総務部次長(部長候補)

仕事内容 有馬温泉で創業70年以上の歴史を持ち、 数少ない自家泉源を持つ旅館『月光園』。 今回は、バックオフィス全般を統括し、 組織の未来を創る総務部次長(部長候補)を 募集します。 これまでのマネジメント経験を活かし、 次世代を担う若手採用や 社内環境の整備をお任せします。 ＜アピールポイント＞ ✅創業70年を超える有馬温泉の老舗旅館 「月光園」の未来を担うポジション ✅有馬でも数少ない自家泉源を持つ、 安定した経営基盤のもとでキャリアを築ける ✅総務・人事領域での10年以上の マネジメント経験を発揮していただける環境 ✅シフト制で月8〜9日の休日をしっかりと確保 ✅世間のピーク時期をずらした長期休暇取得OK ✅社員の平均有給取得日数は9.5日と高水準 ✅転勤は一切なし・腰を据えて長く働ける - 《数字で見る月光園》 ◎社員の平均年齢は39歳 ◎男女比は男性57.8：女性42.2 ◎新卒・中途割合は新卒43%：中途57% ◎平均勤続年数は11年 ◎有給休暇の平均取得日数は9.5日 ◎寮利用者は社員全体の内40％ ◎従業員食堂の利用率は50% ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 総務部次長としてバックオフィス部門の統括と、 新卒採用を軸とした組織力強化をお願いします。 細かい実務は部下や外部業者と分担し、 コア業務に集中できる環境です。 （１） 新卒採用の戦略的実行 ・学校回り： 高校・大学を訪問し、 進路指導の先生方と信頼関係を構築します。 ・選考業務： 説明会の企画・登壇、一次面接、内定者フォロー。 ※求人サイトの管理実務は 外部業者が担当するため直接対話に注力できます。 （２）情報管理・社内インフラの構築 ・現場の声を吸い上げる社内イントラの構築。 ・「AMANO給与システム」や 「奉行シリーズ」の運用管理と定着。 （３）環境整備・業務改善（DIYの知恵） ・社員寮の備品組み立てやレイアウト変更など、 スタッフの生活環境整備。 ・備品庫や書類の整理整頓による バックオフィス業務の効率化。 ※大掛かりな修繕は専門部署が担当します。 （４）チームマネジメント 課長やパートを含めた5名のメンバーを統括。 温厚かつ明朗なリーダーシップで 部門をまとめてください。

求めている人材 【必須条件】 ・大学卒以上の方 ・総務、人事、採用、 庶務領域における管理職経験 （10年以上目安） ・新卒採用の実務経験 （高校・大学への訪問活動から面接まで） 【こんな背景・スキルがあれば尚歓迎】 ・中堅・中小企業出身で、 複数の役割を柔軟にこなし、 幅広いバックオフィス業務に対応してきた経験 ・社内イントラの構築・管理に関する知見 ・「奉行シリーズ」の導入・定着経験、 または「AMANO給与システム」の知見 ・DIYの知見 （道具の扱いや家具・備品の 組み立てなどに慣れている方） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

651-1401兵庫県神戸市北区有馬町318 月光園游月山荘 【交通手段】 交通・アクセス 神戸電鉄 有馬温泉駅 徒歩10分

月給35万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 350,000円 ～ 450,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。 （期間中の条件変更なし） <昇給／賞与> 昇給あり：年1回 賞与あり：年2回 ※どちらも業績による。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 9：00～18：00（休憩90分） ◎1ヶ月単位の変形労働時間制

休日休暇 ・年間休日100日 ・週休2日制（月8～9日／シフト制） ・毎月の休館日あり ・有給休暇 ・長期休暇取得可能！ ┗「世間のピーク時期をずらして 夏休みや年末年始の連休を取得する」 といった働き方も可能です◎ 希望のお休みはしっかり考慮しますので、 プライベートの時間も大切にできます♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 □各種社会保険完備 （雇用・健康・労災・厚生年金） □男女独身社員寮・個別寮完備 ┗フローリング、シャワーブース付きの 清潔なお部屋です◎ 2026年6月よりWi-Fi完備予定で ネット環境も快適♪ 職場から近いので、同世代の仲間と 楽しく安心感のある生活が送れます。 □従業員食堂あり □制服貸与 □施設内温泉の利用OK ┗美肌効果があり疲れも癒やせます♪ ※時間制限あり □社員宿泊割引制度あり □永年勤続表彰制度 □JTB旅ホ連共済・神戸市勤労者福祉共済あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり