補助金コンサルタント(リーダー候補)

仕事内容 ✅ 年間休日128日！ 有給取得率ほぼ100％でプライベートも充実 ✅ フレックスタイム・テレワークOK 働きやすさと成果を両立 ✅ 未経験から専門職へ 先輩のマンツーマン教育で安心スタート ✅ 経営支援の最前線 クライアントの成長を支えるやりがい ✅ 将来はリーダーへ マネジメントにも挑戦できる環境 - ※社員の声は下記URLより映像にてご覧ください！ https://youtu.be/GywEUJnYhRc https://youtu.be/FB4Jt0LTwts - ＼企業の成長を支援する補助金コンサルタント募集！／ リーダー候補として、採択率向上とチームマネジメントに挑戦しませんか？ 専門性を高めながら、経営支援のプロとしてキャリアアップできる環境です。 【仕事内容】 お問い合わせや紹介をいただいたお客様に対して、 各種補助金の申請支援を行っていただきます。 具体的には… クライアント企業への補助金申請支援（1人あたり月3～5件程度） 事業内容や課題をヒアリングし、最適な補助金を提案 申請に必要な資料作成やスケジュール管理 将来的にはチームマネジメント・後輩育成にも携わっていただきます 入社後の流れ（オンボーディング） 入社後は先輩コンサルタントがマンツーマンで教育・フォロー。 案件ごとのミーティングで進め方を丁寧にサポートし、 補助金支援の専門家として自立を目指していただきます。 【✨1日の流れ】 8:30 出社・ミーティング 当日のスケジュール確認や、チームでの進捗共有を行います。 各案件の進行状況や申請期限を整理し、優先順位を設定。 9:30 クライアント対応・ヒアリング オンラインや対面で企業担当者と打ち合わせ。 事業内容や今後の方針を伺い、最適な補助金を提案します。 12:00 昼休憩 近隣のカフェや社員同士でランチに行くことも◎ 月1回は「ランチ会制度」で会社が補助してくれます！ 13:00 申請資料の作成・確認 申請書や事業計画書の作成支援。 先輩コンサルタントに確認してもらいながら進めます。 16:00 チームミーティング・相談 進捗や課題を共有し、メンバー同士で知見を交換。 申請採択の事例を学ぶ機会も多いです。 17:30 退社（またはテレワーク切り替え） 繁忙期以外は残業も少なめ。 フレックスタイムを活かして効率的に働けます！ - 【✨社員インタビュー（入社2年目／27歳・女性）】 最初は補助金って難しそうと思っていましたが、先輩が丁寧にサポートしてくれて安心でした。初めて担当した案件が採択された時の感動は今でも忘れません。 チームの雰囲気も明るく、上司や同期と相談しながら一緒に成長できる職場です。 【✨この仕事の魅力】 経営者の“右腕”として頼られるポジション 企業の未来を左右する補助金申請を支援。 「あなたがいたから助かった」と感謝の言葉をいただくことも多く、 数字だけではない“やりがい”を実感できます。 チームで成長できる文化 上司・先輩がこまめにフォローする文化が根づいており、 月1回の全体勉強会では最新の補助金情報を共有。 学び続けられる環境が整っています。 専門スキルが一生ものに 補助金だけでなく、経営分析や財務の知識も自然と身につきます。 将来は中小企業診断士や経営コンサルタントへの道も◎ 【✨弊社について】 2013年の創業以来、M&A を積極的に推進し、現在は教育・IT・人材・AI・出版など多彩な20社以上を束ねるグループへ拡大。 営業利益は 20億円（2024年度実績）→30億円（2025年度計画） と急伸中で、連結ベースでは 上場企業クラスとなる売上高、約70億円規模 のビジネスを展開しています。

求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ・業務を計画的に進められる方 【歓迎条件】 ・補助金申請支援の実務経験 ・金融機関、士業事務所、中小企業向け営業やコンサル経験 ・中小企業診断士（一次試験合格者・科目合格者含む） ・簿記・会計の知識を業務に活かしたい方

541-0043大阪府大阪市中央区高麗橋3丁目2-7ORIX高麗橋ビル5階 株式会社フラッグシップ経営 大阪本社 【交通手段】 交通・アクセス 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩3分 堺筋線「北浜駅」徒歩5分 京阪本線「淀屋橋駅」徒歩5分

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万2000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万8000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給30万円以上＋賞与年2回（別途特別賞与あり） ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇 ※上記金額に固定残業代（5万8000円以上／30時間分）を含む ※超過分は別途支給 【給与例】 給与例 年収450万円／経験2年（月給30万円＋手当＋賞与3回） 年収600万円／経験4年（月給35万円＋手当＋賞与3回）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制（コアタイム：無） 8:30〜17:30（休憩60分） ※フレックスタイム制度あり（コアタイム11:00〜16:00） ※テレワーク制度あり

休日休暇 ・年間休日128日 ・完全週休2日制(土日祝) ・夏期休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ※シフト制で土日祝の出社が発生しますが、その場合「確実に」平日に代休が取得できます。 ※リモートワーク頻度：週1～2日 【有給休暇】 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・各種勉強会や研修への参加費用の会社負担 ・産休・育休制度 ・時短勤務制度 ・ドリンク、コーヒー飲み放題 ・MVP制度（四半期） ・社員同士のランチ、飲み会の会社負担 ・部活制度 ・リモートワーク手当 ・副業可 ・ベビーシッター割引券 ・資格手当 ・選択制企業型DC ・業務改善提案報奨金 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【制度】 リモートワーク可（全従業員利用可）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社