障害福祉サービス共同生活援助の生活支援員(男性専用求人)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ――【アピールポイント】―― ■グループホームで利用者の暮らしを支援 ■年間休日114日・残業は月4時間程度 ■移住支援金で広野町への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆『サポートセンターゆうあい』にて、主に知的障がいを持った方が利用するグループホームで、利用者の生活支援を中心に各業務を担当いただきます。 ☆障がいのある方が共同生活をしている建物で、日中の通院や買い物の付き添いのほか、施設から帰宅後の生活をサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・通院などの健康管理 ・買い物の付き添いや食事や入浴など、生活面の支援 ・その他、付随する業務 ※『サポートセンターゆうあい』の利用者は30名ほどです。 ※障がいのある方の通院や外出をサポートする機会が多い仕事です。 ※買い物や通院等で外出する際は、事業所の車（AT/普通車）を使用します。 ※入職後は、広野町内または富岡町内の事業所に異動となる可能性もあります。 ※男性の利用者に対して同性介護が必要なため、男性のみの募集です（男女雇用機会均等法の適用除外）。 ＜職場について＞ ・「笑顔・礼儀・安心・専門性」を理念に、利用者一人ひとりとのふれあいを大切にした支援に取り組んでいます。施設見学も随時受け付けておりますので、ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 ＜研修について＞ ☆下記のような研修を通じて、未経験の方でも着実にスキルアップできる環境を提供しております。 ・社会福祉施設等職員初任者研修と障がい者福祉基礎研修 └入社1～2年目の職員を対象に、福島市で行う2泊3日の講習を受けていただきます。※費用は会社負担 ・社会福祉主事 資格取得講習 └特別休暇を使用し5日間の講習に参加いただけます ＜スキルアップについて＞ ・当法人では評価基準を明確にして、「目標に対して達成しているか」など、各自に対する項目がしっかり定まっています。 ・年に4回、通常面談を行い、そのうち2回は目標に対しての面談を上長と1対1で行ないます。 ・これらの機会を通じて、自分の成長がわかります。 ＜職場環境について＞ ・当社は「健康経営優良法人認定制度」の認定を受けています。 ・快適な職場環境、および支援の環境を整えるため、以下の設備を整えています。 男女別トイレ、男女別更衣室、個人用ロッカー、給湯室、休憩スペース、ドリンク自販機、ウォーターサーバー、コーヒーサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、洗面所、洗濯機、仮眠室 ・また以下の制度も整え、働きやすさの工夫も施しています。 婦人科検診への費用補助、清掃業者による定期清掃、生理休暇、時短勤務、時間単位の有給休暇取得、飲み会なし ＜移住者歓迎！広野町への移住を応援＞ 当法人が拠点を置く広野町は、温暖で寒暖差が少ない気候が魅力。冬でもほとんど雪が降らず、一年を通して快適に過ごせる環境です。利用者の通院や外出のサポートで車を運転する機会が多いため、雪道の心配が少ないのもうれしいポイントです。 当法人は、福島12市町村への移住を推進する『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 /////////////////////////

求めている人材 ☆未経験者歓迎 【必須条件】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可・業務にて使用） 《男女雇用機会均等法適用除外》 男性利用者に対して同性介護が必要なため、男性のみの募集です。 【歓迎条件】 ■介護のお仕事に興味がある方 ■人とコミュニケーションをとることが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：男性限定（風紀上）

月給21万100円～24万600円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万100円 〜 19万600円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 ※経験、能力、意欲等を考慮の上決定します 処遇改善手当一律月5万円を含む ■昇給：年1回／月額1,000円～7,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計4.00ヶ月分（前年度実績）※採用初年度は年1回 ■処遇改善一時金：前年度実績10万円×2回 【その他の手当】 ■資格手当：1万円／月（介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれか） ■扶養手当：配偶者1万3,000円、第2子まで6,500円／人、第3子以降2,000円／人 ■住居手当：8,000円～2万7,000円（賃貸住宅入居者のみ） ■通勤手当：実費支給（上限月3万4,200円） ■時間外手当：全額支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 ■1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制） （1）8:00～17:00 （2）7:00～16:00 （3）9:00～18:00 （4）10:00～19:00 ※いずれ勤務時間も実働8時間／休憩60分 ※時間外あり（月平均4時間程度） ■時短勤務も可能

休日休暇 ■月間休日：9日 ※勤務表による ■年末年始休暇：6日 ■有給休暇：10日 ※入社6ヶ月経過後 ■育児休業（取得実績あり） ■介護休業（取得実績あり） ■時間単位の有給休暇取得 ★年間休日：114日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■無料駐車場あり ■退職金制度あり／勤続1年以上退職金共済:加入 ■定年制あり（一律60歳） ■再雇用制度あり（68歳まで） ■「健康経営優良法人認定制度」認定 ================= 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 安心して暮らせる環境で、あなたの可能性を広げませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円＋歓迎資格を取得済みの方は医療・介護・福祉有資格者就業加算により120万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費補助金 実際に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※諸条件あり 移住に向けてまずは現地を訪れたい方への支援が充実しています！ 他にも市町村ごとに異なる支援制度がございます。 下記リンクからご覧下さいませ。 https://mirai-work.life/support/ ================= 福島県12市町村 家賃補助金制度あり！ ================= ■補助額 ・月額家賃から、公営住宅相当分の基準額（3万5千円）及び住宅手当を控除した額 ・上限：月額4万円 ・補助期間：最大36月 ■補助対象経費 ・12市町村内で賃貸契約した民間賃貸住宅の月額家賃（管理費・共益費・駐車場使用料及び自治会費等を除く） ※諸条件あり 詳細はこちらよりご確認ください。 https://mirai-work.life/lp/rent-reduction/

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 経験不問
• 賞与あり
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 資格取得手当あり
• 車通勤OK
• 制服あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり