【理学療法士|小児訪問】子どもの成長を支える温かい支援|江戸川区/LITALICOジュニア訪問看護

仕事内容: ◇お子さまのご自宅に訪問し、一人ひとりの成長とご家族の安心を支えるリハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。 LITALICOの小児訪問看護事業とは… 全国190拠点以上の教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)で発達の気になるお子さまの成長を支えてきたLITALICOジュニアが「小児専門の訪問看護ステーション」を立ち上げます。医療的なケアに留まらず、LITALICOが持つ「発達支援」「家族支援」のノウハウを最大限に活かし、お子さまとご家族の「自分らしい生き方」をチームでサポートします。 ◇業務内容（例）： ・看護師と連携したお子さまの健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談） ・お子さま・ご家族が安心できる生活環境整備のサポート ・発達段階に応じた個別の発達支援プログラムの実施 ・ご家族へのケア方法の指導、育児に関する相談・精神的サポート ・個別支援計画の立案・評価・モニタリング ・支援記録の作成、関係機関への報告・連絡 ・身体状況に合わせた福祉用具の選定支援 ・主治医や地域の関係機関（保育園、学校、相談支援事業所など）との連携・調整 ・健康記録／支援記録の作成、・カンファレンスやサービス会議への参加（必要に応じて） ※「お子さま一人ひとりに合わせた発達支援」が中心の業務です。 【1日の流れ（例）】 9:00～ 朝礼・支援準備 10:15～ 訪問1件目（お子さまの健康チェック・療育プログラム） 11:15～ 訪問2件目 12:00～ 休憩 13:30～ 訪問3～5件目 17:45～ 記録作成・終礼 18:00 退勤 ※1日5件程度の訪問を実施します ※移動は基本的に電動自転車（会社所有）を使用 ◎未経験でも安心して働ける環境 「小児病棟や小児クリニック、保育園での勤務経験がなく不安…」 それでも 「挑戦したい・お子さまと関わりたい」 皆様のために、LITALICOでは独自の研修制度、OJT制度が存在しています。 先輩社員も数多く在籍しているので、安心してお越しください！

求める人材: 【必須要件】 理学療法士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・小児科、NICU、GCUなど、小児領域での臨床経験 ・訪問看護の経験（領域は問いません） ・児童発達支援や放課後等デイサービスでの勤務経験 ・新規事業やチームの立ち上げに興味がある方 【こんな方にピッタリです】 ・子どもの成長に関わる仕事がしたい ・医療だけでなく、発達支援にも興味がある ・ブランクがあるが、復職したい（復職支援制度あり） ・ワークライフバランスを大切にしたい ・病棟の忙しさから離れ、じっくり一人ひとりに向き合いたい

東京都江戸川区船堀2-21-81F 株式会社LITALICO 勤務地: 職場敷地内は完全禁煙 【交通手段】 アクセス: 都営新宿線「船堀駅」より徒歩5分

月給27万1700円～32万5900円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥271,700 〜 ￥325,900は1か月当たりの固定残業代￥36,400〜￥43,700（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：375万円～450万円 【給与内訳】 月給：271,700円～325,900円（以下一律手当を含む） ※ライフプラン手当分：29,900円～49,800円 固定残業手当（月20時間）分：36,400円～43,700円 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります ◇賞与：あり（年2回｜5月、11月に支給） ※上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定 （参考）年収375万円の場合：評価3の賞与額：490,000円／年、年収450万円の場合：評価3の賞与額：590,000円／年 ◇昇給：有（半期に1回） ◇諸手当：あり 土日祝日手当　 4,000円/件

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9:00～19:30の間でのシフト勤務　(変形労働制：うち実働8時間、休憩60分)

休暇・休日: 年間休日：120日前後 （規程の休日と有給休暇を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能） 休日： 土日祝休み 長期休暇： 夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇 有給休暇： あり（取得推奨） ※オンコールの当番や利用者様の状況（特別指示等）により勤務する可能性があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 * 育産休暇／育産休サポート制度（お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能） * 社内割引制度 * 兼業可能（同業他社もOK／育児休暇中もOK／社内規定あり） * 健康診断（年1回無料）／インフルエンザ予防接種費用一部負担 * 健康保険組合（TKJ）の各種優待／保養施設利用 * カウンセリングサポート * 男性の育休取得を奨励（対象者の56％が育休を取得実績あり） * パートナーシップ制度（同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象） * 社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能） * 社内表彰制度（年1～2回、実践例の報告や表彰） * カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても復帰可能） * 各種社内勉強会 【社宅制度】 会社de賃貸制度あり （賃貸物件を法人契約。家賃は給与から天引きされ、その分社会保険料や税金の負担が軽減） 【退職金】 なし（老後資金形成のための従業員持株制度あり） 【定年】 なし 【教育体制】 座学研修 現場でのOJT 発達支援に関する専門研修

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 271,700円 - 325,900円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給