建築施工管理

【仕事内容】 当社の「技術スタッフ」として、施⼯管理／補助、CADオペレーターなどの業務をご担当いただきます。 現場・プロジェクトは建築・電気・設備・管⼯事・⼟⽊などさまざま。 ご希望や経験、スキルに合わせて業務をお任せしていきます。 当社は90%が未経験⼊社。 個⼈に合わせた研修カリキュラムがあるからこそ、未経験からでも無理なくできる業務からスタートできます。 経験を積みながら、できることを着実に増やしていきましょう。 【具体的には】 ■施⼯スケジュールの進捗管理 ■予算管理 ■図⾯・施⼯図作成 ■安全管理 ■書類作成 など 【定着率は90%以上！万全の研修体制】 ⼈材分野で豊富な経験を持つ代表が⽴ち上げた当社。 ビジネスマナー研修や、業界研修、3ヵ⽉に1度の定期研修、リーダー研修など、 仕事に必要な知識とスキルに加えて、⼀⼈ひとりの希望や適性に合わせたオリジナルの研修カリキュラムを整備しています。 ☆当社の推しポイント☆ ◆今よりもっと働きやすく 2024年に時間外労働の規制が厳格化される建設業界では、無理な残業もできなくなります。 ⼤⼿建設会社でもその変化に対応するため、当社とともに技術者を育成する体制を整備し、 働き⽅を変えていくための採⽤を進めています。 ◆一人ひとりの思いに寄り添います 「技術者が輝けることを一番に考える」という理念に共感する採用や営業、技術者が集まってできた当社。 経験豊富な専門家が、思い描くキャリアを実現できるようサポートします。 ◆会社や技術に縛られずに成長できる 他社には少ない技術部としての配属ですので課長や部長職を目指すことが可能です。 現場業務のみならず研修の際の講師や教育に携わることができ、ゆくゆくは営業や人事などのジョブチェンジも可能です。 - 本求人はＢＣＣ株式会社にて 採用支援をしている求人です。 弊社がしっかりとフォローしますのでご安心ください◎ 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302045 【応募・お問い合わせ】 ー 少しでも興味があれば〈応募画面へ進む〉 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 ＊お電話でご連絡をいたしますので、必ずお電話番号の記載をお願いします。 まずはお気軽にご応募ください！ 応募後、採用担当よりご連絡させていただきます。 ※急ぎで入社したい方もお気軽にご相談ください！ ー ハローワークで応募を考えようとしていた方もぜひ応募ください！ ◎「履歴書・職務経歴書の添削」や「面接練習」も実施中です ◎手厚くサポートいたします！

【応募資格】 学歴不問 【学歴／経験不問】 「新しいことに挑戦したい」「社員想いの会社で働きたい」そんな⽅を応援します ■業界・職種未経験OK ■既卒・第⼆新卒者も応募可能 ■学歴不問・正社員デビューの⽅も応募可能 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #学歴不問 #研修あり #ブランクOK #交通費支給 #経験者歓迎 #有資格者歓迎

東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル2F232 株式会社ファーストコンテック 【勤務地備考】 本社

月給25万円～65万円 【給与】 月給 250,000円〜650,000円 年収450万円：未経験入社1年目・28歳／月給25万円＋諸手当＋残業代 年収900万円：未経験入社8年目・38歳／月給52万円＋諸手当＋残業代 年収1100万円：業界経験12年目・54歳／月給65万円＋諸手当＋残業代 想定年収：350万円～700万円 月給：25万円～58万円 固定残業代の有無：無 残業代100％支給 ※年齢、経験、能力を考慮し決定致します 試用期間3カ月 ※期間中の給与・条件に変更はありません 昇給：年1回（4月）

固定時間制 【勤務時間】 08:00～17:00 8:00～17:00 または9:00～18:00 休憩時間：60分 ※プロジェクトにより異なります ※月平均残業時間→25時間

【休日休暇】 土日祝休み 年間休日125日 ■完全週休2日制：原則土・日休 ※プロジェクト先により異なる場合があります ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇：10日～（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※休日出社の場合、振替休日等の代替措置あり ※5日以上の連続休暇取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当 ■残業手当（残業時間に応じて支給） ■資格手当（施工管理技士、建築士） ■転籍制度 ■自社商品割引制度 未経験からスタートする方でも、プロジェクトで活躍できるようになるまで新入社員研修でじっくり育成。 1週間から1カ月をかけて学びます。 ☆研修内容をご紹介☆ ■ビジネスマナー研修 ・メラビアンの法則に則った第一印象研修 ・ビジネスメール・チャットのマナー など ■定期研修 ・マンダラチャートを用いた評価研修 など ■業界研修 ・現場トレーナー研修 ・建築建設業の知識研修 ★「選ばれなければ意味がない」。 技術者としてだけではなく、どんな会社からも必要とされる魅力的な人材を育成していく方針です。

試用期間あり 3ヶ月 / 条件変動なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 求人ID【P-BCC01】

• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給