医療系商社の高松支店長秘書

仕事内容 高松支店長の秘書業務をお任せします！ 医療の知識や経験は不問です。秘書業務未経験の方も大歓迎！ 【業務内容】 ・支店長への来客や電話対応 ・各種事務処理（データ集計・資料作成補助・マスタ整備・見積作成） ・社内業務のサポート（支店管轄内への情報発信等） 支店長は2025年7月からの新任です。ぜひフレッシュな気持ちでご応募ください！ ☆オルバグループは、チャレンジする人を全力でサポートする教育体制を整えています☆ 個人ではなくチームでの仕事により、常に支え、教え合いながら成長できる環境がグループの強みです。 常に謙虚に学ぶ意欲のある方、会社とともに自身も成長したい、という方をお待ちしています。 https://www.kawanishi-md.co.jp/kw/ 【PR本文】 1.完全土日祝休み&年間休日123日以上！長期休暇もあり！ 2.日勤のみのお仕事！プライベートとの両立もバッチリ！ 3.残業時間は1分単位でしっかり管理！モチベーション高く働ける職場環境！ 4.有給休暇や産休・育休も取りやすく、人生の転機を迎えても長く働ける職場です！ ＜医療を裏から支える、縁の下の力持ち＞ 東証スタンダード上場のオルバヘルスケアホールディングスの中核の当社。中四国トップクラスのシェアを誇る医療をつなぐ、医療機材の専門商社です。 医療機器を扱うメーカー・病院、双方の間に立ち、院内業務の改善提案などを行っているカワニシ。 複合型の医療器材全問商社として、医療器材・検査機器・試薬の販売をはじめ、情報システムを使った物品管理による病院経営サポートや提案、あらゆる角度から医療現場をサポートしています。 急性期医療や手術に強い当社は中四国でのシェア率も全国の売上もトップクラス！ 需要が見込まれている業界だからこそ、安定性も抜群です。 安心の環境で腰を据えて働きたい方におすすめです。 <キーワード＞ 秘書／事務／一般事務／総務事務／営業事務／アシスタント

求める人材/能力 ■必須スキル・経験 ・大卒以上 ・60歳未満（定年60歳のため） ※例外事由1号 ・普通自動者運転免許（AT限定可） ・過去1年間無事故無違反の方 ・Office（Excel、Word、PowerPoint）の基本操作が可能な方

香川県高松市林町1465-1株式会社カワニシ　高松支店 株式会社カワニシ(Kawanishi) 勤務地 香川県高松市林町1465-1株式会社カワニシ 高松支店 【交通手段】 アクセス(最寄駅) ことでん長尾線 元山駅より徒歩約20分

月給19万4250円～27万1560円 給与 月給194250円〜271560円 ◇入社時の給与は経験・年齢・能力などを考慮し、当社規定により応相談。 ◇試用期間は3ヶ月です。試用期間中も条件に変更はありません。 ◇昇給年1回（7月）、賞与年2回（7・12月、4ヶ月分） ※業績・人事評価による 上記の基本給に加えて、各種手当を別途支給します。 ・家族・役職・資格手当（規定による） ・時間外勤務手当（1分単位で支給します）

固定時間制 勤務時間 9:00～18:00 実働8時間、休憩1時間 ※時間外労働あり（月平均5時間） ※フレックスタイム制あり

休日・休暇 完全週休2日制 ◇夏季休日（2日自由取得） ◇年末年始休日（12/29～1/3） ◇慶弔休暇 ◇リフレッシュ休暇 ◇産前産後休業 ◇育児休業（取得実績あり、男性育児休業実績あり） ◇介護休業（取得実績あり） ◇年次有給休暇（6ヶ月経過後の休暇数：10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ◇社会保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険） ◇交通費支給（上限3万円） ◇従業員持株会制度 ◇退職金制度（確定拠出年金制度・確定給付金制度） ◇団体生命保険制度 ◇慶弔給付制度 ◇各種教育・研修制度 ◇時短勤務制度 ◇産休・育児・介護休業取得実績あり ◇年度ＭＶＰ表彰制度あり ◇資格取得支援制度あり

試用期間なし

雇用形態 正社員