物流会社の運行管理・安全管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：安全管理/環境保全、運行管理、その他物流手配/管理 ＼物流現場の安全を支える仕事／ 運行管理や安全管理の経験を活かし、ドライバーが安心して運行できる環境をつくる仕事です。 ✅運行管理・安全管理の経験者歓迎 ✅大手企業との直取引で仕事量安定 ✅土日休み・年間休日118日 ✅20代～60代まで幅広く活躍中 愛知県内の大手自動車メーカーへ、自動車部品を配送している会社です。 ドライバーの安全な運行を支えるため、運行状況の確認や点呼、安全指導などをお任せします。 【試用・雇用切り替えについて】 試用・研修期間は3ヶ月です。 期間中の条件は本採用時と同じです。 試用期間3ヶ月終了後は契約社員として3ヶ月勤務し、入社6ヶ月後を目安に正社員雇用へ切り替わります。 切り替え実績は100%で、試験などもありません。 【具体的な仕事内容】 ・運行管理業務の補助 ・運行状況の確認 ・ドライバーの点呼、安全確認 ・事故発生時の報告書作成 ・事故の相手方やお客様など関係先への対応 ・安全な運行に向けた施策の策定 ・ドライバーへの安全指導 事故報告書の作成だけではなく、日々の運行確認から安全対策まで幅広く携わります。 運行管理や物流会社での安全管理、事故対応などの経験がある方は、その知識を活かせる環境です。 大手自動車メーカーに関する事故報告書の作成経験をお持ちの方も、特に歓迎します。 入社後は、当社の業務ルールや対応手順をお伝えします。 ブランクがある方も、これまでの経験を振り返りながら仕事の流れを覚えていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定した経営基盤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自動車部品を取り扱う大手企業と直接取引を行っており、仕事量は安定しています。 創業以来、安定経営を継続。 「家族との時間も大切にしたい」 「経験を活かして腰を据えて働きたい」 そんな方に適した職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 40代社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q：運行管理の仕事で大切なことは？ A：決められたルールに沿って対応することです。 品質面や安全面のトラブルにも関わるため、一つひとつ確認しながら、ドライバーの安全を守っています。 Q：社内の雰囲気は？ A：フランクで気さくな人が多い職場です。 つかず離れずのちょうどよい距離感で働けます。 Q：長く続けられる理由は？ A：プライベートを大切にできることと、会社の安定感です。 土日休みで家族との時間を確保しやすく、大手企業との取引により仕事量も安定しています。 賞与や各種手当もあり、長く働きたい方に合う環境だと思います。

求めている人材 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・運行管理の経験 ・物流会社での安全管理経験 ・配送や運行に関する事故対応経験 ・事故記録や事故報告書の作成経験 大手自動車メーカーに関する事故報告書の作成経験だけに限定しません。 これまで物流や運送業界で培った経験を活かしていただけます。 【歓迎する資格・経験】 ・運行管理者資格(貨物)をお持ちの方 ・大型自動車免許をお持ちの方 ・ドライバーへの安全指導経験がある方 ・点呼や運行状況確認の経験がある方 ・大手自動車メーカーに関する事故報告書の作成経験がある方 ・学歴不問 ・ブランクOK ・中高年、シニアの転職者も活躍中 ・安定した会社で長く働きたい方歓迎

月給20万円～45万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 28万円 ・昇給制度あり ・賞与年2回(入社1年後から支給) 【別途支給】 ・通勤手当：月1万円～2万円(規定あり) ・家族手当：配偶者月5000円、子ども1人につき月2000円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3ヶ月終了後は契約社員として3ヶ月勤務し、入社6ヶ月後を目安に正社員雇用へ切り替わります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:30～17:15 実働8時間・休憩45分 ※業務状況により、夕勤や夜勤になる場合があります。 8:30～勤務の際は17:15に終了するため、夕方以降の時間を有効に使えます✨

休日休暇 週休2日制(土日休み) ※会社カレンダーによる 【長期休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 年間休日118日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給制度 ・賞与年2回(入社1年後から支給) ・引越補助(規定あり) ・交通費規定支給 ・退職金制度 ・住宅手当 ・家族手当 ・健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3ヶ月終了後は契約社員として3ヶ月勤務し、入社6ヶ月後を目安に正社員雇用へ切り替わります。

• ランチタイム
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 長期休暇あり
• ノルマなし