法人顧客・スタッフのコーディネーター

仕事内容: 【人と企業の「次」をつくる仕事】 企業が必要としている人材と、新しい仕事を探している人。 その双方と関わりながら、採用から配属、その後のフォローまで担当する仕事です。 応募者との面談では、希望する条件だけでなく、これまでの経験や得意なことも確認。 企業には、必要な人数を聞くだけではなく、 「どんな人なら職場に合うのか」 「採用で困っていることは何か」 「入社した人に長く活躍してもらうには何が必要か」 までヒアリングします。 そして、双方の情報をもとに、**「この人なら、この職場で力を発揮できるのではないか」**を考えてつないでいきます。 【具体的な仕事内容】 ・既存取引先への訪問、ヒアリング ・人材ニーズや職場状況の確認 ・応募者との面談、仕事の説明 ・企業と応募者のマッチング ・入社、配属時のサポート ・就業スタッフとの定期面談 ・勤怠確認、労務管理 ・企業とスタッフ双方からの相談対応 ・採用状況に応じた募集方法の検討 ・既存顧客への増員、取引拡大の提案 ・新しい企業への法人営業 最初は先輩社員と一緒に企業やスタッフを訪問し、仕事の流れを覚えるところから始めます。 慣れてきたら担当する企業・スタッフを持ち、採用、フォロー、企業への提案と、少しずつ自分で判断する場面を増やしていきます。 面談した人が入社する。 フォローしたスタッフが職場に定着する。 企業から次の採用について相談を受ける。 日々の対応が、その先の結果につながっていく仕事です。

求める人材: 普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験よりも、これまでの仕事への向き合い方を見ています】 営業、販売、接客、サービス、製造など、これまでの業界は問いません。 人と関わる仕事の中で、 ・相手の話を聞き、必要なことを考えて行動してきた方 ・決められたことだけでなく、自分なりに工夫してきた方 ・お客様や周囲から頼られることに応えてきた方 ・仕事を覚えるだけでなく、できることを増やしていきたい方 を歓迎します。 人材業界の経験がなくても、入社後に企業訪問やスタッフ対応へ同行しながら、必要な知識を身につけていきます。

月給30万1300円～40万8000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥301,300 〜 ￥408,000は1か月当たりの固定残業代￥64,300〜￥74,000（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給301,300円～408,000円 ＋賞与年2回 【年収例】 ・入社1年目：420万円 ・入社3年目：520万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 平日8時30分〜17時30分勤務（12:00〜13:00 休憩）/週休2日（土日）

休暇・休日: 週休２日制（ 土日） ＧＷ・夏期・年末年始長期休日有、年間所定休日114日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社用車貸与有（駐車場代会社負担）、家族手当、退職金（確定拠出年金） ※会社規定による

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 勤務開始日は、お気軽にご相談下さい ※普通自動車免許ＡＴ 可必要となります。 雇用形態: 正社員 給与: 301,300円 - 408,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間