シティープロモーション・PR活動スタッフ

仕事内容 ＼秋田県大仙市の地域おこし協力隊募集⭐／ ✅活動内容 ＼あなたが「だいせん、地域の特派員」！／ 市内のいろいろな地域の人やモノの取材から、 あなたが感じたこと、思いを世の中に発信してみませんか？ 少しでも気になった方は、現役隊員と本音トーク！ができる 「オンライン説明会」に申し込んでみてはいかがでしょうか。 申し込みはInstagram「大仙市地域おこし協力隊」にＤＭを！※偽アカウントに注意してください。 詳細はこちら↓ https://www.instagram.com/daisen.k00/?hl=ja ：自然豊かで、高齢化率全国１位の秋田に住むことができる！ ・逆に若者にとってはチャンスか…? ・大仙に残りたい若者を増やすこと、A・Iターンを誘発する事業に取り組み中。 ：子育てにやさしいまち ・０～高校生等まで医療費無料(所得制限なし)！保育料無料!!小中学校の給食費無料!!! ：住宅支援あり ：資格取得助成制度あり ：起業支援制度あり ：退任後も定住する方には定住奨励金あり ✅【具体的な活動内容】 ：地元コミュニティ FM ラジオ局などの報道機関のノウハウやネットワークを生かした取材と、ホームページやＳＮＳからの情報発信 ：市民向けや市の宣伝となる動画の制作と発信 ：フリーミッション(上記以外で協力隊が企画する「シティプロモーション」) 協力隊として過ごす３年間のシミュレーション（こんな３年間はいかがでしょうか？） 【１年目（地元民や地域を知る）】 ：先輩隊員からの情報収集 ：外に出て人を覚える、地域を学ぶ、地理や環境に慣れる ：イベントや行事へ積極的に参加してみる ：イベント告知や実施状況を情報発信する（大仙市は春からイベントがたくさんあります） ：先輩隊員と協力してイベント企画・運営する ：地元コミュニティFMに出演してみる 【２年目（経験をもとに本格始動）】 ：１年目で得た経験をもとに取材から情報発信まで行う ：１年目で得た人脈をさらに広げる ：イベントを企画・運営してみる ：地元コミュニティFMの番組の１コーナーを担当する 【３年目（起業や就職を見据えた活動）】 ：引き続き取材から情報発信までを行う（たまに連載できるような企画もやってみる）。 ：２年目に行ったイベントの反省を踏まえ、イベント企画・運営する。 ：地元コミュニティFMの１つの番組を担当する ：起業、就職に向けて活動する ✅大仙市の魅力 ：新幹線発着駅をはじめとしたアクセスの良さ ：おいしい米どころ、酒どころ、ラーメンどころ ：登山、スキー、サウナ付き温泉施設などのアクティブコンテンツ ✓充実した生活環境が整っているので安心です！ ✓不安や困りごとは、現役の隊員に相談できます！ ✓新天地での暮らしやチャレンジを応援します！ ✅求めている人材 ：普通自動車運転免許（AT可） ：コミュニケーションを取りながら活動をポジティブ時々アクティブに進められる ：自身でもSNSから投稿していた経験がある ✓Ａ・Ｉターン歓迎 ✓ブランクＯＫ ✓第二新卒ＯＫ ✓学歴不問・職歴不問 ✅こんな人におすすめ ✓都会過ぎず田舎過ぎないところで暮らしたい方 ✓経験や得意で街を元気にしたい方 ✓地域の資源を知りたい・地域の人とつながりたい方 ✓仲間づくりをしたい方 ✅勤務時間 ・午前８時３０分～午後４時３０分(７時間勤務、休憩１時間) ✅勤務形態 ・シフト勤務制（週５日・３５時間勤務） ・勤務日は月曜日から金曜日ですが、活動内容によって勤務時間や、勤務日が変動することがあります。 ✅休日・休暇 ・週休日・休日は、土・日曜日、国民の祝日、年末年始です。土日祝日に勤務した場合は、振替や代休を取得します。 ・有給の年次休暇やリフレッシュ休暇、無給ですが家族看護休暇など種類も充実しています。 ✅任用期間 ・令和８年４月１日～令和９年３月３１日（任用期間は最長３年まで更新可能） ※任用後１ヶ月間は、条件付採用期間です。これは試用期間に相当するもので再度任用された場合も同様です。 ✅任用形態 ・地方公務員法に基づく会計年度任用職員（パートタイム）として大仙市長が任用 ・地方公務員法に定める服務規程、大仙市条例を適用 ✅給与 ・時給1,615円(予定) ※月締め翌月２１日が給料日 ※昇給あり ・期末・勤勉手当併せて4.65ヶ月（予定） ※６月・１２月支給 ※勤務状況により変動あり 【参考】 ・１年目：平均月額22万7000円程度（勤務日数により変動） ※期末・勤勉手当を含めた平均月額28万4000円程度 ・２年目：平均月額22万8000円程度（勤務日数により変動） ※期末・勤勉手当を含めた平均月額31万6000円程度 ✅福利厚生・サポート体制 ■社会保険 ・健康保険・厚生年金、雇用保険、公務災害補償制度の加入があります。 ■住居 ・住居の家賃の1/2（上限2万8000円）を補助します。共益費、敷金、礼金、仲介手数料等は対象外です。 ・光熱水費や引越し費用は自己負担です。 ■車両 ・活動用の車両は市が用意します(複数の隊員でシェア)。 ■活動経費 ・予算の範囲内で必要に応じ市が負担します。 ■資格などの取得支援 ・活動や大仙市への定着のために必要な免許や資格などの取得経費の1/2（１年度あたり10万円）を補助します。 ■定住奨励金制度 ・隊員として３年の任期を満了して、その後も大仙市に定住するなど一定の条件を満たす方には定住奨励金１００万円を支給します。 ■企業・事業承継支援補助金 ・退任後１年以内に大仙市内で起業または事業承継経費の一部を補助（最大１３０万円）します。 ・退任後も引き続き大仙市内に居住するなどの条件があります。 ■サポート体制 ・現在、男女5人の隊員が活動、活躍中です！先輩隊員に活動や秋田での生活などの不安や困りごとを相談できる体制が整っています。 ・あなたの新生活を市の職員もできる限りサポートします！ ✅選考プロセス ＼第二新卒・中年も歓迎！書類審査、面談１回、面接１回のスピード選考／ ・一次選考の書類審査から二次選考の結果通知まで１ヶ月半程度（一次選考：書類審査 → 市担当者との面談(オンライン) → 二次選考：市長・副市長と面接(対面またはオンライン)） ＼情報収集からでもＯＫです！／ ・検討している方、興味のある方、まずは「オンライン説明会」に申し込んでみてはいかがでしょうか。大仙市内で活動している現役隊員とお話する機会です！現場のナマの声を聴いてみましょう。 詳細はこちら↓ https://www.instagram.com/daisen.k00/?hl=ja 申込の詳細については、大仙市ＨＰにてご確認ください。 隊員の活動の様子についても掲載しています↓ https://www.city.daisen.lg.jp/archive/p20250507143407

求めている人材 ──────────────────── ⭐下記条件すべて当てはまる方 ──────────────────── (1)3大都市圏をはじめとする都市地域等に居住し、任用後、総務省の地域おこし協力隊の地域要件に合致する方 (2)地域の生活習慣を尊重し、意欲と熱意を持って、地域維持や活性化等の活動を地域住民とともに積極的に取り組める方 (3)誠実に職務を行える方 (4)普通自動車免許を保有、もしくは任用日までに取得可能な方 (5)メールの送受信や、Word・Excelの操作などのPCの基本的操作ができる方 (6)SNSやホームページ等での情報発信ができる方 (7)地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当しない方 (8)任期終了後の定住に意欲がある方 ──────────────────── ⭐こんな経験・スキルをお持ちの方歓迎 ──────────────────── ◆企画力がある方 ◆動画制作の経験がある方 ◆グラフィックデザインの経験がある方 ◆文章を書くのが得意な方 ◆イベントの企画や運営をしたことがある方 ──────────────────── ⭐こんな方におすすめ！ ──────────────────── ◆経験や得意をいかして街を元気にしたい方 ◆田舎ならではのイベントを企画したい方 ◆地域の資源を知りたい方、地域の人とつながりたい方 ◆アプローチは違うけど、同じ目的を持った仲間と取り組みを通じて、ともに刺激を受け、成長したい方 ◆人との親しみやすい雰囲気づくりや、ネットワークづくりが得意な方 ◆風景やモノなどの写真や動画を世界に発信したい方

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

014-8601秋田県大仙市大曲花園町１番１号 大仙市役所 【交通手段】 交通・アクセス 大曲駅から徒歩17分

時給1615円 給与詳細 基本給：時給 1615円 ・時給1,615円(予定) ※月締め翌月２１日が給料日 ※昇給あり ・期末・勤勉手当併せて4.65ヶ月（予定） ※６月・１２月支給 ※勤務状況により変動あり 【参考】 ・１年目：平均月額22万7000円程度（勤務日数により変動） ※期末・勤勉手当を含めた平均月額28万4000円程度 ・２年目：平均月額22万8000円程度（勤務日数により変動） ※期末・勤勉手当を含めた平均月額31万6000円程度

シフト制 勤務時間詳細 勤務形態 ・シフト勤務制（週５日・３５時間勤務） ・勤務日は月曜日から金曜日ですが、活動内容によって勤務時間や、 勤務日が変動することがあります。

休日休暇 ■土日祝 ※土日祝に勤務する場合、原則として その週もしくは翌週に振替または代休を取得 ■年末年始 ■有給休暇（年次・病気） ■介護などの無給休暇 ■特別休暇 【有給】リフレッシュ・結婚・出生サポート・産前・産後・忌引など 【無給】育児時間・家族看護など ■休業制度：育児休業（無給） など

【保険制度】 ・雇用保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由：非常勤職員等公務災害補償制度の加入のため、労災保険の適用なし。 【福利厚生】 【福利厚生】 ※健康保険は秋田県市町村職員共済組合短期組合員となる ※非常勤職員等公務災害補償制度加入 ■家賃補助 └家賃の1/2を補助 └100円未満切り捨て、上限2万8000円 └共益費、敷金、礼金、仲介手数料等は対象外 ■活動用車両あり └市が用意する車両を利用 └私的利用は不可 （通勤・日常生活のため自家用車の準備を推奨します） ■資格等の取得支援あり └地域おこし協力隊としての活動及び大仙市への定着のために必要な免許・資格等の取得に係る経費の1/2を補助 └100円未満切り捨て、1年度当たりの上限10万円 ■活動経費 └下記活動等経費は予算範囲内で必要に応じ市が負担 (1)隊員の活動に要する作業道具・消耗品等 (2)隊員が活動に使用する車両の燃料費 (3)隊員の研修等に要する旅費 (4)研修受講に要する経費 (5)その他、活動に必要な経費 ■定住に係る支援 (1)定住奨励金 地域おこし協力隊として3年の任期を満了し、その後も定住するなどといった一定の要件を満たす方に定住奨励金100万円を支給 (2)起業・事業承継支援補助金 活動開始から1年以上経過した協力隊、又は協力隊として1年以上活動後に退任し、退任日から1年以内に市内で起業・事業承継する際に要する経費の一部を補助 ※最大130万円 ※退任後も引き続き市内に居住するなどの条件あり

試用期間あり 試用・研修期間：1ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※任用後1か月間は、条件付採用期間となります。 　（試用期間に相当するもの） 　再度任用された場合も同じです。

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし