ドライバー(タクシー・バス・電車等)/1353600

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 運転代行サービス「J東京代行」において、事前予約のお客様を対象とした運転代行業務を担当します。お客様の車両をお預かりし、指定された目的地まで安全に運転する業務です。 依頼は予約制の案件が中心となり、都心エリア（港区・六本木・銀座など）での運行が主となります。流し営業はなく、依頼に基づいて対応します。 【具体的な業務内容】 ・ご依頼のあったお客様の指定場所へ移動 ・お客様の車両を運転し目的地まで送迎 ・到着後の簡単な案内および精算対応 ・業務終了後は直行直帰 【業務の特徴】 ・完全予約制の案件が中心（流し営業なし） ・都心エリア中心の運行（港区・六本木・銀座など） ・法人利用・常連顧客の案件が多い ・無理な件数消化やスピード重視の運行はなし 本ポジションは依頼ベースで業務を行うため、待機中の営業活動などは発生しません。安全運転と丁寧な対応を前提とした運行が求められます。 【未経験者へのサポート】 ・業務開始前に流れのレクチャーあり ・ナビ使用可能 ・初期は先輩ドライバーのフォローあり 【この仕事で求められること】 ・安全運転を前提とした運行 ・お客様への丁寧な対応 ・指示に基づいた確実な業務遂行 【働き方】予約制中心の運行スタイル 本ポジションは事前予約の案件を中心に対応する運転代行業務です。流し営業や待機中の営業活動はなく、依頼に基づいて業務を行う形となります。無理な件数消化やスピードを求められる運行ではなく、安全運転を前提とした対応が求められます。 【顧客層】法人・常連中心の落ち着いた環境 対応する案件は法人利用や常連顧客が多く、都心エリア（港区・六本木・銀座など）での運行が中心です。酔客対応がメインとなる一般的な代行業務とは異なり、落ち着いた環境での業務が多い点が特徴です。 【業務内容】運転に専念できる構造 業務はお客様の車両を目的地まで運転することが中心となり、複雑な営業活動やノルマはありません。依頼内容に沿って対応するため、業務内容が明確で、運転と接客に集中しやすい環境です。 【働き方】直行直帰の運用 業務終了後は直行直帰となるため、拠点への帰社が必須ではありません。運行ベースで業務が完結するため、効率的に働くことが可能です。 【サポート体制】未経験でも開始可能 業務開始前に運行の流れについてレクチャーがあり、ナビを使用した運行が可能です。初期は先輩ドライバーのフォローのもとで業務を開始するため、未経験者でも業務の習得が可能な体制となっています。 【アピールポイント】 【■面接1回 ■50代も歓迎！】未経験歓迎の運転代行スタッフ／年齢不問・学歴不問・職歴不問・手厚い福利厚生

資格 ＜必須条件＞ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・業務として安全運転ができること ※外国籍の方は 【歓迎条件】 ・第二種自動車運転免許 ・運転代行業務の経験 ・タクシー／ハイヤーなど旅客運送業の経験 ・夜間勤務に対応可能な方 ・接客業務の経験（業種不問） 【求める人物像】 予約制の運転代行業務において、お客様の車両を預かる業務となるため、安全運転を最優先に業務を遂行できる方を求めています。また、法人利用や常連顧客が中心となるため、落ち着いた対応や丁寧な受け答えができることが必要となります。 業務は予約に基づいて進行するため、時間や指示に沿って正確に対応できることが前提となります。加えて、夜間勤務を含むシフト制での勤務となるため、勤務時間に柔軟に対応できる方が適しています。 ＜最終学歴＞ 学歴不問

〒107-0052東京都港区赤坂８丁目10-22ニュ-新坂ビル3階 株式会社J.C.O.S 勤務地備考 〒107-0052 東京都港区赤坂８丁目１０ー２２ニュ-新坂ビル3階 【交通手段】 アクセス 都営大江戸線 青山一丁目4番口(南)徒歩約4分、東京メトロ半蔵門線 青山一丁目4番口(南)徒歩約4分、東京メトロ銀座線 青山一丁目4番口(南)徒歩約4分

年俸300万円～414万円 給与 年俸制 300万円～414万円 （一律手当を含む） 【年収】300万円～414万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 【要点】 ・想定年収：3,006,000円～4,140,000円 ・月給制：250,500円～345,000円 ・想定月給：300,000円 ・賞与・昇給：記載なし ・インセンティブ：記載なし 【詳細説明】 給与は月給制で250,500円～345,000円の範囲で設定されており、想定年収は3,006,000円～4,140,000円となっています。想定月給は300,000円であり、年収は月給水準を基に構成されています。 賞与・昇給・インセンティブに関する記載はなく、固定給ベースでの給与体系となります。評価制度や変動報酬の有無については求人情報内で明示されていません。 【賞与回数】 業績賞与 【年収例】 ・年収311万円前後（入社1年目／基本業務の習得） ・年収340万円前後（入社2～3年目／安定して業務を遂行） ・年収380万円前後（入社3～5年目／担当領域の拡大） ・年収414万円前後（入社5年目以降／主力メンバー） ※あくまで参考例です

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00:00～19:00:00 【勤務地・勤務時間について】 【要点】 ・勤務時間：10:00～19:00／13:00～22:00（実働8時間） ・勤務形態：シフト制 ・早朝勤務または夜間勤務が発生（頻度記載なし） ・勤務場所：拠点オフィスあり（港区赤坂）／業務は直行直帰中心 ・リモート勤務：なし（運転業務のため現地対応） 【詳細説明】 勤務はシフト制で10:00～19:00または13:00～22:00を基本とし、状況に応じて早朝または夜間の勤務が発生します。業務は運転代行であるためリモート勤務はなく、案件に応じて現地対応となります。 拠点は港区赤坂にありますが、日々の業務は予約案件に応じて発生し直行直帰での対応が基本となります。勤務時間は固定ではなく、シフトおよび案件状況に応じて変動する働き方となります。

休日 土日祝休み 【年間休日】124 【その他の休日休暇】【制度一覧】 ・シフト制（年間休日108日） ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与） ・特別有給休暇（結婚、配偶者出産、パパ育児、弔事） ・母性健康管理のための休暇 ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・子の看護のための休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 【制度全体の説明】 休日はシフト制で年間108日が設定されています。法定休暇および特別休暇制度が整備されており、ライフイベントに応じた休暇取得が可能です。 【休日休暇に関する補足】 【要点】 ・休日：シフト制（年間休日108日） ・有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与 ・特別休暇制度あり（結婚、配偶者出産、弔事等） ・産前産後休暇・育児休暇あり（取得・復職実績あり） ・介護休暇・子の看護休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 【制度一覧】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度 ・研修制度（オンボーディング研修） ・iPhone支給 ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種（年1回） ・副業OK（条件あり） 【制度全体の説明】 基本的な社会保険に加え、退職金制度や研修制度が整備されています。業務用としてiPhoneが支給されるほか、健康診断や予防接種などの健康管理に関する制度も用意されています。 業務連絡や案件対応は会社支給のiPhoneを使用して行うため、個人端末での業務対応は前提とされていません。入社後はオンボーディング研修を通じて業務の流れを習得する形となります。 副業は無条件ではなく、社内規定に基づいた条件を満たした場合のみ可能です。福利厚生は制度として整備されていますが、適用条件や利用可否は内容ごとに異なるため事前確認が必要となります。

試用期間なし

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社J.C.O.S 所在地：東京都港区赤坂８丁目10-22ニュ-新坂ビル3階