャレンジしたい方 ・メカニックとして現場にも携わり続けたい方 ・後輩への指導やフォロー経験を活かしたい方 ・作業の段取りや進捗管理が得意な方 ・整備士としてさらにキャリアアップしたい方

勤務地

滋賀県栗東市高野330-2

Googleマップで開く

株式会社バロウ 【交通手段】 アクセス: ▽アクセス JR草津線「手原駅」より車で4分 ・交通費支給:月50,000円まで ・車通勤OK ・無料駐車場あり ・屋内禁煙

給与

月給35万円~45万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥450,000は1か月当たりの固定残業代¥55,733〜¥71,657(25時間相当分)を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 ⏩給与 月給:350,000円~450,000円 ※経験・能力等を考慮します。 ▽給与内訳 ・基本給:294,267円~378,343円 ・固定残業代:55,733円~71,657円 ・固定残業時間:月25時間分 ※25時間を超える時間外労働分は 別途支給します。 ※整備経験に加え、 主任・リーダー・工場長などの経験も考慮し、 給与を決定します。 ▽昇給 ・年1回(6月) ・過去実績:5,000円~10,000円 ▽賞与 ・年2回(7月・12月) ・前年度実績:年間2ヶ月分 ▽決算賞与 ・年1回(6月) ※業績に応じて支給

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間 10:00~19:00 実働時間 1日8時間 休憩時間 60分

休日・休暇

休暇・休日: ▽週休2日制 ・定休日:毎週火曜日、第2水曜日 ・定休日+他シフト ▽年間休日 ・117日 ※公休+長期休暇 ▽有給休暇 ・10日 ※入社6ヶ月経過後に付与 ▽長期休暇 ・夏季休暇:5日間 ・年末年始休暇:8日間 ▽その他 ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ※店舗カレンダー等により 休日が変更となる場合があります。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ⭐働き方・生活サポート ・健康診断 ・予防接種 ・育児、介護支援制度 ・時短勤務制度 ・家族手当 ※18歳未満の子ども1人につき月10,000円 ・再雇用制度 ・資格取得支援制度 ・メーカー、グループ研修 ✨社員特典・優待制度 ・車両購入 ・点検、整備 ・自動車部品 ・G LION GROUP飲食店 車に関する社員優待に加え、 G LION GROUPが展開する 飲食店などの優待も利用できます。

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥450,000は1か月当たりの固定残業代¥55,733〜¥71,657(25時間相当分)を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 165時間

仕事に関するPR

Image✅月給35万円~|工場長経験不問|年間休日117日✨Image
アピールポイント: ⭐工場長経験がなくてもチャレンジ可能 必須となるのは、 2級自動車整備士以上の資格と 自動車整備の実務経験です。 これまで正式な工場長を 経験していない方も応募可能です。 整備主任やリーダー、 後輩への指導などの経験を活かして 次のキャリアを目指せます。 ⭐月給35万円~で経験を評価 月給は350,000円~450,000円。 これまでの整備経験や リーダー・マネジメント経験などを考慮し、 給与を決定します。 整備士として積み重ねてきた経験を、 次のポジションと収入につなげられます。 ⭐現場にも携われる 工場長になっても、 車検・点検・故障修理などの 整備業務に携わります。 「管理職になったら整備から離れる」 という働き方ではなく、 現場経験を活かしながら チームをまとめられるポジションです。 ⭐整備品質と作業効率を支える 入庫状況やスタッフの進捗を確認し、 作業がスムーズに進むよう調整します。 工場全体の品質と効率を 支える重要な役割です。 ⭐国産車での整備経験も活かせる 輸入車ディーラーでの 整備経験は必須ではありません。 国産車ディーラーや整備工場などで培った 点検・車検・故障診断などの経験を シトロエンの整備にも活かせます。 メーカー・グループ研修もあり、 輸入車の知識や診断方法を さらに深められる環境です。 ⏩職場環境 若手からミドル層まで、 幅広い年代のスタッフが活躍しています。 整備スタッフとサービスフロントが 情報を共有しながら業務を進めています。 工場長には一人で全てを抱えるのではなく、 サービスフロントや整備スタッフと連携しながら 入庫状況や作業進捗を管理していただきます。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

株式会社バロウ

事業内容

自動車販売

本社所在地

5650862 大阪府 吹田市津雲台7丁目4番6号

代表者

大橋良弘

企業代表番号

0668310407

いま見ている求人へ応募してみましょう!

正社員

【シトロエン栗東】自動車整備士・工場長|2級整備士以上

株式会社バロウ

滋賀県栗東市高野

月給35万円~45万円

✅月給35万円~|工場長経験不問|年間休日117日✨
問題を報告する

原稿ID : a335af251b2875aa

掲載開始日: 2026/10/06(火)

この求人を最後まで見ました!

掲載終了前に応募しましょう

【シトロエン栗東】自動車整備士・工場長|2級整備士以上

株式会社バロウ

【シトロエン栗東】自動車整備士・工場長|2級整備士以上

株式会社バロウ

職種と勤務地が似ている求人

関連条件で探す