決算・原価管理を担う経理担当

仕事内容: ■具体的な業務内容 経理業務を担当頂きます。スキルや習熟度に合わせて、将来的にはIPOにも取り組む活躍を期待しています。 <定常業務> ①領収書、請求書等の原始証憑からの貴重 ②現預金出納 ③ 会計ソフト登録、月次および年次決算補助 <これから進めていきたい業務> 費用の分析および削減提案固定資産管理 ③原価管理 ■入社後のキャリア 経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。将来的には経理室室長として、経理業務全般を担いながら、経営層・他部門と連携したマネジメントを実施頂きます。当社のカネに関するシステム化にも取り組む活躍を期待しています。 ■当社の強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に、2025年には北海道伊達市に新センターが稼働しました。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

求める人材: 【必須スキル】 ・簿記3級以上の資格を有する方 ・企業での経理や税理士事務所等にて延べ3年の勤務経験を有する方 ・簿記3級以上の資格、第一種普通自動車免許必須 ・大学卒以上 【優遇】 ・企業での経理や税理士事務所等にて延べ10年の勤務経験を有する方

月給29万1000円～42万4000円 給与: 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:4ヶ月分 インセンティブ: なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00~17:10(実働8時間/70分休憩) ※残業有(平均残業時間:20時間程度)

休暇・休日: 年間休日:125日(公休日121日+有給奨励日4日) 休暇制度:有給休暇、産休・育休、介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇 有給休暇:10日~20日(入社時点で5日間付与、半年経過後に5日間付与) 産前・産後休暇:取得実績あり 育児休暇:取得実績あり ※有給休暇の下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■育児・介護時短勤務制度 ■退職金制度(再雇用制度あり) ■団体生命・医療保険制度 ■定期健康診断(乳がん、子宮頸がん検診含む) ■インフルエンザ予防接種全額補助 ■全社売上目標達成(海外旅行) ■記念品贈呈(年1回/全従業員対象) ■無料セルフドリンク(コーヒー、お茶など) ■社内販売割引制度 ▼定着フォロー ①入社後定着フォロー面談 ② メンター・メンティ面談 ③ エンゲージメント面談 ④1年目社員フォローアップ研修 ⑤考課査定フィードバック面談 通勤手当:全社規定に基づき支給 家族手当:配偶者5,000円/子1名 3000円

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: こちらの求人は、D-agent（株式会社デイリー・インフォメーション関西 運営）が委託された有料職業紹介による求人です。 応募後は、D-agent運営事務局よりご連絡をさせていただきます。 弊社のサービスについてはこちらをご覧ください。 https://d-agent.net/ 雇用形態: 正社員 給与: 291,000円 - 424,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間