保育園の運営・人事マネージャー候補

仕事内容 ・児童育成協会の監査対応・申請業務 ・協会のルールブック（ハンドブック）に基づいた書類の整備・点検 ・人事・採用業務全般 ・求人広告の選定・作成・運用 ・応募者対応、面接日程調整、一次面接の実施 ・入社手続き、オリエンテーションの実施 ・園の運営サポート・総務 ・上司への報告・連絡・相談および運営サポート ・職員や保護者の個人情報管理（高い機密保持意識が必要です） 当園の運営基盤を支える「運営・人事担当」として、専門的な事務業務から採用活動まで幅広くお任せします。 単なるデスクワークにとどまらず、園長の右腕として、園の質を高めるための重要なポジションです。

求めている人材 正確性を最優先できる方：細かな規定や数字をチェックし、完璧な書類を仕上げることに達成感を感じる方 コミュニケーション能力：上司の意図を汲み取り、報告・連絡・相談をこまめに行える方 守秘義務の徹底：業務で知り得た機密情報を適切に取り扱える方

職場環境 児童育成協会の監査対応経験がある方（企業主導型保育園での事務経験者） 人事・採用の実務経験がある方 将来的に、事務長やエリアマネージャーなどへキャリアアップしたい方 歓迎します！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

437-0039静岡県袋井市愛野東1-6-4 愛ノ宮保育園 【交通手段】 交通・アクセス 愛野駅から徒歩7分

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮の上、決定します ※キャリアアップ志向の方を求めているため、実績に応じた昇給制度を整えています

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ９：00～1８：00（休憩時間60分） 契約更新期間：3ヶ月

休日休暇 〇週休2日制(土・日・祝 その他) 〇年間休日121日 〇年末年始他、長期休暇有 〇誕生日休暇 〇リフレッシュ休暇…3日以上/年

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〇昇給1回/年・賞与2回/年（正社員登用後） 〇社会保険完備 〇交通費規定(月2万円迄) 〇食事補助 〇福利厚生クラブ加入 〇運営する保育園の割引制度(40％引き) 〇大型テーマパーク入園料(4000円引き) 試用期間3ヶ月/同条件 正社員登用制度あり（登用実績多数あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後半年間は契約社員となりますが、正社員登用制度により正社員への転換も可能です。

• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 昼食補助あり
• 託児所あり