柔道整復師・オープニングスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師 ✅ 2026年10月NEW OPEN｜代々木駅すぐの新店舗でオープニングスタッフ募集！ ✅ 全員が同期スタート｜既存の人間関係や上下関係を気にせず始められる ✅ 月給24万円〜70万円＋年2回の個人業績賞与｜頑張りをしっかり収入に還元 ✅ 完全自費整体｜保険請求に追われず、施術・カウンセリングに集中できる ✅ FCオーナーから直接学べる｜施術・集客・経営まで学び、独立・開業も目指せる ✅ 住宅手当月2万円・ジム代月1万円・勉強代月1万円など福利厚生も充実！ ＼✨2026年10月、代々木に新しいNAORU整体が誕生します✨／ 今回募集するのは、すでに出来上がった院に加わるスタッフではありません。 これから始まる新しい院を、一緒につくっていく“最初のメンバー”です。 新しい店舗。 新しい仲間。 新しい患者様。 全員が同じスタートラインから始まります。 「転職先で既存スタッフの輪に入れるか不安…」 「せっかくなら自分たちで職場の雰囲気をつくりたい」 「将来は院長や独立も目指したい」 そんな柔道整復師の方に、ぜひ知っていただきたい募集です。 【✨10月NEW OPEN！全員が同期です】 2026年10月、アクセス抜群の代々木エリアに 「NAORU整体 代々木院」が新規OPEN！ 今回は、その立ち上げメンバーとなる柔道整復師を募集します。 オープニングだからこそ、 ◆ 既存スタッフの人間関係がない ◆ 全員が同じタイミングでスタート ◆ 新しく綺麗な店舗で働ける ◆ 院の雰囲気や文化づくりにも関われる ◆ 将来の院長・副院長ポジションも目指せる という魅力があります。 「こうした方が患者様に喜んでもらえそう」 「こんな院にしていきたい」 そんなアイデアも大歓迎！ “誰かがつくった院で働く”のではなく、“自分たちで院をつくる”。 オープニングでしか経験できない面白さがあります。 【✨スタートラインが一緒だから、人間関係もフラット】 転職するときに意外と気になるのが、 「すでに出来上がっている人間関係に入っていけるかな…」 ということ。 代々木院は新規OPENなので、スタッフ全員がこれから関係をつくっていきます。 先輩・後輩という既存の関係性に入っていくのではなく、 みんなで一緒に新しい院をスタートさせられる環境です。 もちろん、施術や業務について分からないことはしっかりサポート。 新しい環境だからこそ、スタッフ同士で相談しながら、働きやすい院を一緒につくっていきましょう！ 【✨完全自費だから、柔道整復師の技術をもっと活かせる】 NAORU整体は完全自費の整体院です。 そのため、保険請求業務に追われることはありません。 柔道整復師として身につけてきた、 ◆ 骨格・骨盤矯正 ◆ 筋肉調整 ◆ 神経整体 ◆ 関節整体 ◆ 身体評価・カウンセリング などの知識・技術を活かしながら、一人ひとりのお悩みに向き合えます。 さらに最新のAI姿勢検査システムを活用。 感覚だけに頼るのではなく、姿勢や身体の状態を可視化しながら、根本改善を目指します。 「保険業務ではなく施術に集中したい」 「もっと自費施術の技術を磨きたい」 そんな方にもピッタリです。 【✨オープニングだから、早期キャリアアップも目指せる】 新しい院だからこそ、ポジションもこれからつくっていきます。 将来的には、 一般スタッフ ▼ 副院長 ▼ 院長・店舗責任者 ▼ 複数店舗のマネジメント ▼ 独立・開業 といったキャリアも目指せます。 店舗運営やスタッフ育成に興味がある方は、オープニング段階から積極的に携わることも可能です。 「いつか院長になりたい」 「将来は自分の整体院を持ちたい」 という方にとっても、新院の立ち上げを経験できること自体が大きな財産になります。 【✨FCオーナーから“経営”まで直接学べます】 株式会社My Stationで働く大きな魅力の一つが、 FCオーナーから直接ノウハウを学べること。 施術技術だけではなく、 ◆ 新規患者様の集客 ◆ カウンセリング ◆ リピート率UP ◆ 店舗運営 ◆ 売上管理 ◆ スタッフ育成 ◆ 採用 など、実際の店舗経営に必要な知識も学べます。 独立したいと思ったときに、 「施術はできるけど、経営が分からない」 とならないよう、経営者目線まで身につけられる環境です。 【✨頑張った分だけ収入アップ！月給70万円も目指せる】 給与は経験に応じて、 ◆ 施術歴2年未満：月給24万円〜 ◆ 施術歴2年以上：月給26万円〜 さらに、半期の個人売上に応じた **年2回の個人業績賞与（歩合還元）**があります。 固定給だけではなく、自分の頑張りを収入に反映できる仕組みです。 月給は最大70万円。 「技術を磨いて、もっと稼げる柔道整復師になりたい」 そんな目標も応援します！ 【✨仕事内容】 完全自費整体での施術・カウンセリングを中心にお任せします。 ＜主な業務＞ ・AI姿勢検査システムを用いた姿勢分析 ・患者様へのカウンセリング ・骨格・骨盤矯正 ・筋肉調整 ・神経整体・関節整体 ・施術計画のご提案 ・生活習慣、セルフケアのアドバイス ・予約管理 ・SNS発信 ・院内の環境整備 希望される方には、将来的に院長・副院長候補として店舗マネジメントやスタッフ育成にも携わっていただきます。 ※保険請求業務はありません。 【✨1日の流れ】 10:00 出勤／掃除・開院準備・予約確認 ▼ 10:15 午前施術 AI姿勢分析・カウンセリング・施術 ▼ 13:00 昼休憩 ▼ 14:00 午後施術 患者様の状態確認・施術・セルフケア指導など ▼ 17:00 カルテ入力・SNS更新など ▼ 18:30 翌日の予約確認・終業準備 ▼ 19:00 退勤！ ★残業はほぼありません！ 【✨オーナーからのメッセージ】 「代々木院は、2026年10月にゼロからスタートする新しい院です。 すでに出来上がった店舗に入るのではなく、今回入社してくださる皆さんと一緒に『どんな院にしていくか』を考えていきたいと思っています。 施術技術はもちろん、店舗づくりや集客、スタッフ育成、経営についても惜しみなくお伝えします。 将来自分の院を持ちたい方も、柔道整復師として技術を極めたい方も大歓迎です。 せっかくのオープニングです。 一緒に『代々木で愛される院』をつくっていきましょう！」

求めている人材 🎓 応募要件 必須資格：柔道整復師資格 経験：未経験OK、ブランク可、新卒・第二新卒歓迎、オープニング募集、店長・院長候補歓迎 学歴：不問

月給24万円～70万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給 240,000円 ～ 700,000円 基本給（正式雇用後／経験・能力を考慮） 施術歴 2年未満：月給 240,000円～ 施術歴 2年以上：月給 260,000円～ 昇給：あり 賞与・インセンティブ：個人業績賞与あり（年2回／半期売上に応じた歩合還元） 通勤手当：支給（上限20,000円/月） 残業手当：あり 試用・研修期間：２カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【試用期間・研修期間（入社後3ヶ月間）】 ・社内セミナー期間（2週間）：研修手当支給 ・研修期間（2ヶ月間） 施術歴 2年未満：月給 220,000円 施術歴 2年以上：月給 240,000円 ※勤務時間・その他待遇に変更はありません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：10:00～19:00（実働8時間／休憩60分） ※時短勤務相談可

休日休暇 ◆完全週休2日制（年間休日112日） ◆年末年始休暇（4日） ◆お盆休み（3日） ◆バースデイ休暇（1日※誕生月） ◆有給休暇（消化率ほぼ100%） ◆産前産後・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✨業界でも充実の福利厚生 長く安心して働いてほしいから、福利厚生にも力を入れています！ ◆ 住宅手当：月2万円 ◆ ジム代補助：月1万円 ◆ 勉強代補助：月1万円 ◆ 引越し手当：上限10万円 ◆ 子ども手当：1人5,000円 ◆ 誕生日手当：休日＋1万円 ◆ 家族休暇：休日＋1万円 ◆ 歯科手当：年2回 ◆ 健康診断：年1回 ◆ NAORUサロン利用OK：10万円相当 ◆ 宿泊・リゾート手当 ◆ サポート手当：最大36万円 ◆ 院長手当：月3万円（2名以上の店舗） ◆ 副業OK ◆ 社員旅行サポートあり さらに、 完全週休2日制＋年間休日112日＋有給消化率ほぼ100％！ 「しっかり働いて、しっかり休む」 そんな働き方を大切にしています。

試用期間あり 試用・研修期間：２カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【試用期間・研修期間（入社後3ヶ月間）】 ・社内セミナー期間（2週間）：研修手当支給 ・研修期間（2ヶ月間） 施術歴 2年未満：月給 220,000円 施術歴 2年以上：月給 240,000円 ※勤務時間・その他待遇に変更はありません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり