科目合格歓迎　法人税・相続税の知識や経験を活かす税務スタッフ

仕事内容 【企業としての成長をはじめた税理士法人！】 はじめまして。代表の中川保弘です。 私たちは創業や法人化サポート、 中小企業経営者の顧問業務に加え 事業承継・相続など主に事業経営者の サポートをする税理士法人です。 中小企業を中心とした普通法人に加えて 一般社団法人などの非営利型法人や 上場子会社などの対応にも強く 一方SE、建設業、町の商店飲食店など 様々な業種の個人事業主に加え 各個人の相続税申告対応も多数行うなど 幅広く対応しています。 様々な業種や税務を経験できる実務があります。 でも ただいろいろ経験できる、だけではありません。 私たちは一人一人が 「進化・成長し続けられる環境」 であることを本気で大事にしています。 - 【良い意見はどんどん採り入れてます】 当法人には、自慢できる風土があります。 それはよい提案をどんどん聞き入れ、 職場環境や業務の仕組みを変えていくこと。 いくつか実例で紹介します。 - 〈静かすぎると質問や相談がしづらい〉 企業の経理部署や会計事務所はとても静か。 みんなが黙々と仕事をしています。 弊社も御多分にもれずそうでした。 でもそうすると静かすぎて声を発しづらい。 音楽でも流れていると話しやすくないですか？ …なるほど、やってみよう。 ということで導入決定。 結果音楽が流れリラックスした雰囲気になり 質問もちょっとした雑談もしやすい環境になりました 〈AIを使ったら省力化できるかな〉 会計事務所にとって記帳代行も基本作業の一つ この部分の作業効率を上げていくことが 働くスタッフの単価を上げていく上でも重要なんです。 もちろんこれまでも 効率的なソフトの使い方など アイデアをスタッフ皆で考え、 共有してきました よりよいものはないのか？ そうだ、AIだ。 こういった検討は 代表者が自らすることが多いですが 私そこ興味あるので触ってみます、と。 勿論その人任せにはしません。 いくつか検討し何名かのスタッフで仮検証、 プロジェクト外のスタッフにも いくつか試してもらい標準化を目指します。 空いた時間をよりクライアントへの 提案内容などに使えます！ - 〈ランチタイムの憂鬱〉 東京オフィスでは ランチタイムは固定していません。 ランチタイムは外に出る人もいますが、 お弁当や買ってきて食べる人が多いです。 以前は自席や会議室でたべていましたが、、 周りが仕事している中でちょっと落ち着かない。。 できればお昼寝がしたい。。 であれば！ オフィス増設にともない、リラックスルームを新設。 食事スペースやリクライニングチェア などを備えた“ひと息つける場所”を用意しました。 働く時間も休む時間もより心地よく 過ごせるようになっています。 - 〈できることはやってみよう〉 子育て中の社員はどうしても急な休みがつきもの それでも仕事には穴をあけないようがんばってくれているので 急な休みを埋める出社や残業を柔軟に調整 スタッフの声を聞き、即行動、即変更。 独りよがりではない、周りのことも考えて そんな職場なので自然と人間関係も 社内の風通しもよくなりました。 - 【未経験入社の社員の成長例】 入社3年目 彼は元は個人事業主として葬儀屋さんに 花を卸す仕事をしていました。 コロナ禍で需要が減り困っていた際に、 簿記2級の資格を活かして転職。 初めの1年は私やマネージャーと一緒に がむしゃらに学び、2年目には一人立ち。 3年目となった今は、顧問先を25社担当しながら、 税理士の資格取得を目指して猛勉強中。 顧問先には彼と同年代の経営者もいます。 弊社ではオンラインの打合が多めではありますが、 対面での打ち合わせも重視。 対面だと会計以外の話も色々話す機会が増えて 刺激を受ける機会も多いとのこと 顧問先の役に立てるようさらに モチベーションUPするようですよ - 【具体的な業務内容】 ◇月次・年次決算作成 ◇月次報告・決算予測 ◇法人税・消費税・所得税等の 各申告書作成 ◇会計に基づいた資金繰り・経営相談 ◇資金調達・助成金相談業務 ◇相続税申告・事業承継支援 ◇その他、会社の経営に関する 各種相談業務 ※原則として顧問先との面談に対応します。 マネージャーも同席しますが、慣れてくれば 年に数回を除いて一人で顧問先を担当します。 ※顧客との打ち合わせは訪問10％、 来社30％、オンライン60％の割合です。 【弊社で働くとこうなります！】 経営陣に意見もいいやすく 理にかなったアイデアならすぐにでも 採り入れる柔軟な風土です。 会計事務所の仕事はさもすると 担当任せ、他の人の仕事はよくわからない といった状況もよく聞きますが、弊社は違います。 自分の知識や経験を磨きつつ、周りの スタッフの経験や知識も時には生かしてステップアップ 一者専属担当だからずっと入力をやってもらうとかではなく チームで対応しながらその経験をもっとお客様に向けて 活かせる働き方ができます。 またそのための組織の動かし方、役割分担も マネージャーを中心に意見を出し合って決めています。 あなたが感じる 「この方が働きやすい！」という 思いは、きっと他のスタッフの想いも 代弁するものになると思います。 - 【最後に】 社員に気持ちよく働いてもらえる 環境をととのえること。 それは、仕事に対しても前向きになり 「この仲間のために、自分も頑張ろう！」と 一人一人が自発的に考え、動きはじめる 一番の近道だと考えています。 「自分も顧問先の役に立つために もっと学びたい！」と感じ、 みんなが勉強し、いい仕事をする。 私はそんな好循環が生みたいのです。 -

求めている人材 ●法人税・相続税の科目合格、 または同等の知識をお持ちの方 ●会計事務所や税理士法人での 経理・会計・税務の経験がある方 会計事務所での実務経験を活かし、 マネージャー候補として 周囲の相談役にもなれる、 そんな成長志向の方を歓迎します。 ★日商簿記2級以上、 または同等の知識をお持ちの方 ★税理士試験科目合格者、 または勉強中の方歓迎します。 【使用ソフト】 弥生会計・MFクラウド・達人シリーズ

101-0052東京都千代田区神田小川町３丁目６番地 税理士法人トライデント 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ千代田線『新御茶ノ水駅』・東京メトロ丸ノ内線『淡路町駅』・都営新宿線『小川町駅』徒歩4分、東京メトロ半蔵門線・都営新宿線『神保町駅』徒歩5分、JR各線『御茶ノ水駅』徒歩7分

月給28万8400円～54万2200円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 47万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8400円 〜 7万2200円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 【給与例】 給与例 ・600万円/入社4年目（月給40万円） ・500万円/入社3年目（月給35万円） ・420万円/入社1年目（月給28万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間 9：00～17：45 （実働7時間45分/休憩1時間） 時差出勤制度あり 例）7：00～15：45/8：00～16：45

休日休暇 ◇完全週休2日制（土日）、祝日 ◇有給休暇 ◇GW休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇産休・育休（取得・復帰実績あり） ◇試験休暇（2日付与＋有給消化） ※GWは繁忙期の為必要に応じて 出社があり、6～7月に代休取得OK ※年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定支給 ■フリードリンク、ウォーターサーバーあり ■服装自由、髪色自由、ネイルOK ■短時間正社員制度 ■慶弔見舞金 ■税理士試験登録費および 会費事務所全額負担（条件あり） ■定期健康診断・インフルエンザ 予防接種費用全額負担

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 髪型・髪色自由