(オープニングスタッフ)業務スーパー新店舗スタッフ

仕事内容 【新店舗をみんなで作るオープニング募集】 2026年5月下旬、苫小牧市内に 業務スーパー新店舗がオープン予定！ オープニングスタッフとして ゼロからお店づくりに関われる 貴重なタイミングです。 【仕事内容】 食品・日用品を扱う 業務スーパーの店舗運営をお任せします。 ◆まずは・・・ ・品出し ・レジ ・接客 ・売場づくり など基本業務からスタート。 ◆慣れてきたら・・・ ・発注 ・数値管理 ・販売促進 ・スタッフ管理 など仕事の幅を広げていきましょう。 ◆将来的には・・・ ・店長・マネージャー ・本社スタッフ などのキャリアアップも目指せます。 各キャリアに必要な知識を補う研修が あるため安心して昇格できます。 【この仕事の特徴】 一般的なスーパーでは 「レジ」「飲料」「グロサリー」 など部門が分かれていることが多いですが、 当社の店舗スタッフは ・飲料 ・日配 ・冷凍食品 ・輸入食品 など様々な商品を扱うため 幅広い商品知識が身につきます。 【売場づくりも大事な仕事】 売れている商品や季節に合わせて ・商品の配置変更 ・売場の拡張 ・展開商品の変更 などを行います。 例えば苫小牧西店では 炭酸水の売場を広くしたことで 売上アップにつながりました。 自分たちの工夫で売上が変わり、 お客様の反応をダイレクトに 感じられる面白さがあります。 【業務スーパーならではのスケール感】 業務スーパーは 飲食店など業者のお客様も多いのが特徴。 ・炭酸水やミネラルウォーター ・冷凍のお肉 ・業務用のお米 などを20ケース、30ケースと まとめて購入されることもありますので 普通のスーパーとは違う スケール感があります。 【北海道で急成長中】 関東を中心に多数店舗を展開する当社は 2021年に北海道へ進出。 札幌市伏古店を皮切りに わずか4年で道内7店舗まで拡大。 そして今回の柳町店（仮称）は 8店舗目となる新店舗です。 今後も出店予定があり ポジションも増えています。 ―――――――――――――――――――― ■就業場所・業務内容の変更範囲 【就業場所】 ・雇入れ直後：勤務地の住所 ・変更の範囲：本人に相談のうえ、北海道内店舗へ異動の可能性あり 【業務内容】 ・雇入れ直後：募集時の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務

求めている人材 高卒以上・未経験・第二新卒歓迎！ ※接客業務があるため、日本語での会話・読み書きが問題なくできる方 仕事内容によって、日本で働くために必要なビザ（在留資格）が決まっています。応募する前に、ご自分のビザでこの仕事ができるか、ご確認をお願いします。 The visa (residence status) required to work in Japan depends on the job content.Before applying, please check whether your visa allows you to do the job. ★アルバイト経験のみでもOK！ ★正社員を目指すフリーターの方も歓迎！ ★20代・30代の若手活躍中！ ★”初めて転職”の方も大歓迎！ 【こんな方におすすめ！】 ・人と話すことが好き ・体を動かす仕事が好き ・売場づくりに興味がある ・目標を持って働きたい 【未経験からでも活躍できる理由】 最初は 「何をどうすればいいか分からない」 と感じると思いますが大丈夫。 入社後は研修（約7日） を受けてから店舗配属され、 配属後も先輩に教えてもらいながら 少しずつ仕事を覚えていきます。 実際に未経験からスタートした社員も 多数活躍中です。 【この仕事を通して身に付くこと】 年に1～2回、他店のスタッフを含めて 意見交換を行う階層別研修を行っています。 2021年4月に発足した教育事業、 自社運営の「良知大学」には 毎月各店舗から1名参加し、 売上UP、スタッフ間のコミュニケーション、 会社の理念・フィロソフィなどについて ディスカッションしながら 学ぶことができます。 これらを通じた多くの仲間との交流は 刺激になると同時に、人間としても 大きく成長することができるでしょう。

053-0053北海道苫小牧市柳町２丁目６−１ 業務スーパー　柳町店(仮称) 勤務地 ※オープンまでは他の当社店舗での勤務を予定しています。 ※近隣店舗への配属・異動も有（ご希望を考慮） 【交通手段】 交通・アクセス 【車通勤OK／駐車場あり】道南バス「キテネッツ館前」から徒歩約2分

月給23万2430円～35万6600円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万4800円 〜 28万6200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万2630円 〜 6万5400円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 経験・年齢を考慮の上 当社規定により決定します。 ※上記一律手当5000円は地域手当です。 ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（6月、12月） 【給与例】 給与例 【年収例】 630万円／38歳 入社5年 （月給37万2000円＋各種手当＋賞与） 536万円／27歳 入社5年 （月給29万9000円＋各種手当＋賞与）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜勤務時間例＞ 08：00～17：00 10：00～19：00 13：00～22：00 ※店舗の営業時間により異なります。 ※平均勤務日数は20.8日です。

休日休暇 完全週休2日制（シフト制／月9日休み） ・有給休暇 ※入社時に最大10日付与（入社月による） ・上期（10月～3月）リフレッシュ休日3日 ・下期（4月～9月）リフレッシュ休日3日 ・全店休業日（1/1） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（6月、12月） ■交通費支給（当社規定による） ■退職金制度 ■健康診断 ■借り上げ社宅制度（社内規定あり） ■永年勤続表彰（5年ごとに5日の休暇、10年ごとに旅行券支給） ＜対象者には別途手当有＞ ■住宅手当（世帯主：月2万円） ■家族手当 扶養配偶者1万円 子ども（22歳以下）の人数により決定。 1人：5000円、 2人：月1万2500円、 3人：月2万2500円。 4人目以降は1人につき 月1万円を追加支給します。

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎