アパレルメーカー　ERP導入SE

仕事内容: 【ERPシステム導入・運用経験者募集！】スポーツアパレルメーカーの社内SE　小矢部市 ・数多くのブランドを展開するスポーツアパレルメーカー ・年間休日１２０日 ・従業員の働きやすさを重視した充実の研修制度、福利厚生≪新システム構築と稼働後の開発・運用保守≫　50% ①新基幹システム導入に向け、担当領域における要件定義、開発、テスト、および、本稼働に向けたスキル習得。 ②新基幹システムの本番稼働後、担当領域におけるシステム企画・開発・運用・保守。 ≪高度情報システム化構築の研究≫ 20% 新たな技術・ソリューションにつき、設定された評価軸に基づき、複数候補の比較評価を行う。 ≪セキュリティ≫ 20% 担当システムの情報セキュリティ対策の実装状況を把握する。 ≪計画≫ 10% ①他部署へのヒアリング結果より、担当システムの現状課題を理解する。 ②担当する作業について、課題を抽出し、年次計画への取り込みの提案を行う。 ■従事すべき業務の変更範囲 当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■就業場所の変更範囲 当社拠点全般。入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。 その後、配置転換により当社拠点全般（東京本社、富山本店、大阪支店、札幌営業所、福岡営業所）に異動の可能性があります。 国内事業所等：https://corp.goldwin.co.jp/about/group

求める人材: 求める経験・資格（必須条件）・ＥＲＰパッケージシステムの導入経験 ・ＥＲＰシステムの運用経験が1年以上ある方 ・普通自動車運転免許必須（通勤用） ・高卒以上の方求める経験・資格（歓迎条件）・新しい技術に関心を持ち、IT分野に関する広義な知識を有している方

清沢210富山本店 株式会社ゴールドウイン 勤務地: 転居を伴う転勤あり入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。 その後、配置転換により当社拠点全般（東京本社、富山本店、大阪支店、札幌営業所、福岡営業所）に異動の可能性があります。 東京本社、富山本店、大阪支店、札幌営業所、福岡営業所受動喫煙防止措置あり（敷地内禁煙）

月給25万円～33万7000円 給与: 学歴、経験、前職条件、資格などを総合的に判断して会社規定に基づき決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間9:00～17:30休憩時間60分月平均残業時間

休暇・休日: 年間休日120日土日祝休み※年間数日は土曜日出勤夏季休暇3日、年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ○通勤手当 ○残業手当 ○有給休暇は入社日に10日付与、以降年度ごとに付与 ○慶弔休暇 ○産休。育休制度 ○財形貯蓄 ○持株会奨励金 ○自社製品の社員割引 ○スポーツ推進（各種補助） ○定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、禁煙サポート支援 ○保養所

試用期間なし

その他: この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が【株式会社ゴールドウイン】様の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。数多くのブランドを展開するスポーツアパレルメーカー衣料中心に海外のスポーツ・アウトドアブランドを国内展開。「ザ・ノース・フェイス」が大黒柱。次の各種スポーツ用品の製造および販売アウトドアスタイル関連商品登山用ウエア、マリンウエア、アウトドア用品および関連商品アスレチックスタイル関連商品トレーニングウエア、テニスウエア、フィットネスウエア、スイムウエア、ゴルフウエア、ラグビーウエアおよび関連商品アクティブ企業スタイル関連商品スキーウエア、スノーボードウエア、モーターサイクルウエアおよび関連商品その他機能アンダーウエア、ハイテックウエア（防塵服）、OEMなど 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 337,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

• 交通費支給