人材育成研修の営業|法人担当

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 残業少なめ！月平均20時間以内で安心 ✅ 社員教育を通じて社会に貢献できるやりがい ✅ 提案型営業でスキルアップ！自分の成長を実感 ✅ インセンティブ充実！成果がしっかり給与に反映 ✅ 残業ほぼなし！19時退社が基本 【仕事内容】 企業の成長を支える社員教育・研修サービスの提案営業として活躍いただきます。 ＜主な業務＞ ・法人顧客への電話アプローチ ・ニーズのヒアリング・課題の整理 ・最適な研修プログラムの提案・企画 ・商談・クロージング対応 ・研修実施の立ち合い・運営サポート ・アフターフォロー・継続提案 【1日の流れ】 ・出社、朝礼・チームミーティング ・顧客対応・メール返信 ・電話での新規アプローチ ・お客様先で研修プランのご提案 ・帰社、提案書作成・見積作成 ・日報入力・退社 【入社後の流れ】 先輩社員のサポートのもと、商品知識やヒアリング手法を学びます。3ヶ月程度で独り立ちし、自分のペースで営業活動を進められます。

求める人材: 【必須条件】 ・法人営業経験1年以上 ・基本的なビジネスマナー ・短大・専門卒以上 【歓迎条件】 ・教育・研修業界での経験 ・無形サービスの提案営業経験 ・顧客との関係構築が得意な方 【求める人物像】 ・チャレンジ精神をお持ちの方 ・人と接することが好きな方 ・インセンティブで稼ぎたい方 ・自己成長に意欲的な方

東京都港区港南2-16−1品川EastOneTower7F733 株式会社スタッフバンク 【交通手段】 アクセス: 品川駅より徒歩5分

月給27万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000以上は1か月当たりの固定残業代￥50,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：27万円～＋インセンティブ（売上の5％） ・試用期間中は月給25万円（インセンティブなし） ・みなし残業代（30時間分・5万円）含む ・超過分は別途支給 ・経験・能力を考慮し決定 ※既存社員は月200～300万円ほどを売り上げています。 ※昇給あり ※賞与あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 10：00～19：00（実働8時間） ※残業月平均20時間以下

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日以上 ・夏季休暇（4日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） ・インセンティブ制度（売上の5％支給） ・退職金制度 ・研修補助制度（語学・PCスクールなど） ・交通費支給（規定あり） ・OJT研修制度（業界未経験OK） ・定期健康診断

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ① 応募 ↓ ② 書類選考 ↓ ③ 面接（1回予定） ↓ ④ 内定 ※応募から内定までは約1～2週間を予定しています。 ※面接日・入職日は相談可能です。 ※事前の職場見学も可能ですので、お気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間