【神奈川/溝ノ口】総合病院の社会福祉士/溝ノ口駅徒歩5分/転勤無し その他医療機関

企業名 医療法人社団亮正会 求人名 【神奈川/溝ノ口】総合病院の社会福祉士/溝ノ口駅徒歩5分/転勤無し 仕事の内容 地域医療連携室にて、医療相談業務全般をお任せいたします。 具体的には、「急性期、回復期病院での医療相談業務」「入院患者様の相談、退院支援、他の医療機関や介護施設との連携業務」がございます。 【地域医療連携室について】■他職種と協力して患者様のサポートを行います■スタッフの約80％が子育て中ということもあり、家庭環境や事情を尊重し合える風土です■悩みや愚痴を聞き、ストレスを取り除くコミュニケーションを重視しています■苦手な業務は相談しながら調整し、能力の差をチーム全体でカバーし合う「誰も取り残さない」体制です■お休み希望への配慮はもちろん、家庭の相談もし合える温かさがあります 募集職種 【神奈川/溝ノ口】総合病院の社会福祉士/溝ノ口駅徒歩5分/転勤無し

必要な経験・能力等 【必須】 ■社会福祉士の資格をお持ちの方 ■相談員の実務経験があること 【歓迎】 ■病院の地域医療連携室でのご経験をお持ちの方 【教育体制】■「社会福祉士実習指導者」の資格を持つ責任者が、一人ひとりに合わせた教育計画を立案しています■経験者には裁量を与え、未経験者には手厚く。個々の習熟度に合わせた「見守り」と「自走」のバランスを大切にしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会福祉士

神奈川県川崎市高津区溝口1ー16ー7 医療法人社団亮正会 予定勤務地 神奈川県川崎市高津区 勤務地 勤務地① 事業所名：総合高津中央病院 所在地：神奈川県 川崎市高津区 溝口1ー16ー7 最寄駅：東急電鉄 東急大井町線 溝の口駅 徒歩5分、東急電鉄 東急田園都市線 溝の口駅 徒歩5分、JR 南武線 武蔵溝ノ口駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：★駅徒歩5分の好立地で、田園都市線、南武線沿線からの通勤も便利です！ 転勤：無

月給28万3700円～32万3600円 想定年収 400万円～460万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥283,700～￥323,600 基本給￥171,700～￥211,600 諸手当￥112,000～￥112,000を含む/月 ■賞与実績::基本給×3.6か月分/年(昨年度実績) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 08:30～17:15（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：110日 （内訳） 夏季3日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：・住宅手当 └扶養家族なし：10,000円 └扶養家族あり：20,000円 ※契約主体者のみ支給 ・家族手当（扶養している場合） └配偶者：14,000円 └満60歳以上の父母：4,500円 └満18歳以上の就学している子：4,500円 ・看護師寮 ・研修制度（社外研修の費用負担）※年度につき1回まで ・結婚・出産祝い金 ・制服貸与

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ・年間休日：110日 （内訳：公休107日＋休暇最大3日付与の場合） └公休：107日 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（日祝休み+シフト制） └リフレッシュ休暇：3日 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休業 ・慶弔休暇 ・通勤手当：上限なし（最も経済的な経路）公共交通機関のみ 【諸手当内訳】 調整手当：104,000円 処遇改善加算手当：8,000円 業務変更の範囲：法人が指定する業務 勤務地の変更範囲：無 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：病院、健診クリニックの運営及び、介護サービスの提供事業 設立：1956年12月 代表者：理事長 小坂 博美 従業員数：600人 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒213-0001 神奈川県川崎市高津区 溝口１－１６－７ 本社以外の事業所：総合高津中央病院/虹が丘リハビリケアセンター他 その他備考・企業からのフリーコメント：【急性期から回復期まで担う、ケアミックス病院】川崎北部地域の基幹病院として、急性期医療に加え、回復期病棟を新たに開設したケアミックス病院です。救急から入院、回復、在宅復帰まで一貫した医療を提供し、地域社会に貢献する為の医療実現を目指しています。患者さんの回復過程に長く関われることが、大きな特長です。 【救急科を立ち上げ、地域医療の要として進化】地域の医療ニーズに応えるため、救急科を新たに立ち上げ、受け入れ体制を強化しています。急性期の迅速な対応と、多職種による連携を通じて、命を守る医療を目指し実践しています。現場には適度な緊張感があり、医療人としての判断力と対応力を磨ける環境です。【新しい病棟と体制の中で、共に成長できる職場】 回復期病棟の120床の新規オープンや救急科の立ち上げなど、病院全体が変化と成長の途中にあります。既存のやり方にとらわれず、職種を超えて意見を出し合える風土があり、新しい挑戦に関わりたい方に適した職場です。安定した基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり