電気施工管理

【仕事内容】 ＼ お客様から高評価の安定企業！／ 自治体職員が使用する 無線機・車載情報端末の据付・保守メンテナンス を行うお仕事です。 ユーザー様のもとへ伺い、機器の取り付けや点検を行います✨ 【主な仕事内容】 ■自治体職員向け無線機・車載情報端末の据付・設置 ■各ユーザー先への訪問による保守・点検・メンテナンス ■機器の不具合対応や修理サポート ■作業に関する報告書作成や記録管理 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅知識ゼロでも大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験も歓迎✨ 「業界知識はないけれど技術を身につけたい」「働きながら資格を取りたい」 といった方にピッタリの環境です。 入社後は資格取得サポートに加え、3ヶ月の教育期間や先輩によるOJT指導あり✨ フォロー体制がしっかり整っているのでご安心ください！ 確かなスキルを身につけながら、自信を持って働けるようサポートします⭕️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅入社後に取得いただく必須資格 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐第二種電気工事士 ⭐第一級陸上特殊無線技士（略称：一陸特） ⭐工事担任者AI・DD総合種（略称：工担） これらの資格取得は会社がしっかりサポートします！ 【求人ID-GRD】

【応募資格】 ■未経験歓迎 ■資格不問 ■学歴不問 ■普通運転免許必須(お客様の元に訪問して作業をするため) 我が社のお客様は公務員の方がほとんど。 メンテナンスや修理をする仕事なので、対応力と会話力は最低限必要となります。 入社後のフォロー体制がしっかりあるので、働きながら少しずつ身につけて行きましょう✨ 【入社フォロー&資格・スキルUPの環境】 ⭐約3か月間教育⭐ ※経験・能力により期間の短縮あり。 ・ビジネスマナー ・社内ルール（就業規則や日報など） ・業界ルール（安全やKYT） ・事務機器の扱い ・通信機器の概要 ・測定器や専用工具の扱い ⭐先輩指導OJT⭐ 上記と並行し、先輩社員と同行して、現場見学・作業補助をしてもらいます。 1年間はOJTをしながら現場を覚えていただき、その後一人で現場へ行っていただきます。 ⭐資格取得に向けての学習⭐ ・2種電気工事士国家試験(10月) ・2級陸上特殊無線技術士（養成課程のe-learning） 受験に向けてしっかりサポートいたします。 【現在働いている社員の年齢層・勤務年数】 ■年齢：23歳・34歳・53歳・55歳 ■勤務年数：2名が11年、1名が5年、1名が2年(離職率0%)

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

〒473-0916愛知県豊田市吉原町前田75 株式会社グライドパス 【勤務地備考】 上記住所⇒【株式会社グライドパス】 【交通手段】 【最寄り駅】 ・名鉄三河線 若林駅より徒歩15分 ・名鉄三河線 三河八橋駅より車で8分 ・名鉄三河線 竹村駅より車で11分

月給19万円～31万円 【給与】 月給 190,000円〜310,000円 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与あり（前年度実績2.0ヶ月～） ■定期昇給6月(経験能力によって) 【手当】 ✨待機手当（5,000円） 担当している機器に不具合が発生した場合、会社から連絡が入ります。 その際に対応していただく場合に支給されるのが「待機手当」です。 出勤の有無にかかわらず支給されますが、対応が可能な場合は出勤していただくことがあります。 その場合は、時間外手当や休日手当が別途支給されます。 ✨資格手当 以下の資格をすべて持っている場合：5,000円 ・電気工事士 ・無線技術士 ・工事担任者 ・工事担任者のみ：1,000円

固定時間制 【勤務時間】 8:30～17:30（実働8時間・休憩60分） ※時間外労働 月平均:5時間

【休日休暇】 ■土日休み ■週休2日制 ■年間休日数115日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■6か月経過後の年次有給休暇(日数10日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 【福利厚生】 ■各種保険完備 ■退職金制度あり(勤務1年以上) ■賞与あり(年2回) ■定期昇給6月(経験能力によって) ■会社携帯支給(BYODの携帯をお持ちの方には¥3,000/月支給) ■車通勤可 ■試用期間あり(3ヶ月) ■資格取得サポートあり ■各種手当あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用