事務スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、購買/物流事務 ＼こんな方にピッタリのお仕事です！／ ★一般事務・営業事務・総務・経理など、バックオフィスでの勤務経験がある方 ★周囲の状況を見ながら、自分で考えて行動できる方 ★相手の立場や状況を考え、柔軟にコミュニケーションが取れる方 ★指示を待つだけでなく、必要なことを自分から確認・提案できる方 ★これまでの経験を活かしながら、新しい環境で活躍したい方 これまで培ってきた事務経験や仕事の進め方を活かして、周囲と協力しながら仕事に取り組める方を歓迎します！ すべての業務に精通している必要はありません。 大切なのは、これまでの経験をもとに「次はこう動けばよさそう」「ここを確認しておこう」と、自分なりに考えて行動できること。 そんな主体性を持った方に、ぜひお会いしたいと考えています♪ ー 株式会社ソーゴーは1962年に創業。 TOTO、LIXIL、パナソニックなどの大手企業約500社と安定した取引を続ける住宅設備機器の専門商社です。 現在は関東に38拠点を展開。 今回は、売上増加に伴い、会社を支えるバックオフィススタッフを増員募集します！ 【具体的なお仕事内容】 ・お客様からのお問合せ対応（電話・メール） ・データ入力や資料作成 ・伝票、注文書、見積書の作成 ・簡単な経理サポート ・来客対応や庶務業務 など 専用システムを使用するため、まずは操作方法や社内の業務フローを覚えるところからスタート！ これまでの事務経験を活かせる業務も多くありますが、会社独自のルールやシステムについては、入社後にしっかりお教えします。 これまでの経験をベースに、少しずつ当社の仕事の進め方に慣れていってください◎ ー 【これまでの経験を活かして、現場を支える存在に】 配属先の業務センターは、営業・事務ともにスタッフが多く在籍する基盤となる拠点です。 事務スタッフはそれぞれ担当業務を持ち、営業スタッフや各部署と連携しながら日々の業務を進めています。 そのため、単に依頼された仕事をこなすだけでなく、周囲の状況を見ながら必要な対応を考えたり、先回りして準備したりすることも大切です。 例えば、 「この資料は先に用意しておいた方がよさそう」 「この件は事前に確認しておこう」 「現場がスムーズに動けるよう、こちらから声をかけてみよう」 そんなちょっとした気づきや行動が、職場全体の働きやすさにつながります。 長く勤めているベテラン社員も多く、これまで培ってきたノウハウを学べる環境です。 もちろん、会社独自のルールや業務については入社後に覚えていただければ大丈夫！ これまでの経験を活かしながら、自分の考えを持って周囲とコミュニケーションを取り、信頼される存在として活躍していただきたいと考えています。 ー 【頑張った分はきちんと評価！】 当社では、年1回の定期昇給に加えて「専門業務手当」という独自の評価制度を導入しています。 新しいシステムを使えるようになったり、担当できる業務が増えたり。 日々の成長やスキルの習得を評価し、手当として給与に反映します。 これまでの経験を活かしながら、さらにできることを増やしていける環境です！ ー 【安定企業ならではの働きやすさ】 ★土日祝休み ★年間休日120日（2024年度実績） ★バックオフィスでの勤務経験を活かせる ★大手メーカー約500社との安定取引 ★20～30代の女性スタッフも活躍中 これまでの経験を活かして、周囲から頼られる存在へ。 安定した環境で、次のキャリアを築いてみませんか？

求めている人材 応募に特別な経験は必要ありません！ ◆パソコンの基本操作ができればOK（Word・Excelに入力できる程度で十分です） ◆学歴・資格不問 人のサポートが好きな方、誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じる方を歓迎します☆

月給20万円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜内訳＞ 職能給：171,000円 職務手当：14,000円 厚生手当：5,000円 専門業務手当：10,000円 ●合計：200,000円 ＼長く続けていける理由があります！／ ★昇給あり 毎年昇給しています。昇給率が一定なので、長く勤めている人ほど給与がアップ！ ★決算賞与あり 年2回の賞与にプラスして決算賞与も支給！ 細かくは面接時にお伝えします！ ★専門業務手当あり 内勤のお仕事でも正当な評価に基づいて手当を支給しています！ 試用・研修期間：三ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜内訳＞ 職能給：171,000円 職務手当：14,000円 厚生手当：5,000円 専門業務手当：10,000円 ●合計：20,000円 ※残業代別途支給 ※専門業務手当：2年度目以降は人事考課により決定 ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変動なし） ＜その他＞ ■賞与年2回（6月.12月） ※各1.5ヶ月分／合計年間3ヶ月分支給 ■別途決算賞与あり（業務連動型の賞与） ＼専門業務手当とは？／ 事務職でも頑張りをしっかり評価する制度です！ 経験を活かして活躍したい！事務スキルを磨いていきたい！ という方にピッタリな環境です◎

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8：30～17：00 ※休憩1時間、実働7時間30分 【残業について】 1ヶ月の平均残業時間は10時間未満です。

休日休暇 ★年間休日120日 完全週休2日制（土・日） 祝日 年次有給休暇（初年度最大12日／入社日によって変動あり） 夏季休暇 年末年始休暇（会社カレンダーによる） 慶弔休暇 産休・育休制度あり 看護休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年1回（5月） 賞与年2回（6月・12月／各1.5ヶ月分） 成果配分賞与あり 交通費全額支給 社会保険完備 医療保障保険 時間外手当 専門業務手当 退職金制度（企業型確定拠出年金） 保養所【国内】千葉（白浜）、新潟（苗場）【海外】タイ（バンコク） 健康診断 財形貯蓄制度（上限50万円まで4%の利子） 永年表彰制度（優秀営業所、優秀社員、CS表彰） 慶弔見舞制度 社員割引制度（リフォーム・新築時に社員価格を適用） 資格取得支援制度あり 出産・育児支援制度あり（実績あり） 受動喫煙防止策は勤務先に準ずる ※受動喫煙防止の取り組み：オフィス内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：三ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 退職金あり
• 第二新卒歓迎
• ネイルOK
• 原則定時退社
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• フリーター歓迎
• 女性が活躍中
• 時短勤務あり
• 資格取得支援あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 中途入社50％以上
• ピアスOK
• 主婦・主夫歓迎
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 友達と応募OK