特別養護老人ホームのケアワーカーC00601-ca-sy-f-nor

仕事内容: 入所者様の「自分らしい生活」をやさしく支えるお仕事 特別養護老人ホームにて、入所者様の日常生活のサポート全般をお任せします。 食事・入浴・排泄などの身体介助 機能訓練の補助や見守り レクリエーションの企画・実施 日々の生活の記録作成 ここがポイント 「久しぶりの仕事で体力が心配…」「最新のケアについていけるかな？」というブランクがある方も大丈夫◎先輩スタッフが丁寧にフォローします。入所者様からの「ありがとう」という言葉が、あなたの再出発を温かく支えてくれる、やりがいのある職場です。

求める人材: ・必須：介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上 ・介護福祉士をお持ちの方は優遇いたします ・子育てが落ち着いて、しっかり正社員として働きたい方 ・◎ブランクがあるけれど、もう一度介護の仕事に挑戦したい方 ・18歳～64歳まで（深夜業務があるため／定年65歳のため）

月給17万1300円～22万7600円 給与: 月給 224,800円～281,100円（諸手当込み） ※夜勤5回（40,000円）および一律処遇改善手当を含む総額。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 【内訳】 ・基本給：171,300円～227,600円 ・処遇改善手当：12,000円 ・夜勤手当：8,000円／回（月5回程度） 別途、以下の手当を支給 ・住宅手当、扶養手当（規定あり） ・資格手当、遅出手当 ・通勤手当（実費支給 月額150,000円まで） 賞与：年2回（前年度実績 4.0ヶ月分）

シフト制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制によるシフト勤務 （1）07:20～15:50 （2）08:00～16:30 （3）08:45～17:15 （4）10:30～19:00（その他遅出あり） （5）16:30～翌09:30（夜勤／月5回程度） 残業は月平均2時間程度です

休暇・休日: ・週休二日制（シフトによる） ・年間休日 108日 ・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ・育児休業、介護休業の取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給あり ・賞与年2回（前年度実績4.0ヶ月分） ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・通勤手当実費支給（上限150,000円／月） ・定年一律65歳（再雇用70歳まであり） ・利用可能託児施設あり

試用期間なし

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 キャリアアシスト神戸の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 171,300円 - 227,600円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 7時間30分

• 即日勤務OK
• 交通費支給