人事労務

【仕事内容】 カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、 人事課内の主任候補として、給与計算及び社会保険業務等の人事労務業務をお任せします。 ▼具体的に ￣￣￣￣￣ ・給与計算（対象者人数：約1600人） ・社会保険 ・勤怠管理 ・年末調整 ・就業規則管理 ・全体の進捗管理 ・業務改善 など ※将来的には、管理職候補として労務管理や社員教育など業務の幅を広げていただく予定です。 ▼当社の魅力 ￣￣￣￣￣￣ ◇カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。 2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗（2024年12月末時点）まで急拡大を続けております。 ◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げていきましょう。 ▼成長市場 ￣￣￣￣￣ カプセルトイ市場は、2012年には約270億円だったものが、2022年には約610億円に、 そして2023年度には1150億円に達するなど、直近10年間で2倍以上に成長しています。 新型コロナの感染拡大をきっかけに、繁華街や商業施設の中など、条件が良い場所で空き店舗が増加。 カプセルトイの専門店は、販売機を設置したあとは、比較的、運営に人手がかからないこともあり 空き店舗となった場所への出店が加速し、子供から大人まで楽しめる市場となっており インバウンド需要も相まって、今後も成長が望める市場となっております。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社を通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【応募資格】 【必須要件】 ・給与計算業務経験をお持ちの方（業種は不問） ・Excelでデータ分析ができる方（VLOOKUPなどの関数、ピボットなど） 【優遇要件】 ・業務改善を繰り返しながら、効率化を進めていける方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 【メリット】 #転勤なし #車通勤OK

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

北海道札幌市東区東苗穂10条3丁目17番6号 株式会社トーシン 【勤務地備考】 札幌第二オフィス

月給26万5250円～33万8500円 【給与】 月給 265,250円〜338,500円 年収：434万円～556万円 ※月給には以下手当を含みます。 ＜内訳＞ 固定残業手当(22時間分)：41,000円～47,000円 超過分は別途支給いたします。 賞与実績：年1回／（3.9ヶ月分※前年度実績） 昇給実績：年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

変形労働時間制 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 9:00～18:00 ※残業月平均15～20時間

【休日休暇】 ※年間休日122日 週休2日制（土日祝）慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 通勤手当 退職金制度 定年60歳 再雇用制度（65歳まで） 福利厚生倶楽部（リロクラブ） 昼食手当 勤務地手当 テレワーク手当 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 自家用車通勤も可能（駐車場に限りがあるため、事前に応相談）

試用期間あり 3ヶ月（待遇変動 無し）

【雇用形態】 正社員 【その他】 求人ID【P-HST01】

• 車通勤OK
• 転勤なし