【未経験可】フィールドセールス(法人向け)

仕事内容: 介護施設向けDXサービス「OwlCare」導入先拡大に向け、既存企業のフォローを中心に営業活動の一連の流れを行っていただきます。今後の営業組織の基盤づくりを担っていただくことも期待しています。 【業務内容】 ー 営業活動 ・既存顧客のシステム導入ディレクション ・既存顧客の新規施設への導入提案 ・既存顧客に対するアップセル、クロスセルの提案 ・導入後の施設フォロー（フィールドエンジニアと協働） ・自治体や営業代理店との協業案件企画・提案 ー マーケティング、販促企画 ■ 介護DXサービス「OwlCare」 《センサーとナースコールの統合により、介護スタッフの業務負荷軽減を実現》 これまでバラバラに提供されてきた様々な見守りセンサーと、ナースコールを統合したシステムです。 行動検知などのAIを活用することで、介護スタッフへの最適な情報提供や、入居者との双方向コミュニケーションを実現します。 『OwlCare』は「エイジテック2021アワード」で優良賞を受賞しています。

求める人材: ✨20代～30代活躍中！✨ 【職種経験】 ⭐ 【必須】 ■法人向け課題解決型営業経験　 ■業務において仕組みづくりや提案などご自身で手法を考え実行まで行った経験をお持ちの方 【応募時必須条件】 ⭐ 学歴不問 【最終学歴】 ⭐ 職種未経験OK 35歳未満（長期勤務によるキャリア構築を図るため、例外事由3号のイ）

東京都千代田区 EMC Healthcare株式会社 勤務地: 東京都千代田区神田駿河台1-7-10 YK駿河台ビル6F 御茶ノ水駅徒歩約6分、神保町駅徒歩約10分 【交通手段】 アクセス: 駅徒歩5分 自転車・バイク通勤可能

年俸500万円～800万円 給与: 【想定年収】 ⭐ 500 【活躍社員年収】 ⭐ 800 【年収例】 【給与条件について】 ⭐ 昇給年1回 【給与情報に関する補足情報】 ⭐ 昇給年1回 【賞与回数】 ⭐ 賞与なし 【昨年度賞与実績】 【インセンティブ】 ⭐ なし

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅ ・所定労働時間：8時間 00 分（休憩60分） ・フレックスタイム制：コアタイム11時～14時　（※裁量労働制でのオファーを行う場合もあり） ・残業手当：有　 ・1日あたりのみなし労働時間：8時間00分 【残業について】 CTOやリーダークラスの社員が保育園のお迎えまでに仕事を終わらせるようにしていることもあり、 他のメンバーもみなし労働時間（8時間）より残業している人は少ない会社です。 【夜間勤務】 ✅ なし

休暇・休日: ⭐ 土日祝休み ⭐ 123 ⭐ ・有給休暇：入社半年経過時点10日 ・感染症特別休暇（入社時より適用） ・夏季休暇（7月～9月の間で3日取得） ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給健康診断社会保険完備資格取得制度 ■在宅勤務、リモートワーク可 ※基本週１日 ※乳幼児のいる家庭や介護が必要な家庭は個別相談 ■服装自由 ■資格取得支援制度 ■セミナー・講座受講参加費用補助 ■書籍購入費用補助 ■副業可 ■企業主導型ベビーシッター割引券 ■デバイス貸与（Mac/Windows） ■オフィス無料ドリンク ■就業時間の通院・ジムや散歩等のリフレッシュタイム取得可 ■ストックオプション制度

試用期間なし

その他: 人気求人のため、 定員が集まり次第募集終了となります！ 気になる方はお早めにお問い合わせください◎ ＼応募は最短1分！／ ①WEBよりカンタン応募 ↓ ②書類選考 ↓ ③WEBカジュアル面談　※1回のみ ↓ ④採用！ こちらの求人は株式会社second effortによる職業紹介の求人です。 他求人も多数ございますので、経験に関わらずお気軽にご相談ください！ 求人に関するご質問・お問い合わせはこちら tel：06-7712-2575 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給