不断水工事スタッフ

仕事内容 水を活かす製品や技術を取り扱う当社にて、 水道工事(不断水工事）スタッフを募集いたします。 ＜具体的には＞ ・不断水分岐工法 （水を止めずに分岐させたり、バルブを設置する工法） ・管更生工法 （古くなった水道管の中をきれいにして再生させる工法） ・治具製作 ・製缶作業 ・機材整備 ・機材清掃作業 ・各種機材の試験の補助作業 など 水道管の維持管理に必要な、 特殊工法の施工をお願いします。 施工サイズにより、 10日間程度の出張もあります。 2人1組の作業の他、5.6名で チームを組んで施工していくので、 いつでも頼れる環境で働いて頂けます。 現場の作業がない日は、工場にて 治具製作や製缶作業などもお願いします。 （短期出張もあり） 日本の水道を支えるお仕事なので、 あなたの力が社会貢献につながります。 ＜未経験からインフラに関われる＞ 当社のスタッフには、特別な 経験は一切不要。スキルや知識も要りません。 「インフラ工事に関わってみたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 という気持ちがあれば歓迎です！ ＜まずは＞ 最初は、先輩の業務をそばで見ながら OJT研修を実施します。 分からないことはスグに聞けるので あなたのペースで業務を覚えて頂けます！ ＜休み多め＆残業少なめ＞ 土日祝休みの完全週休二日制で、 夏季、年末年始も長期休暇がございます。 繁忙期は出張を含め忙しくなりますが、基本的に残業は少なめ。 月の残業時間も平均10時間程度で、プライベートを大切にできます！ ＜今回の募集背景＞ 工事受注増に対応する為のスタッフ募集です。 ＜30代スタッフインタビュー＞ 元々は異業種で働いていましたが、キャリアアップが出来る環境だと思い、応募しました。 未経験からの入社でしたが、先輩や上司が そばについたOJT研修で、スグに慣れることができました。 地震による漏水などの緊急時の対応もあります。 当社の強みは「水道の維持管理において スピーディーな顧客対応」ができるところなので スグの対応で「ありがとう」と感謝されると、とても嬉しいですね。 未経験から日本のインフラに関わりたい方、 貢献してみたい方にはピッタリだと思います。 水道工事といえば配管というイメージでしたが、 当社の仕事は水道管に施工機材を取付け、水道管を 分岐させる仕事で、とても画期的でその技術力の高さに 感心しました。また未経験でも先輩社員がしっかりと フォローしてくれるので安心して働ける環境が整っていることも うれしかったです。 ＜当社について＞ 全国の上下水道事業体に、製品や 工法のサービスを提供し、 技術の大成機工として高い評価と 信頼を積み重ねてきました。 水を活かす製品・技術のパイオニア企業 として、これからも日本全国の 水道を支えてまいります。

求めている人材 【必須条件】 ・普通免許（AT限定可） ・35歳以下の方（長期キャリア形成のため） 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・業界未経験歓迎 ・高卒OK ・第二新卒、既卒歓迎 ・長く働きたい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・人々の生活を支える仕事をしてみたい方 ・インフラ事業に関わりたい方 ・コミュニケーションをスタッフ同士できっちり取れる方 【優遇条件】 ・玉掛技能 ・小型移動式クレーン運転技能 ・中型免許 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！ ＜こんな方が活躍中＞ ・20代、30代活躍中 ・安全管理がきっちりできる人 ・チームプレイが得意な方 ・未経験の方

職場環境 市営地下鉄「高島平駅」から徒歩10分の好立地。勤務地周辺には、コンビニやドラッグストアなどがございます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

175-0081東京都板橋区新河岸2-6-6　東京工事センター 大成機工株式会社(東京工事センター) 勤務地 ※出向があります 出向先企業名：株式会社水道技術開発機構 出向理由：習熟度に応じ、現場対応職員として、不断水工事を専門に施工する同社に出向します。出向先規程により工事手当10万円の支給対象となります。 【交通手段】 交通・アクセス 市営地下鉄「高島平駅」から徒歩10分

月給22万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・交通費規定支給（月10万円まで） ・昇給（組合員平均5.7％ 2024年4月実績） ・賞与（年2回 5か月分※前年度実績） ・住宅手当（規程による） ・家族手当（規程による）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 9:00～18:00（実働8h、休憩1h） ・残業少なめ ・月の残業時間平均10時間（繁忙期は多め） ・育児時短勤務可能（お子様が小学4年生まで）

休日休暇 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日128日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・アニバーサリー休暇 ・育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・制服貸与 ・交通費規定支給（月10万円まで） ・昇給 ・賞与（年2回 5か月分※前年度実績） ・住宅手当（規程による） ・家族手当（規程による） ・確定拠出年金制度（マッチング拠出あり） ・退職金制度（勤続3年以上） ・転勤の可能性なし

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修で製造部門と工事部門の研修を兵庫県及び大阪府で各1週間行います。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎