土木施工管理(埼玉の公共インフラ)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 ✅橋梁・河川・幹線道路などの工事 ✅現場は埼玉県が中心 ✅内勤のサポートチームがいる ✅毎月の部会で技術研修 ✅転勤・出張なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 土木工事の施工管理をお任せします。 現場は埼玉県が中心で、まれに 東京エリアもあります。 ■工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ■協力会社への指示 ■発注者との協議 ■各種書類の作成 土木部門では、橋梁、河川の改修、 幹線道路、上下水道の関連施設など、 重要な社会インフラを施工しています。 官公庁から民間まで、お客様との信頼関係を 長く築いてきました。 【土木の施工実績から】 ■埼玉県地域整備事務所発注の鴻巣市の 道路整備工事 ■越谷市発注の保育所の外構工事 ■さいたま市見沼区の区画整理事業での 小学校用地の整地 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ これまでのご経験に応じて、担当する現場を 決めます。会社ごとに進め方やルールは 違うため、まずは当社の流れを 理解するところから始めます。教育はOJTが 基本です。 毎月開催される部会で技術研修を 行っています。 昇級には、取得すべき資格などの教養要件と 昇格資質要件が決まっていて、 自己申告によるアピールと一次考課・ 二次考課で評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 現場代理人の事務の負担を減らすため、 内勤の現場ディレクター（サポートチーム） がいます。業務効率化のためのDXも積極的に 検討・展開しています。 本人専用の社用車を貸与し、 現場への直行直帰ができます。 事務所へ戻る必要がないため、 移動の無駄が出ません。転勤も 出張もありません。 職場はフレンドリーで風通しがよく、 分からないことや困ったことも気軽に 相談できる雰囲気です。 同族経営ではないため、一族によるしが らみがなく、社員が考え、 実践していく風土があります。 残業がゼロということはありませんが、 目立って多いこともありません。 残業を減らす工夫を皆で考え、 試行錯誤しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 1946年に埼玉の地で創業して以来、 官公庁から民間まで、公共・ 教育分野の大型施設や福祉施設、 集合住宅の施工、土木の公共インフラ整備を 通じて地域を支えてきました。 設立は1950年11月です。 情熱をかき立てる「志本経営」を理念とし、 「ワクワク」「ならでは」「できる」 の3つの観点を大切にしています。 埼玉県や市町村、各関係団体から 優秀工事業者に選定されています。 2026年8月には、三郷市長から表彰状を 受けました。 2022年3月には、さいたま市の SDGs企業認証を受けました。 市内の清掃活動や、小中学生の起業体験の 支援にも取り組んでいます。 不動産開発室では、資産運用の提案や住まい 探しのサポートを行い、建設事業部と 連携した土地活用や太陽光発電事業にも取り 組んでいます。

求めている人材 【必須条件】 ✅1級土木施工管理技士 【歓迎条件】 ⏩土木施工管理の経験

月給44万円～65万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万円 〜 15万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給350,000円〜500,000円( 固定残業代40時間分・90,000円〜1 50,000円含む、超過分別途支給)。初 年度年収550万〜950万円。経験・能力 を考慮して決定。試用期間3ヶ月(待遇変更 なし)。技術者手当として月30,000〜 100,000円支給(工事の生産性・難易 度による)。リフレッシュ手当として1泊以 上のプライベート旅行に一律50,000円 支給。通勤手当あり。 賞与は年4回です。 【在籍者の実績】1級施工管理技士を持つ社員の年収分布は630万円から980万円、平均は745万円です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 ⏰8:00〜17:00 （実働8時間／休憩60分） ■※始業時刻と終業時刻は面接時にご確認ください

休日休暇 ■年間休日128日 ■年間休日128日。完全週休2日制(土日) +祝日。夏季休暇9日間、年末年始休暇9日 間、GW休暇。有給休暇10日以上(入社時 期により異なる)。 ■年間休日は128日です。 ■有給休暇は10日以上です。 ■夏に9日、年末年始に9日まとまって休めます。 ■長期で旅行に行くこともできる日数です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備・上乗せ労災保険・退職金制度 (入社3年目以降)・資格取得支援制度・研 修支援制度・再雇用制度(定年65歳・75 歳まで再雇用)・出産育児支援制度・人間ド ック補助・全国会員制高級リゾート施設(V IALA・エクシブ・ハーヴェスト等)利用 可・自分専用社用車貸与(休日プライベート 利用可・ガソリン代不要)・iPhone無 償貸与。 【会員制リゾート施設】全国の施設を利用できます。 リフレッシュ手当として、1泊以上のご旅行に一律50,000円を支給します。 技術者手当として、工事の生産性や難易度に応じて月30,000円から100,000円を支給します。 残業手当と通勤手当があります

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社セコカン 所在地：東京都品川区北品川３丁目６番９号５階 【紹介先企業】 会社名：和光建設株式会社 所在地：埼玉県さいたま市中央区新中里３－６－５

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり