精神科訪問看護師|大和高田|オンコール無|土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ■はじめに 「看護の仕事は好き。でも、この働き方はいつまで続くんだろう」 夜勤明けの帰り道や、オンコールの電話が鳴った夜に そう思ったことがある方に読んでいただきたい求人です。 ほっとナビ訪問看護ステーション大和高田は、 精神科に特化した訪問看護ステーションです。 ■ここが違います ▼ 訪問件数が減っても、給与は変わりません 歩合制ではなく固定給です。 「今日は件数が少ない」と焦る必要がありません。 だからこそ、目の前の利用者様に時間をかけて向き合えます。 ▼ 夜も休日も、あなたの時間です 夜勤なし／オンコールなし／持ち帰り業務なし。 土日祝は完全にお休み、年間休日は121日。 予定が立てられる生活が戻ってきます。 ▼ 前職の給与を考慮します これまでのご経験を給与に反映します。 「転職すると給与が下がる」という不安をお持ちの方は、 一度ご相談ください。 ▼ 有給は1時間単位・当日申請OK 「子どもが急に熱を出した」 そんな日も、1時間単位で当日に取得できます。 子育て中のスタッフが多く、お互いさまの文化があります。 ▼ 車・バイク通勤ができます 大和高田市有井の事業所です。 奈良県内はもちろん、大阪南部からも通える立地です。 ■仕事内容 ＜具体的な業務＞ ・精神疾患をお持ちの方のご自宅への訪問看護 ・利用者様が笑顔で生活できるよう、一緒に考え行動するサポート ・社会復帰、自立に向けた支援 ・訪問記録の作成、看護計画の見直し ＜1日の流れ（目安）＞ 08:30 出社・朝礼 09:30 訪問（午前2件程度） 12:30 休憩 13:30 訪問再開（午後3件程度） 16:30 帰社、記録作成・看護計画の見直し 17:30 終業 ■私たちがこの仕事をしている理由 懸命に治療をして、退院を見送った方が、 しばらくするとまた病棟に戻ってこられる。 その光景を、何度も見てきました。 「退院したあとの“暮らし”に寄り添えれば、 もっと長く、その人らしく地域で過ごせるのではないか」 2014年、その問いから精神科に特化した訪問看護を始めました。 だから私たちが目指しているのは、管理する看護ではありません。 症状や障害の特性と上手に付き合いながら、生活を組み立てていく。 その方法を、訪問を通じて一緒に考えます。 そして、いつか訪問看護を卒業していただくことを願って伺っています。 訪問回数を増やすことが目的ではないので、 「もっと入れて」と言われることはありません。 ■ほっとナビはどんな会社か 利用者様の未来を、医療・福祉・社会資源をつなぎながら伴走支援していく会社です。 利用者様の生活を医療で整えながら、なりたい未来を福祉で支えたい。 その想いで、訪問看護・自立訓練・地域の社会資源を一本の線でつないでいます。 ・2014年創業／精神科に特化して12年 ・大阪・東京・奈良の3エリアに18拠点 ・看護師・精神保健福祉士など130名が在籍 ・精神科の医師が役員として関わっています ▼ 一人で抱え込まなくて大丈夫です 判断に迷う場面では、精神科の医師の知見を交えて考えられる体制があります。 また各エリアには看護師だけでなく精神保健福祉士が在籍しています。 行政サービスや福祉サービスへのおつなぎ、手続きや見学への同行も行っています。 ▼ 報酬にならない支援にも、時間を使える会社です 支援が届いていない方のご自宅に伺う「アウトリーチ」という取り組みを、 報酬をいただかずに続けています。 行政や警察に相談が入った方のもとへ、地域の健康相談員として通い、 「眠れない」「しんどい」という言葉がこぼれた瞬間に、往診の先生におつなぎする。 訪問看護の契約に至らなくても、何かしらの医療や福祉がその方に届けばいい。 そういう判断が現場でできる会社です。 ■利用者様の「その先」まで、一緒に伴走します 2026年4月、自立訓練事業所「ほっとナビチャレンジ」を開設しました。 「家では落ち着いて過ごせるようになった。でも、そこから先に進めない」 就労支援などに通えなくなり、自宅にこもってしまう方を12年間見てきました。 そこに医療の面から生活を整えると、また通えるようになり、 就職までたどり着く方がいる。 それが、医療と福祉を一つにした場をつくった理由です。 ▼ VRを使った対人練習ができます 「人と話すのが怖い」「面接の場面が想像できない」 そうした不安は、説明されるより体験してみる方が越えやすい。 実際の場面に近い環境で、何度でも安心して練習していただけます。 生活リズムづくり・医療面談・睡眠プログラムも組み合わせ、 その方のニーズに合わせて設計しています。 ▼ 「症状が落ち着いたら終わり」にしません 訪問看護で暮らしを整え、自立訓練で次の一歩を練習し、 働きたい気持ちが出てきたら、その準備まで一緒に進める。 自分が関わった方が、また外に出られるようになり、次の場所へ進んでいく。 その過程を最後まで見届けられる体制があります。 ■職場の雰囲気について 「人間関係のいい職場です」とだけ書かれても、判断できないと思います。 私たちが実際にやっていることを書きます。 ▼ 「価値観を押し付けない」を、採用の段階から確認しています 私たちが最も大切にしているのは、 スタッフ同士が互いのやり方を尊重できることです。 そのため面接では、 「自分と違うやり方で成果を出している人にどう関わるか」 「後輩を指導するとき何を大切にするか」 といった質問で、その方の姿勢を確認しています。 ▼ 経験の有無で線を引きません 未経験の方、ブランクのある方、経験者の方が一緒に働いています。 20代から50代まで在籍しており、 「あの人は未経験だから」という空気はありません。 ▼ 子育て中のスタッフが多く在籍しています 急なお休みが必要になることを、お互いさまと考えられる環境です。 産前産後休業・育児休業の取得実績があり、男性スタッフの取得実績もあります。 ■未経験の方、ブランクのある方へ ▼ 教育部があります 精神科訪問看護を学びたい方が、じっくり学べる体制を整えています。 いきなり一人で訪問することはありません。 ▼ 算定要件研修を受講いただきます 精神科での実務経験（1年以上）がない方には、 「精神科訪問看護基本療養費算定要件研修」（3日間）を受講いただきます。 ■先輩の声（元病棟看護師） 「オンコールに追われて、オンとオフの切り替えが難しい職場でした。 ほっとナビに転職して、まず驚いたのは自分の時間が増えたことです。 休日は趣味の旅行に出かけたり、友人と気兼ねなく会えるようになりました。 何より、利用者様一人ひとりとしっかり向き合えるのが嬉しいです。 『あなたが来てくれると安心する』 その言葉が、今の私のやりがいです」 ■給与 月給 300,000円 〜 400,000円 ※基本給・固定残業代の総額 ※前職の給与・経験・能力を考慮のうえ決定します 未経験の方：月給300,000円 〜 330,000円 経験者の方：月給330,000円 〜 400,000円（精神科訪問看護のご経験） 【内訳】 基本給：226,000円 〜 302,000円 固定残業代：74,000円 〜 98,000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた分は別途支給します ※ほっとナビ平均残業時間は毎月10時間未満です。 【一律手当】なし 【昇給】年1回（11月） 【賞与】年2回（7月・12月） ■試用期間 6ヶ月／給与その他の労働条件は本採用と同一です ■勤務時間 8:30〜17:30（休憩60分）／固定時間制 月平均所定労働時間：約163時間 ・日勤のみ、夜勤なし ・オンコールなし ・持ち帰り業務なし ■休日・休暇 完全週休2日制（土・日）＋祝日 年間休日121日 年次有給休暇（1時間単位での取得可・当日申請可） 産前産後休業／育児休業（男性の取得実績あり） 夏季休暇・年末年始休暇 ■勤務地 ほっとナビ訪問看護ステーション 大和高田 〒635-0072 奈良県大和高田市有井58-1 豊富ビル2階5号室 車・バイク通勤可 ■待遇・福利厚生 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費支給（上限：月3万円） 社用携帯電話貸与（規定あり） 電動自転車貸与（ハンドルカバー・かごカバー等含む） 熱中症対策備品支給（自己負担なし） ■まずは職場見学からでも 「どんな職場だろう」と気になった方は、応募前の職場見学が可能です。 実際の雰囲気を見てから判断していただいて構いません。 お電話またはメッセージでお気軽にご連絡ください。 ＜選考の流れ＞ 書類選考 → 面接（1回） → 内定 ※応募からご入社まで最短2週間（2次面接の可能性有） ※履歴書は面接時にご持参ください ※選考結果は合否にかかわらず、電話・メールまたは書面でご連絡します ※応募書類は返却せず、選考終了後に当社にて責任をもって廃棄します ■お問い合わせ 株式会社ほっとナビ 採用担当 TEL：06-6671-1088（「求人を見た」とお伝えください） Mail：jinjibu@hotnavi.co.jp ■会社概要 企業名：株式会社ほっとナビ 代表者：代表取締役 阪本 勝 本社：大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町Ⅱ 8階 設立：2014年10月／資本金：5,000万円 https://recruit.hotnavi.co.jp/

求めている人材 ■こんな方をお待ちしています ・病棟から訪問看護に挑戦したい方 ・退院後の暮らしに関わりたいと思ったことがある方 ・症状が落ち着いたその先、社会に戻っていく過程まで関わりたい方 ・利用者様一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ・生活リズムを整えて長く働きたい方 ・子育てと両立しながら看護を続けたい方 ・精神科に興味はあるが経験がない方 ＜必須＞ 正看護師資格 ＜歓迎＞ 精神科訪問看護の経験をお持ちの方／実務未経験の方／ブランクのある方

月給35万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万7000円 〜 30万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 9万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万3000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7000円 〜 7万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 例） 月給38万（賞与込み） ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※希望年収と休日数の調整や相談が可能ですので、お気軽にご相談ください。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：30～17：30 ✬日勤のみ！夜勤はありません ✬残業ほぼなし！ ✬オンコールなし！ ✬持ち帰り業務なし！ - 1日の流れ（目安）- 08：30 事業所に出社・ミーテイング朝礼 09：30 訪問（午前中に2件くらい） 12：30 お昼休憩 13：30 訪問再開（午後に3件くらい） 16：30 帰社後、訪問記録の作成や看護計画の見直しなどの事務業務 17：30 終業、帰宅 無理な訪問なしで残業もなし ※利用者様の訪問看護の質を下げないために、無理な訪問看護は一切ないのでご安心下さい。

休日休暇 ※土日祝完全休み ◎年間休日121日 (昨年度実績)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・週休2日制度 ・社用携帯電話（規定あり） ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・１時間単位の有給休暇制度もスタート ・夏の熱中症対策として、 ファン付き服（長袖・ベスト）、ネックファン、スポーツドリンク、飴（塩分チャージ） ・電動自転車（ハンドルカバー、かごカバー等） ※上記備品は全て会社が支給いたします。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万3000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7000円 〜 7万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎