管理部・人事・総務

【仕事内容】 弊社人事リーダー候補として、主に新卒・中途採用、人材育成をお任せ致します。将来的には、主任として人事制度構築など人事中核の業務もお任せ致します。 ＜具体的には＞ 弊社の今後を担う採用業務、採用企画、人材育成、労務をメインミッションとして、経理や総務全般をお任せしていきたいと考えています。現在は採用・経理などの実務担当者は揃ってきていますが、管理部の全体マネジメントを常務が行っており、将来の企業成長に向けて、ボールを渡していきたいと考えています。 幅広い業務に対して、吸収意欲・成長意欲のある人材を求めています。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社を通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【応募資格】 【必須要件】 大卒以上、人事・総務・経理などの実務経験がある方 【優遇要件】 ・経理の決算業務経験 ・資金計画の業務経験 ・マネジメント経験 【メリット】 #転勤なし

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

広島県広島市中区舟入南1‐12‐1 株式会社大賀商会 【勤務地備考】 ※転勤：基本的には想定しておりませんが、制度上転勤の可能性はございます。

月給24万円～40万円 【給与】 月給 240,000円〜400,000円 想定年収：400万円～600万円 ・賞与実績：年2回（7月、12月） ・昇給:年1回（6月） ほか諸手当／通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）など

固定時間制 【勤務時間】 08:30～17:15（所定労働時間7時間45分／休憩60分）

【休日休暇】 ◆年間休日123日 週休2日制（休日は土日のみ） GW休暇、夏期休暇、有給休暇、年末年始、特別休暇（結婚・転勤・慶弔休暇）、産休・育児・介護休暇 ※決算月は土曜日出勤があります。 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 通勤手当（上限5万円） 家族手当、住宅手当、退職金制度 定年60歳

試用期間あり 3ヶ月（待遇変動　無し）

【雇用形態】 正社員 【その他】 求人ID【P-HST01】

• 転勤なし