炭鉱での採掘・設備管理作業スタッフ

仕事内容 4つの部署に分かれています。 ◇採鉱担当…石炭の採掘作業全般 ◇通気担当…坑内通気管理 ◇電気担当…坑内電気設備保守管理 ◇機械担当…坑内機械設備保守管理・資材運搬・排水管理 仕事内容の変更 なし

資格 免許・資格・学歴・経験不問 求める人物像 未経験者応募OK 対象 新卒・第二新卒応募OK 既卒の方もOK 年齢 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

月給23万4900円～24万1110円 給与 月給234,900円～241,110円 ＜下記手当別途支給＞ ◇通勤手当 月5,000円支給 ◇深夜手当（シフトによる月平均／7,000円） ◇残業手当（月平均79,000円～84,500円） ※坑内作業は入坑開始から入坑終了までの休憩時間を含めた時間が労働時間となります。このため、労働時間（拘束9時間）の内訳は、所定労働時間7時間、時間外1時間、休憩1時間となり、所定労働時間を除く2時間分が残業手当として支給されます。 【給与例】 実績年収 1年目／430万円程度（月給234,900円、賞与2回・諸手当含む） 4年目／460万円程度（月給254,000円、賞与2回・諸手当含む） 6年目／480万円程度（月給269,000円、賞与2回・諸手当含む）

変形労働時間制 期間の定め なし 時間 （a）7：00〜16：00（休憩1時間／実働8時間） （b）15：00〜24：00（休憩1時間／実働8時間） （a）〜（b）2交替制の実働8時間 ※上記（a）～（b）の時間には坑内の移動時間が含まれ、時間を超える残業は基本的にありません。 ※1年単位の変形労働時間制 シフト例 ◇シフトの流れについて 1週間ごとに（a）→（b）→（a）→（b）の順に勤務して頂きます。有給休暇は取りやすい環境ですし、実際に取得者も多数おります。シフトの切り替えのタイミングなど自由に使えます。

休日 日曜、その他 休暇 有給休暇（入社後10日付与） 年間休日 84日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 各種社会保険完備 車通勤可（無料駐車場完備） 退職金制度有（勤続1年6カ月後） 昇給・賞与 賞与年2回有、昇給有 試用期間 試用期間3カ月有（同条件） UIターンサポート ＜転居支援手当があり＞ ◇転居を伴う場合は転居支援手当として毎月2万円支給（1年間） ◇引越代などの転居費用補助として5万円支給 ※釧路市（阿寒町・音別除く）、釧路町に住居がある場合は対象外

試用期間あり 3カ月

採用予定人数 5名 勤務開始日 面接日時や勤務開始日等相談に応じます。 教育・研修について 入社後は1週間程度の法定座学教育を経て、 これまでの職務経歴や資格などを考慮しながら、 上記いずれかの業務を経験して頂き、 本人の希望や適性を含めて相談のうえ、 各担当に配属されます。 事業内容 石炭の採掘・販売事業、研修事業 設立 平成13年 資本金 9,960万円 従業員数 137人 ホームページ http://www.k-coal.co.jp/ 電話 0154-46-3112（管理部／さぬき） 住所 〒085-0811 釧路市興津5丁目2番23号

• 学歴不問
• 転勤なし
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給