経理財務リーダー候補

仕事内容: ～募集背景～ 2026年4月に株式会社ソラスト・キッズ・ネクストを設立。 （株式会社ソラストのこども事業が分社化）。 経理財務部門を強化し、業務フローの整理や仕組み作りを通じた業務効率化を進めて新たな価値を生み出すために、経理財務部門の中堅リーダー（プレイングリーダー）を募集します。 □■ここがPoint！■□ ・経験を活かし、経理財務関連業務の主担当リーダーとして腕を振るえます ・メンバーと連携し各業務フローを整理・統合しながら効率化を図ることを主導いただきます ・社会福祉法人会計の知識は入社後でOK。事業会社での経験が活きます ・想定年収450万～600万円（経験・前職年収を考慮して決定） ・年間休日127日／初月から有給10日／9:00～17:30（実働7.5時間） ・【必須】財務会計の実務経験5年以上＋3名以上の指導・育成経験（2年以上） ------------------------------------------------------------ 保育施設を展開・運営する会社の中で、本部は現場を強力にサポートするバックオフィスです。現場の園長やそこで働く職員が保育に集中できるような環境を整えるため、どんな業務に関しても現場ファーストを軸に課題を解決していくことを大切にしています。 ------------------------------------------------------------ ＜＜社会福祉法人会計は、入社後の習得で問題ありません＞＞ 「福祉業界の会計は知らないから」と諦める必要はありません。 私たちが求めているのは、事業会社で財務会計を積み重ねてきた力です。 社会福祉法人会計に関する専門的知識は入社後に業務を通じて身につけられます。 これまで培ってきた会計の土台があれば、十分にキャッチアップできます。 ------------------------------------------------------------ ＜＜プレイングリーダーとして＞＞ ご自身も実務を担当しながら、部門スタッフの指導・サポートをお願いします。 一人で抱え込むのではなく、チームで成果を出していくポジションです。 ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 ＞＞メインミッション：経理財務 ・部門スタッフの指導・サポート（リーダー業務） ・仕訳起票業務、振込業務（それぞれ確認・承認業務を含む） ・債権債務管理、請求書管理、PL・BS残高精査 ・連結会計業務（子会社側）、予実績差異分析に関する業務 ・社会福祉法人会計における財務諸表作成 ※入社後の習得で問題ありません ＞＞管轄・サポート領域：労務・総務 ・勤怠管理、給与計算、社会保険等の労務手続き ※アウトソーサーと連携しながら進めます ・入退社手続き、福利厚生制度の運用・管理 ・備品管理、保険管理、オフィス環境の整備 など ＜配属＞ 管理部 業務管理・総務グループ

求める人材: ＜必須＞ ・事業会社での財務会計業務の実務経験（5年以上） ・チームリーダー、チーフなど、メンバーの指導・育成経験 * 　（3名以上・2年以上） ＜歓迎＞ ・社会福祉法人会計に関する実務経験 ・管理会計に関する実務経験 ・労務業務のご経験（給与計算、各種人事関係諸手続きなど） ＜こんな方をお待ちしています＞ ・制度の立ち上げや業務フローの統合を、スピード感を持って形にしていける方 ・チームワークを重視した行動がとれる方

年俸450万円～600万円 給与: 想定年収：450万円～600万円 ※経験・前職年収を考慮して決定いたします 試用期間：あり（3ヵ月） ※条件・待遇に変更はありません。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00 ～ 17:30 （実働7.5時間 / 休憩1時間）

休暇・休日: ★年間休日 127日★ ・土日祝日休み （土曜出勤が発生した際は、平日で振替休日あり） ・年次有給休暇 入社時に10日間、2年目以降は20日間付与。 全日、半日、1時間単位での取得可！ ・リフレッシュ休暇 5月末迄の入社者を対象に6月～12月末迄に使用できる休暇（有給）を3日間付与 ・年末年始休暇（12/29～1/4） ・メモリアル休暇 年1回、用途は自由。 誕生日や記念日、「自分だけの特別な日」を取得できる特別休暇 ・特別休暇 本人・子・兄弟姉妹の結婚、配偶者の出産、永年勤続休暇、親族の弔事など ・ウェルネス休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与：年2回 ※初年度は在籍期間に応じて支給 昇給昇格：年1回（4月） 各種社会保険完備 退職金制度 慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金） 介護休業、介護休暇、介護短時間勤務、介護時差勤務制度 産休、育休、育児短時間勤務、育児時差勤務制度 定期健康診断 団体総合生活保険 永年勤続表彰制度 各種研修制度（入社時研修、階層別研修、ビジネスコアスキル研修、e-ラーニング等） 社内公募制度 社員紹介制度 交通費全額支給 リモートワーク可 （対面会議など定期的に出社日あり） 在宅勤務手当

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: □■ソラスト・キッズ・ネクストについて■□ 保育事業で豊富な実績を持つ「株式会社ソラスト」のグループ企業です。 スタッフが「支援そのもの」に専念できる環境づくりを徹底しています。 安定した経営基盤があるからこそ、業界最高水準の休日数や手厚い福利厚生を実現できます。 あなたの専門性を、一番大切な「子どもたちの笑顔」のために使ってください。 ライフステージが変わっても長く働ける安定基盤が自慢です。 もしよろしければ、当社HPもぜひご覧ください！ https://www.solasto.co.jp/ 「こども事業」のページはコチラ！ https://kodomo.solasto-hoiku.com/ 「バーチャルほいくえん」では ソラスト保育園の取り組みがみられます。 ―――――――――――――――― 【応募方法・応募後の流れ】 まずはお気軽にご応募ください。 ■WEB応募 24h受付中！ 応募ボタンより必要事項をご入力の上、送信してください。 追ってこちらからご連絡いたします。 履歴書・職務経歴書を送付頂けますとスムーズに選考が進みます。 選考プロセス 書類選考→１次面接→2次面接→内定・採用 人柄重視の採用を行っております！ お会いできるのを楽しみにしております。 ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。 ―――――――――――――――― 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 149時間

• 在宅OK
• 交通費支給