機械製造(経験者限定の半導体製造装置の機械調整サポート)

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.8時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ■先端の半導体製造装置フィールドサービスエンジニアとして、現場で培った装置保全・メンテナンス経験を存分に発揮できるポジションです。 主な業務は、世界有数の半導体メーカー工場に常駐し、前工程の半導体製造装置に関する機械調整・メンテナンス・トラブルシュート・立ち上げサポートなど。レンチやテスタなどの工具を使用し、日々の点検・保守・オーバーホール作業に取り組んでいただきます。 現場での装置調整や不具合対応はもちろん、装置オペレーター経験を活かした改善提案や、ラインリーダーとしての進捗管理もお任せ。 また、請負チーム内でのリーダー・マネージャーへの昇格や、将来的な開発部門・フィールドエンジニア（FE）への社内異動のチャンスも豊富。 装置メンテナンスのスペシャリストとして、半導体装置の安定稼働を支えるやりがいと、組織を牽引するリーダーシップを同時に磨けます。 ・半導体装置の保守・点検・メンテナンス業務 ・精密機器や産業用装置の組み立て・調整・オーバーホール ・トラブル発生時の原因究明・修理対応（トラブルシュート） ・装置立ち上げサポート、ユーザーへの技術説明 ・請負チームの進捗管理や後輩指導（リーダー候補） ・手順書作成や改善活動 「技術を高めたい」「現場経験を活かしてステップアップしたい」そんな方に最適な環境です。 【アピールポイント】 ■年収アップと正社員の安定、両方を実現 ・月給は30万円以上スタート＋残業代は100％支給。賞与は年2回支給され、今の年収の頭打ちを解消できます。 ・請負チームでの勤務でも、当社の正社員として福利厚生・退職金制度などもフルに享受可能。派遣・受託で待遇に悩んできた方も安心です。 ■ワークライフバランス抜群の働き方 ・完全週休2日制で、交替勤務や休日出勤は原則ありません。 ・月平均残業時間は約9.8時間、年間休日は最大125日。有給取得実績も高く、家庭や趣味、自己研鑽の時間をしっかり確保できます。 ・育休・介護休暇など、ライフイベントにも柔軟に対応。 ■先端装置×キャリアアップチャンス ・世界トップクラスの半導体装置メーカーの現場で、装置メンテナンスやフィールドサービスのスキルをハイレベルに磨けます。 ・請負チーム内でリーダー→マネージャーへ昇進の道が明確。半導体ラインのリーダーや、装置保全エンジニアとしてのキャリアアップも実現可能です。 ・開発やフィールドエンジニア（FE）への社内異動も視野に入れられるため、長期的なキャリアパスを描けます。 「技術も収入も時間も、すべてを妥協せず手に入れたい」──その理想を叶えたい方に、ぴったりな職場です。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社委託事業所内での勤務

求めている人材 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します ・半導体製造装置のフィールドサービスエンジニア経験（3年以上） ・半導体装置のメンテナンス、保守、点検、オーバーホール等の実務経験 ・工場設備や産業用装置の保全エンジニア、設備メンテナンス経験 ・精密機器や産業用装置の組み立て・調整オペレーター、ラインリーダー経験 ・現場でレンチやテスタなど工具を使った機械調整・不具合対応経験 ■こんな方に最適です ・半導体装置や精密機器の装置メンテナンス経験を活かしたい ・現場経験を活かし、リーダーやマネージャーを目指したい ・正社員として安定した待遇と、ワークライフバランスの良い働き方を両立したい ・成果がしっかり給与に反映される環境で働きたい ・半導体装置の技術者として、世界先端の現場でステップアップしたい ■歓迎する経験・志向 ・装置トラブルシュートや立ち上げサポート経験 ・装置メンテナンスチームのリーダー、マネージャー候補としての意欲 ・半導体前工程装置や産業用装置のサービスエンジニア経験 まずはお気軽にご応募ください！

職場環境 ★当社エンジニアによる請負チームでのお仕事です。 ★マネージャーやリーダーになるチャンスも豊富にあります。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 受動喫煙対策：有（喫煙室設置）※配属先により異なる

023-0000岩手県奥州市 株式会社ビーネックステクノロジーズ 【交通手段】 交通・アクセス プロジェクト先により異なります。

月給30万円～55万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 34万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万円 〜 20万3000円 ＜月給例＞ 月給300,000円（基本給220,000円＋職務給80,000円） ※上記は一例です。当社規定により決定します ※研修期間および待機期間は、基本給のみ支給 ※試用期間3カ月 （試用期間は賞与査定期間の対象外） ・昇給／年１回 ・賞与／年２回 ・諸手当／残業手当（100%別途支給）、通勤手当（上限5万円／月）、単身赴任手当 ※上記は規定による 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 696万円／45歳（月給36万円＋残業手当(20h分)＋出張手当12万円） 598万円／35歳（月給30万円＋残業手当(20h分)＋出張手当12万円） 486万円／25歳（月給24万円＋残業手当(20h分)＋出張手当12万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00 ～ 18:00（休憩時間12:00～13:00） ＊配属先により異なる 所定労働時間を超える労働の有無：有 ＊月平均残業 9.8時間（残業代100％支給） ＜プライベートも大切にできる！＞ 終業後は「ゲームをする」「動画を観る」「家族・友人・ペットと時間を過ごす」「資格取得の勉強」など自分の時間を満喫！

休日休暇 年間休日最大125日 完全週休2日制（土・日）/祝日/GW、夏季、年末年始 ※上記は、配属先のカレンダーに準ずる ・有給休暇（年間有給休暇取得実績：12.2日） ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金） 寮・社宅制度 ※プロジェクトにより転勤を必要とする場合 ・初期費用全額会社負担 ・社宅家賃5割～7割会社負担 ・引越し費用一部会社負担 ・赴任時の移動旅費全額会社負担 ・家電・家具レンタルも可（有料） ※当社規定による 会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション） 保養・リゾート・レクリエーション施設提携 スポーツクラブ利用補助 キャリアコンサルティング メンタルヘルスケア セルフケアツール オンライン復職支援プログラム（リワーク） 技術社員表彰制度 結婚・出産祝い金 企業主導型保育園との提携制度 社員持ち株会制度 見舞金・弔慰金 GLTD（団体長期障害所得保証保険） 総合福祉団体定期保険 退職金制度（企業型確定拠出年金）

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は賞与査定期間の対象外

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり