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正社員

Web広告運用・SEO/ID11645

株式会社キャリアデザインセンター

東京都港区赤坂

月給33万円~50万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 『type就活フェア部』に所属し、マーケターとしてご活躍いただきます。 【具体的には...】 ■各種イベント集客業務 ┗Webサービス『type就活』に登録している学生へ送信するDMやサイト内に掲出されるバナー、LP作成、 イベントのコンテンツ企画を通して、学生を集客していきます。 あなたならではのアイデアやクリエイティビティを活かして活躍することが可能です。 ▼世界的企業の人材に関する課題を解決できる。 取引企業は、世界170ヶ国以上に進出する大手IT企業や世界的な金融機関グループ、 世界最大の経営コンサルティングファームなど、有名企業がズラリ。 マーケティングを通して学生だけでなく、世界的企業の人材面をサポートできるやりがいを感じられます。 ▼スピーディーにPDCAを回していける。 年に12回ある合同説明会『type就活フェア』は3年ほど前から全てオンライン化。 他社の就活イベントと差別化するため「リアルに近い、偶発的な出会いのある就活イベント」を 実現するために試行錯誤を重ねています。 フェアのコンセプトに合った企業を選定して営業チームと調整したり、 学生がエントリーしやすい仕組みを運営チームと協力しながら作ったりなど、 チームを超えてフェアを作り上げています。 フェアの参加者数を見ながら、どのようなイベントやアプローチに学生が惹かれるのかを分析し、 すぐに改善していける面白さがあります。 学生と企業の架け橋になれるだけでなく、売り上げにも大きく貢献できるのが魅力です。 ・従事すべき業務の変更の範囲→「会社が定める業務」

求めている人材

求める人材: ・社会人経験2年以上 ・営業経験者

勤務地

東京都港区赤坂3丁目21−20赤坂ロングビーチビル 株式会社キャリアデザインセンター 勤務地: 東京都港区赤坂3丁目21−20

給与

月給33万円~50万円

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:15

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:その他 年間休日:122日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇、介護休暇 補足情報:《年間休日122日以上》 <休日> ◆基本土日祝休み 日曜・祝日+土曜or平日シフト制(完全週休二日制)に変更の場合も有 ◆年末年始(12/29~1/3)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備 ■交通費支給(6ヶ月の定期代として支給) ■社員持株会制度 ■健康診断 再検査費用補助 ■インフルエンザ予防接種(会社負担) ■新型コロナワクチン職域接種(会社負担) ■HCR制度(身体症状に関する専門機関相談制度) ■MCR制度(悩み事に関する専門機関相談制度) ■CCR制度(キャリアに関する専門機関相談制度) ■GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度) ■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ■結婚・出産お祝い休暇&給付金 ■ストックオプション付与実績あり ■スコレー研修(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与) ■敷地内禁煙 ■転職サポート金

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 Indeedへの問い合わせでは、求人の掲載停止・変更処理は行えません。 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です TEL:03-6809-0689 【紹介元企業について】 この求人は株式会社ZERO TALENTが紹介している案件です。 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目12-16 アジアビル7階 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-310386 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 330,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

仕事に関するPR

Image【マーケター(集客/type就活フェア)】学生登録・企画課/type就活フェア/働き甲斐No1!★給与制度も充実★「type」や「女の転職type」を運営する人材カンパニー!Image
アピールポイント: ◆◆豊富な制度と評価で活躍を支援します◆◆  年齢・社歴などでなく、あくまで成果に対して公平な評価を行うのがCDCの風土です。 『約70種類の人事評価・表彰・インセンティブ制度を用意』し、社員の頑張りを最大限に評価します。  評価・表彰する機会を多く設けることで、社員一人ひとりの活躍を余すことなく人事や報酬に反映していきます。  社員ひとりひとりの努力を公平に評価し、モチベーション高く仕事をしてもらうための仕組みが整っています。  ▼年4回の人事評価▼  四半期毎に、業績などの評価により昇進・昇格機会があります  高いパフォーマンスを上げた人を公正に評価し、人事に反映する制度が整っています。  ※早くて1年半でマネージャーに昇進した中途入社社員おり、キャッチアップのスピード感も実感できます!  ▼インセンティブの支給▼  四半期に一度、目標を達成した場合に支給されます。  四半期ごとに設定される個人目標の達成度や、各個人に期待された業務への成果、  業績への貢献度により報奨金としてのインセンティブが支給される制度です。  ▼豊富な表彰制度▼  Y-1(ワイイチ)・・・年間売上1億円を達成した、ひとつ上の営業に贈られる賞です。  通期表彰・・・年間で最も成果をあげた社員を全社員の前で表彰する制度です。(MVP賞、敢闘賞、特 別賞など)  Y目表彰・・年間で最も活躍した社員に贈られる賞です。(賞金の他にカリブ海クルーズと特別有給休暇が贈られます!)  カーニバル・・・年に一度開催される、「いい仕事」共有大会。  AD-1(アドワン)・・・半年に一度、原稿制作担当が原稿を持ち寄り一番優れた作品を選出し表彰します。  ▼充実した社内制度▼  CR(Comfort Room)制度/ サンクスパートナー制度/HR(Healthy Room)制度/  CCR(Career counseling Room)制度 などなど、  転職を通して人の人生をより豊かなものにすることがミッションのCDCだからこそ、  自社の社員がより働きやすい環境を目指しています。  ★GO(頑張るお母さん・お父さん)制度  育児も仕事も頑張るお母さん・お父さんのための時間短縮勤務制度です。  産休後の復帰率は100%の実績があり、当制度を利用しながら、マネージャーに昇進している社員も多くいます。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

11人以上

紹介企業情報

社名

株式会社ZERO TALENT

代表者

木村瑠人

本社所在地

1500041 東京都渋谷区神南1丁目12-16 アジアビル7階

企業代表番号

0368090689

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : a303136888df4a3e

掲載開始日: 2025/08/21(木)

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