入居者の安心を支える運営スタッフ

仕事内容 【7月1日新規事業部スタート！立ち上げメンバー募集】 今回の募集は、7月1日からスタートする新規事業部立ち上げによる増員募集です。 オフィス移転もあり、新しい環境で会社と一緒に成長していける仲間を募集しています。 このような仕事が初めてという方にも、先輩社員がついて、一から丁寧に仕事を教えていきますので、安心して仕事ができます。 お任せするのは、マンション管理組合の運営サポート業務。 私たちのミッションは、 「入居者様の安心・安全・快適な暮らしを支えること」・ 「資産価値を上げること・資産価値を守るマンション運営コンサル」であり、 『不動産×コンサル×マンション再生』を提供していきます。 建物を管理するだけではなく、入居者様や管理組合、協力会社など多くの方と関わりながら、より良い住環境づくりを行います。 【具体的には】 ・理事会、総会の準備や運営 ・議事録作成 ・入居者様対応 ・管理員や協力会社との打ち合わせ ・コミュニティイベントの企画、運営 ・首都圏の駅チカ物件の巡回 ※交通機関で巡回するため、普通自動車免許は不要です。 ・将来的には後輩育成やマネジメント 担当物件は首都圏の駅チカ物件が中心。 新規営業や売上ノルマはありません。 ◆入社後の流れ 【～6ヶ月】 先輩社員がマンツーマンでサポートします。仕事の流れや専門知識、入居者対応などを一つずつ覚えていただきます。 【6ヵ月～1年程度】 まずは2～3棟程度を担当しながら実務を経験していただきます。 わからないことは周囲がフォローするので安心してください。 【1年～3年程度】 徐々に担当物件数を増やし、幅広い経験を積んでいただきます。 【3年目以降】 後輩育成やマネジメント、大型物件への挑戦など、自身のキャリアアップも可能です。 ◆アピールポイント ✓ 年間休日128日 ✓ 完全週休2日制（土日祝） ✓ ノルマなし ✓ グループ会社ならではの福利厚生充実 ✓ 研修制度充実 ✓ 在宅制度あり ✓ 駅チカ物件中心 ✓ 新規事業立ち上げメンバー 新規営業や売上ノルマはありません。 人と関わることが好きな方であれば、不動産営業経験も活かせる環境です。

求めている人材 【必須条件】 ・Word・Excelの基本操作スキル ・コミュニケーションスキル 【歓迎】 ・不動産営業からの転職も大歓迎。 ・営業は好きだけどノルマに追われる働き方を変えたい ・人と関わる仕事を続けながら、自分の時間も大切にしたい そんな方にピッタリです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

103-0027東京都中央区日本橋3-4-15　八重洲通ビルヂング5階 株式会社ワールドライフパートナー 勤務地 ※7月1日より上記新社屋へ移転 【交通手段】 交通・アクセス 各線「東京駅」3分※八重洲地下街22番出口直結 各線「日本橋駅」4分

月給25万1000円～38万5000円 給与詳細 基本給：月給 25万1000円 〜 38万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ◆総会・理事会手当 2000～3000円/回 ◆管理業務主任者・宅地建物取引士・マンション管理士の 資格保有者は各月1万円支給 【昇給】 随時 【賞与】 年1回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：9:20～18:20 (休憩時間 1時間00分)

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ※土日出勤の場合は平日で振替休日 【年間休日】 128日 【有給休暇】 10日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆介護休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆服装はオフィスカジュアル ◆再雇用制度 ◆資格取得支援制度 ◆職務給制度 ◆復職制度 ◆賞与年1回 ◆交通費規定支給

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし