社会保険労務士

仕事内容 ✅ポテンシャル採用 ✅賞与年3回 ✅年間休日120日以上 組織の課題に深く向き合う 労務コンサルタントのポジションです。 あなたにお任せしたいのは、 クライアントの組織が抱える 人の課題に向き合うコンサルティング。 事務作業だけでなく、課題解決につながる 施策を提案・実行 するコンサルタントとして 活躍してください。 給与計算業務や年末調整業務、 助成金申請業務などがメインではないので、 人の問題を解決する 人事労務コンサルティング業務を メインに活躍していく事が可能です。 |◤ 具体的な仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社会保険/入退社に関する事務手続き ・給与計算 ・助成金申請、各種給付手続き ・就業規則の作成 ・労務トラブル対応 クライアントの人事全般をサポート 評価制度や組織活性化の提案など、 踏み込んだコンサルティングを 行って頂きます。 人の問題に関する時事やニュースには 率先して垂範していく必要があるので、 決して楽な仕事ではありませんが、 給与計算や事務手続きだけでなく、 評価制度の見直しや組織活性化の施策など、 踏み込んだ提案のできる コンサルタントを目指せます。 税理士や行政書士とも連携しながら、 幅広い知識を吸収できます。 |◤ 入社後の流れについて ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務未経験でも安心。 まずは給与計算・年末調整など、 基本的な社労士事務を身につけます。 就業規則の作成、助成金申請なども 徐々にお任せします。 その後は、先輩に同行し コンサルティングを学んでいきます。 実務経験者には 早期にクライアントをお任せします。 |◤ キャリアついて ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅税理士・行政書士などと連携し、 トータルにサポートする中で、 人事以外の幅広い知識が吸収可能。 ✅安定した固定給+インセンティブ 各自の営業利益の20％を給与に上乗せ。 また、年齢・社歴に関係なく、実力次第で 「拠点責任者」などへの昇進も可能。

求めている人材 【必須条件】 ・35歳未満 【歓迎条件】 ・社会保険労務士の資格 以下のような志向をお持ちの方を歓迎します。 ・社労士としてコンサルティング領域で活躍したい方 ・企業の組織課題に深く関わりたい方 ・人事制度や組織改善に興味のある方 ・経営者と近い距離で仕事がしたい方 ・慣習や常識にとらわれず、新しい提案ができる方 人の問題に関する法改正や社会情勢など、 常に新しい情報を学び続ける姿勢も求められます。 決して楽な仕事ではありませんが、 企業の成長を人事面から支える大きなやりがいを感じられる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

964-0891福島県二本松市大壇148番地 株式会社日本パートナー経営参与事務所 東北本部・あだたら支社 【交通手段】 交通・アクセス JR東北本線「二本松駅」より車5分

月給30万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万2978円 〜 31万638円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7022円 〜 8万9362円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮し決定 ※毎月業績に応じたインセンティブ （売上利益の20％～30％）支給 【手当】 通勤交通費全額支給 家族手当 扶養手当 新規開拓手当 目標達成手当 エール手当 読書手当 企業防衛推進手当 報奨金 【昇給】 年1回 9月（昇給率3％以上） 【賞与】 年3回 4月・7月・12月（計3.5ヶ月～6ヶ月分） 【給与例】 給与例 【年収例】 550万円／27歳／経験3年／社労士（月給30万円＋賞与＋インセンティブ） 800万円／35歳／経験5年／社労士（月給38万円＋賞与＋インセンティブ）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:30（月曜日、月初1日） 8:45～17:45（火曜日～金曜日） 休憩時間： 1時間

休日休暇 【年間休日】122日 完全週休2日制 祝日 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福島県外からの応募者は、社宅に入居する事が可能です。 県内の方でも、中通り以外の方で通勤が困難な方は社宅に入居する事が可能です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3ヶ月間は契約社員（正社員と同条件雇用）となりますが、 正社員へと移行します。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり