土木所長候補の施工管理

仕事内容: ■仕事の概要 大正10年創業の老舗ゼネコン「森組」で、将来の所長候補となる土木施工管理者を募集します。公共工事の現場で、工程・安全・品質・原価のすべてを管理し、後進指導やICT施工の標準化にも携わるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・土木現場（道路・河川・橋梁・公共建築）の総合管理 ・工程・安全・品質・原価の4管理 ・元請けとして職人さん・協力会社の統率 ・ICT施工（ドローン・3Dモデル・ICT建機）の活用 ・若手社員の指導・育成 ・発注者（自治体等）との折衝 ■1日の流れ（例） 07:30 出社・現場直行／朝礼 08:30 工程確認・職人指示 12:00 昼休憩 13:00 現場巡回・品質確認 16:00 書類作成・原価管理 17:30 退社（残業月5.5h程度） ■入社後の流れ 1ヶ月目：先輩所長について現場を引き継ぎ 3ヶ月目：小規模現場の所長として独立 1年後 ：1級土木施工管理技士の取得サポート

求める人材: 【必須条件】 ・土木施工管理の実務経験（道路・河川・橋梁・公共建築のいずれか） ・2級土木施工管理技士以上の資格 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・1級土木施工管理技士 ・所長／主任技術者の経験 ・ICT施工の経験 【こんな方が活躍中】 ・地元のインフラ整備に携わりたい方 ・後進育成にもやりがいを感じる方

富山県南砺市荒木505番地の1 株式会社森組 【交通手段】 アクセス: JR城端線「福光駅」より徒歩10分

月給27万円～43万円 給与: ・経験・能力を考慮の上決定 ・想定年収：400万〜600万 ・例）入社5年目／2級土木施工管理技士保有：月給30万円 ・昇給：年1回／賞与：年2回 ・資格手当／役職手当／残業代全額支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 7:30〜17:00（休憩90分／実働8時間）

休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日／GW・夏季・年末年始／有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆各種社会保険完備 ◆退職金共済 ◆財形貯蓄制度 ◆資格取得支援制度（費用は会社が全額負担） ◆作業服・作業用品支給 ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆社員旅行 ◆受動喫煙対策：屋内禁煙 ◆通勤手当（上限15,000円／月） ◆時間外手当（全額支給） ◆家族手当（配偶者10,000円／月、子1人につき5,000円／月）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は株式会社森組の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 CPmorigumi 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 430,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給