サービス付き高齢者向け住宅のヘルパー・介護職員

仕事内容 【仕事のポイント】 ✅日常ケアは基本1対1で対応！ ✅日勤5名・夜勤2名で無理のない人員配置 ✅記録業務はタブレットを使用！ ✅社内研修を定期的に実施！ ✅資格取得にかかる費用は会社が負担！ ■お仕事内容 住宅型有料老人ホーム（70床）にて、 介護スタッフとして勤務いただきます。 食事・入浴・着替えなどの生活介助や、 日常生活のサポート全般をお任せします。 同施設内での訪問介護スタイルのため、 複数の利用者様を 同時に掛け持つことはありません◎ 一人ひとりに寄り添いながら、 落ち着いてケアできる環境です！ ■ソーシャルコート藤原台北町について 当施設は一般的な老人ホームではなく、 高齢者の方が暮らす「住まい」として 運営しています。 スタッフ・利用者様ともに穏やかな方が多く 人間関係のストレスが少ない環境♪ 定着率が高いことも特徴で、 長く働くスタッフが多い職場です！ ✨働きやすさの理由✨ 介護施設に比べると、身体的な負担は比較的少なめです。 入浴や排せつなどのケアも時間帯ごとに行い 空き時間にはコール対応を行う形のため、 常に慌ただしい状況にはなりにくいんです◎ 夜勤もコールが少なく待機時間が長めで、 必要時に見守りや介助を行う程度。 「思ったより無理なく続けられる」と 感じるスタッフも多くいます♪ ■スタッフの声 「負担が少なく、無理なく続けられる」 「職場の雰囲気が穏やかで働きやすい」 そんな声が多く、 長く続けるスタッフも少なくありません。 ✨職場の雰囲気✨ スタッフ同士の連携が取りやすく、 気軽に相談できる関係性ができています。 一人で落ち着いて働きたい方も、 コミュニケーションを取りながら 働きたい方も それぞれのスタイルを尊重しています。 ✨レクリエーションについて✨ 季節行事やおやつ作り、 外部講師による活動など 多彩な企画を行っています。 企画はスタッフのアイデアを取り入れており 「やってみたい」を形にできるのが楽しい！ 利用者様の笑顔につながる活動を、 チームで一緒に作り上げていく やりがいがあります♪ ✨研修制度について✨ 入職後は現場でのOJTに加え、 基礎的な業務研修を実施しています。 移乗介助やおむつ交換など、 テーマ別の研修も月1回程度あり、 実務に直結した内容を学べます！ また、接遇研修も年2回行っており、 利用者様対応の質向上にも◎ 継続的に学べる環境のため、 経験を重ねながら スキルアップできます♪ ✨キャリアアップも可能！✨ 社内研修センターでの 定期的な学びを通じて、 スキルアップできる環境があるので 経験が浅い方やブランクのある方も 安心してスタートできます◎ ■将来のキャリアについて 一般スタッフから役職者・施設長へと キャリアアップした実績もあり、 希望やスキル次第では施設運営に 関わることも可能！ もちろん、介護スタッフとして 現場で長く活躍するのもOK。 自分に合ったキャリアを描きながら、 長く働ける環境が整っています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「当ホームについて、 もっと詳しく知りたい方へ」 お電話でのご質問や 職場見学も随時受け付けています。 ちょっとしたご相談だけでも お気軽にどうぞ。 また、SNSでは日々の様子や 利用者様の過ごし方なども 発信していますので 職場の雰囲気を ぜひチェックしてみてください◎

求めている人材 【必須条件】 初任者研修 または旧ホームヘルパー2級以上 ・経験不問 ・学歴不問 ・年齢不問 ✅未経験OK！実務経験の有無は問いません ✅主婦（夫）さんや経験者さんは歓迎！ ✅正社員デビューやブランクある方も大歓迎 ✅普通自動車運転免許お持ちの方は優遇！ ＼介護業界で安定して働きたい方に／ 年齢に関係なくスタートしやすく、 長く続けやすいお仕事です◎ ・介護職として成長していきたい ・一人ひとりに寄り添った介護がしたい ・身体的な負担を抑えて働きたい ・人間関係の良い職場で働きたい ・自分のアイデアを仕事に活かしたい ・プライベートの時間も大切にしたい 当てはまる項目が多いほど、 当ホームの働き方と相性が良い環境です。 「介護の仕事は好きだけれど、 この先も長く続けられるか不安…」 そんな思いをお持ちの方におすすめ！ まずは気軽にご応募ください。

月給26万4000円以上 給与詳細 基本給：月給 26万4000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与には夜勤手当4回分と処遇改善手当を含みます ＼未経験でも月給26.4万円～！／ 【賞与】年2回 ┗年2回/計2.00ヶ月分（過去実績） 【昇給】あり ┗1ヶ月あたり2000円〜5000円（過去実績） 【手当】 □介護福祉士 月3万円 □介護支援専門員 月1万円 □夜勤 1回6000円 【給与例】 給与例 【月収例】 26万4000円（月給+夜勤手当4回分・処遇改善手当）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 【ヘルパー】 07:00～16:00 10:30～19:30 17:00～10:00 ※休憩2時間 【フロント】 09：00～18：00 09：30～18：30 ※休憩時間1時間 残業はほとんどなし！ 夜勤は月2～3回程度です。 ■シフトについて 毎月15日までに希望日を提出し、 20日頃にシフトが確定します。 希望休はできる限り考慮しており、 プライベートとの両立も◎ 調整により希望休はほぼ反映されるため 予定も立てやすく安心して働けます！

休日休暇 完全週休2日制（月9日程度） ※シフトは1ヶ月ごとの提出 【休暇制度】 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・育児休暇（取得実績有） ・介護休暇（取得実績有） ・永年勤続休暇 ✅希望休み自由！ほぼ通ります ✅有給消化率95％！ ✅5連休など連続で休暇取得OK！ ✅育児支援もあり！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 交通費規定支給（月3万円まで） マイカー通勤OK（無料駐車場あり）※ガソリン代支給 資格取得支援（費用は会社負担） インフルエンザ予防接種補助あり 休憩室あり 希望がなければ転勤なし ※昇進や希望に応じて法人内の他施設への異動あり 退職金制度（勤続3年以上） 再雇用制度あり 復職制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK