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正社員
日本ティーマックスソフト株式会社
東京都港区
年俸600万円~1200万円
仕事内容 | 企業名 日本ティーマックスソフト株式会社 求人名 【経営管理部長候補│人事・総務】韓国トップクラスのシェアのIT企業(日本法人) 仕事の内容 採用業務をはじめ、社員が安心して働ける環境づくりやバックオフィス業務全般を通じて、会社の成長を支える重要なポジションです。また、管理部門を牽引いただく部長兼任ポジションとしての活躍を期待しています。 【人事業務全般・総務業務】 人事・総務部門のマネジメント業務、給与管理、採用業務、労務関連 管理部門業務全般の統括、韓国本社との連携業務、在留資格関連手続き 【マネジメント業務】 経営管理部のマネジメント業務全般(人事・総務統括業務に加え、財務・会計関連統括を含む)、財務・会計関連統括関連で、財務会計担当作成の資料のチェックや会議の参加等ございます。 募集職種 【経営管理部長候補│人事・総務】韓国トップクラスのシェアのIT企業(日本法人) |
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求めている人材 | 必要な経験・能力等 【必須条件】■日本での人事・総務実務経験(5年以上) ■マネジメント経験(チームリーダー、主任、管理職等) ■韓国語:ビジネスレベル 【歓迎条件】 ■採用、労務、給与、総務業務を幅広く対応できる方 ■社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ■採用業務の実務経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格: |
勤務地 | 東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町2 8階 日本ティーマックスソフト株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 港区 芝公園2-3-6 PMO浜松町2 8階 最寄駅:都営地下鉄 都営浅草線 大門駅 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:就業場所の変更の範囲:変更なし 転勤:無 |
給与 | 年俸600万円~1200万円 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥6,000,000~¥12,000,000 基本給¥6,000,000~¥12,000,000を含む/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無 |
勤務時間 | 固定時間制 就業時間 09:00~17:30(1日あたり所定労働時間07時間30分) 休憩:60分 残業:有 備考: |
休日・休暇 | 休日 休日:125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏期/年末年始休暇) 有給休暇:有(~20日)(※制度・福利厚生備考参照) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:<その他> ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合 加入) ・会社規程に基づき交通費支給 公共交通機関のみ実費支給 ・資格取得費用 補助 ・プレミアムフライデー(毎月第三金曜14時退社) ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護休業制度 ・社員向け福利厚生サービス <給与> ・昇給:年1回 昇給は業績・評価に基づき実施します ※会社の業績に応じてインセンティブ支給あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月。 |
その他 | 備考 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:メインフレームモダナイゼーションのOpenFrameを提供しており、メインフレームユーザー企業の脱メインフレーム・クラウド移行・DX化を支援しております。 設立:2000年07月 代表者:代表取締役社長 李 亨庸 従業員数:20人 資本金:90百万円 株式公開:非公開 主な株主:Tmax Soft Co,.Ltd 外資比率:100.0% 本社所在地:〒105-0011 東京都港区 芝公園二丁目3番6号 PMO浜松町II 8F 関連会社:(株)ティーマックスソフト(TmaxSoft Co., Ltd.)(韓国)、TmaxSoft Inc.(米国)、TmaxSoft China Co., Ltd.(中国)他 ※グループ全体で約750名程度 その他備考・企業からのフリーコメント:■当社は1997年に設立された韓国最大級の独立系ソフトウェアベンダーであり、韓国のITソフトウェア市場で40%以上のシェアを誇るソフトウェアベンダーの日本法人です。 ■日本国内では、大手の保険会社をはじめ、自動車製造業、流通業など、様々な業種のお客様の基幹業務システム(レガシーシステム)を対象とした、モダナイゼーションソリューションを通じて、お客様企業のDXを支援しています。 ■また、生成AIを応用により、多くの実績を持つモダナイゼーションソリューションの高度化によって、ソリューションの強化を進めています。 ■日本国内市場を最重要市場と位置付けており、事業体制の強化を通じて、"長期間に渡って安心してご使用いただける"高い品質のソフトウェア製品・ソリューションの提供に取り組んでいます。 ■売上は右肩上がりで成長を続けており、将来的には、日本法人のIPOも視野に入れています。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | リクルートエージェント |
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事業内容 | 職業紹介 |
本社所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
代表者 | |
企業代表番号 | 0368351111 |
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【経営管理部長候補│人事・総務】韓国トップクラスのシェアのIT企業(日本法人) 人事企画/制度設計
日本ティーマックスソフト株式会社
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年俸600万円~1200万円
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