経験が活かせる木造建築の構造体メーカーの建築施工管理

【仕事内容】 当社は技術革新によって木造建築の可能性をひろげてきました。 接合金物工法「KES構法」、「木質耐火部材COOL WOOD」、「曲線・ひねり部材 FREE WOOD」などの先駆的な技術を開発し、大規模木造建築はもとより、高層の木造ビルや芸術的な木造空間といった様々なプロジェクトに挑戦し続けています。 大規模木造建築に強みを持つ当社の事業をさらに拡大していくために、新たな仲間を募集しています。 【仕事内容】 公共施設、商業施設など、中規模～大規模木造建築の構造体工事や、木造住宅の施工管理または積算業務をご担当いただきます。 具体的には… ・元請の現場監督との打合せ ・木造構造体工事の施工計画作成 ・工事立ち合い など 自社内に意匠設計部門、プレカット部門があり、連携しながら業務を進めます。 ■世界的な建築家と共に進めるプロジェクトに関われるチャンスもあります。 ■「木造建築の経験がない」「実務経験が短い」という方も、ご入社後に木造に特化した専門知識を身に付けられる環境なので、安心ください。 ※担当エリアにより、月に数回出張が発生します。 ※3ヶ月の試用期間があります(待遇面に差異なし) 【アピールポイント】 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！ 建築士定期講習・監理技術者講習等の費用を「全額会社負担」します。スキルアップを目指せる環境が整っています。 【働きやすさに自信！】 当社は月残業時間が平均10～20時間程度と残業が少ないです！最低年間126日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！ 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！

【応募資格】 学歴不問！ 【必須条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築士 ・2級建築士 【歓迎条件】 「木造建築の経験がない」「実務経験が短い」という方も歓迎します！入社後に木造に特化した専門知識を身に付けられる環境なので、安心してご応募ください。 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給

月給25万円～40万円 【給与】 月給 250,000円〜400,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを考慮し当社規定により決定します。 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(8月・12月) 【想定年収】500万円～700万円

シフト制 【勤務時間】 8：30～17：30(休憩時間60分) ( 総労働時間1ヶ月あたり160時間 ■残業時間： 月平均10～20時間程度

【休日休暇】 土、日、祝日(週休2日制) 夏期休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(男性社員の取得実績もあり)、介護休暇、生理休暇 等 年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ⭕5日以上の連続休暇取得可能 ※年間休日126日+計画有給休暇5日(合計131日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災) ・残業手当：あり ・通勤手当：規定による ・家族手当：配偶者12,000円、子1名毎5,000円 ・住宅手当：賃貸の場合、家賃20％(上限20,000円)支給 ・退職金制度あり ・財形貯蓄制度 ・団体生命保険制度あり ・定期健康診断 ・資格手当 1級建築士：50,000円、2級建築士：15,000円、1級建築施工管理技士：40,000円、2級建築施工管理技士：5,000円 ・資格取得のサポート体制 建築士定期講習・監理技術者講習等の費用を「全額会社負担」 ※担当した物件ごとに報奨金制度あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 交通費支給