病棟ケアワーカー

仕事内容 ★ピックアップ情報★ ＊高卒以上、無資格・未経験OK！ ＊賞与年3回/計5.35ヶ月分で年収アップ（2024年度実績）！ ＊早出手当あり！ ＊年間休日123日（2025年実績）！ ＊入職1年以降で、正社員登用チャンスあり！ ＊岡山駅より徒歩7分の好立地！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 086-252-2211（代表）まで ＜応募書類送付先＞ 〒700-8511 岡山県岡山市北区国体町2－25 支部岡山県済生会 人事課 採用担当 ※この求人は、支部岡山県済生会でのご採用です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 岡山済生会外来センター病院の病棟において、看護師と連携しながら患者様の療養生活をサポートするケアワーカー業務をお任せします。 （岡山済生会外来センター病院、岡山済生会総合病院間での異動の可能性があります） ～～ 具体的には 〇病室のシーツ交換や環境整備 〇患者様への配茶や食事の配膳・下膳 〇患者様の安全確保のための見守り 〇看護師の指示による補助業務 など ※業務変更範囲：法人の定める範囲 ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導します。医療現場が初めての方でも、基本業務から一つずつ覚えていけるので安心◎わからないことは遠慮なく聞いていただいてOK！あなたのペースで着実に成長していきましょう＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【患者様の「ありがとう」が最高の報酬】 ケアワーカーの仕事は、患者さんの話に耳を傾け寄り添う大切なポジション。シーツ交換一つにも「気持ちよくなった」と笑顔をもらえる瞬間があり、医療チームの一員として役立っていることを実感できます。人を助ける仕事をしているという充実感を日々味わうことができ、患者様の回復を間近で見守れる、やりがいに満ちたお仕事です◎ 【働きやすさ】 「困ったときは声をかけて」そんな温かい言葉が飛び交う職場で、上司との壁がなく、新人もベテランも気軽に話せる関係性の良さが自慢！メンタルヘルス相談窓口も設置されており、一人で悩みを抱え込む必要もなし 【賞与5.35ヶ月分の支給実績あり】 年3回の賞与で計5.35ヶ月分(2024年度)の支給実績あり！その他、早朝シフトなら1回につき1040円の手当が追加され、月収は着実にアップ◎正社員登用後は住宅手当・家族手当も支給されます 【週休2日制＆年間休日123日（2025年度実績）】 ４週８休制。年間休日も多く、休暇制度も充実している当院。子どもの行事も大切にでき、リフレッシュ休暇で旅行も楽しめる、仕事もプライベートも諦めない、そんな働き方を実現することができます◎ 【1年後には正社員へもチャレンジ可能】 勤務成績により正社員登用の可能性あり 【家族まるごと応援する福利厚生】 保育施設を設置しており、子育てママ・パパも活躍中！済生会グループ保険で万が一に備え、互助会の結婚祝金や診療費補助で人生もサポート◎職員食堂のランチは400円で家計にも優しく、正社員になれば退職金制度もあり！あなただけでなく、家族の幸せも支える制度をご用意しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当院について 社会福祉法人恩賜財団済生会は、明治天皇の「済生勅語」により設立された日本最大級の医療・福祉グループ。岡山済生会総合病院・外来センター病院は、地域の中核医療機関として、高度医療から在宅医療まで幅広く展開しており、「済生の精神」のもと、患者様一人ひとりに寄り添った医療を提供しています。 ※今回の求人は、支部岡山県済生会でのご採用ですので、県外への転勤はありません。ご応募についてのお問い合せは、086－252-2211（代表）（支部岡山県済生会 人事課）までお願い致します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

求めている人材 ＜ 未経験歓迎・無資格OK ＞ 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 患者様の療養生活を支えたい方、医療現場で新たなキャリアを築きたい方歓迎！ 【必須】 ※高卒以上 ※土日祝日勤務が可能な方 【歓迎】 ・看護補助者、ケアワーカーとしての実務経験をお持ちの方(1年程度) ・医療・福祉業界での就業経験がある方 ・患者様に寄り添った対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・長期的なキャリア形成を目指す方

職場環境 幅広い年代のスタッフが協力しながら活躍中！子育て中の方も在籍しており、温かい雰囲気が特徴です◎困ったときは周りがすぐにフォローする体制が整っているため、医療現場が初めての方でも安心してスタートできますよ♪ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

700-0013岡山県岡山市北区伊福町1-17-18 岡山済生会外来センター病院 勤務地 院長: 【交通手段】 交通・アクセス JR「岡山駅」西口より徒歩7～9分

月給16万1000円以上 給与詳細 基本給：月給 16万1000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ●●初年度月給●● 175,000円（内訳 基本給：161,000円、調整額：10,000円、処遇評価手当：4,000円、） ※上記以外に、以下の賞与、時間外等の諸手当（条件あり）の支給あり ＜他、各種手当など＞ ◆昇給年1回(4月または10月) ◆賞与年3回(6月・12月・4月／2024年度実績：計5.35ヶ月分) ※初年度は欠勤控除あり ◆交通費支給(規定) ◆残業代全額支給 ◆早出手当：1回1040円 ◆住宅手当(正社員登用後) ◆家族手当(正社員登用後) ◆入職後、1年経過後の4/1か10/１に正職員への登用制度あり。 （正職員は、退職金、住宅手当、家族手当等の支給あり。）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 以下いずれかの時間帯でシフト制勤務 ※実働8時間、休憩45分 [1]7:00～15:45 [2]8:30～17:15 [3]10:30～19:15 ※[1]の勤務時は早出手当支給

休日休暇 ●日曜日・祝日の勤務は平日に振替休日制 ●1週40時間勤務、4週8休制度(指定休・調整休暇含む) ＜年間休日123日＞ ※2025年度実績 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 ＊リフレッシュ休暇 ＊産前産後休業 ＊育児休業・看護休業（勤務１年条件） ＊介護休暇 ＊子の看護等休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回(4月または10月) ◆賞与年3回(6月・12月・4月／2024年度実績：計5.35ヶ月分) ※初年度、欠勤控除あり ◆交通費支給(規定) ◆残業代全額支給 ◆早出手当：1回1040円 ◆住宅手当(正社員登用後) ◆家族手当(正社員登用後) ◆正社員登用制度 ◆済生会グループ保険 ◆互助会(結婚祝金・診療費補助等) ◆職員食堂(1食400円) ◆保育施設 ◆資格取得支援制度 ◆退職金制度(正社員登用後 ※詳細は当院ホームページをご確認ください) ◆車通勤OK(駐車場代：月5000円～5500円) ※駐車場の空き状況による

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし