金属パーツなどの提案営業スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業企画 ＜ 若手活躍中！初めての転職も応援！ ＞ ✅原則定時退社＆毎週金曜はノー残業デー ✅土日祝休み／年間休日127日でオフ充実 ✅未経験・第二新卒歓迎！丁寧に育成 ✅住宅手当・家族手当など手当充実◎ ✅埼玉県に認定されている働きやすさアリ ✅社内男女比率は5:5！性別問わず大歓迎 「プライベートも大切にしたい」 「安定企業で、地元で腰を据えて働きたい」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな想いを、藤和プレスで叶えませんか？ ―――――――――――――――――――― ◎仕事内容 当社がつくる製品は、 自動車部品、モーター空圧機器部品、 住宅用建築金物、オフィス用什器部品など 様々な金属パーツ。 それらを関東圏を中心とした法人のお客様に ご提案するお仕事です。 お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし 当社が作れる製品を紹介していきます。 単なる商品紹介ではなく、 「なぜ必要か」「どう役立つか」を一緒に 考える“提案型営業”が当社の強みです◎ 【具体的には】 ●既存のお客様への定期訪問 ●お客様への提案資料や見積書の作成 ●契約手続き・製品の納品・アフターフォロー ●当社とお取引がないお客様への営業活動 （紹介・問い合わせ対応・展示会など） など ★入社後はOJT研修からスタート！ 営業マナーや製品の知識など 基礎の基礎から丁寧に教えます。 社内の技術部門・製造部門と連携しながら 資料の作成や納品の管理などを行うため 製品に関して不安なことがあれば いつでも確認しやすい環境です！ ★経験よりも“人と向き合う力”が大切 未経験でも「人と話すのが好き」 「誰かの役に立ちたい」という 想いがある方を歓迎します。 ―――――――――――――――――――― ◎“売る”ではなく、 “届ける”を考える営業チーム 「お客様の“困った”を“よかった”に変える」 をモットーに、単なるモノ売りではなく、 課題解決型の提案営業を強みとしています。 お客様の業務に深く入り込み、 現場の声を聞き、最適なソリューションを 一緒に考えるスタイルが評価され、 リピート率は90％以上を誇ります！ 社員数80名ほどの規模だからこそ 一人ひとりの声が届きやすく、 スピード感を持ってチャレンジできる 環境が魅力の職場です。 「売る」より「信頼される」営業へ。 そんな想いに共感してくれる方と、 これからの会社を一緒につくって いきたいと考えています！ ―――――――――――――――――――― ◎藤和プレスについて 大手メーカーと安定取引を継続し業績好調。 2026年3月には岩手県に新工場を開設。 将来的にはベトナムへの新工場展開も 視野に入れています。 さらに… 「埼玉県多様な働き方実践企業」プラチナ認定 「シニア活躍推進宣言企業」認定 「彩の国工場」認定 など様々な取り組みを実践する安定企業。 以下の事項を埼玉県に認められています！ ★育児・介護休業取得実績有＆復帰しやすい ★女性に限らず男性の育児休業取得が定着 ★女性管理職も活躍中 ★社員が長く働き続けている会社 ★残業少なめor有給休暇取得率高め ★働きやすい職場環境づくりをしている 男性・女性問わず働きやすい 環境づくりには自信あり！ ぜひ一度お会いできればと思いますので お気軽にご応募ください！ ▼会社HP https://www.towa-prs.jp/

求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎】 学歴・経験不問／人柄重視の採用です。 【こんな方にピッタリ】 ・相手の話をしっかり聞ける方 ・自分の言葉で伝える力を磨きたい方 ・チームで協力しながら働くのが好きな方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ／ 経験よりも “人と向き合う力”を重視します！ ＼ 20代〜60代と幅広い年代の スタッフが活躍しています！ 美容業界や飲食など異業種から 未経験スタートした方も多数在籍中。 営業経験がある方はもちろん、 未経験でも「人と話すのが好き」 「誰かの役に立ちたい」という 想いがある方を歓迎します。

月給20万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月） 【各種手当】 ・残業手当 ・職能手当 ・皆勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・資格取得手当 ・交通費支給（規定） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:00〜17:00（実働8時間） ★原則定時退社 ★毎週金曜日はノー残業デー

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日127日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 産前産後 育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・確定拠出年金 ・資格取得支援制度 ・各種研修 ・外部セミナー ・定期健康診断 ・制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社