病院の看護師

仕事内容: ✅仕事内容 病院内における看護業務 ✅アピールポイント ・埼玉県内でも有数の循環器専門病院です。資格取得支援もあり、循環器のスペシャリストを目指せる環境が整っています。 ・循環器領域のキャリアが浅めの方、未経験の方も大丈夫です。丁寧に教育していきますのでご安心ください。 ・年間休日125日以上、有給取得率95％程度、急性期でも残業は少なめなので、プライベートの時間を大切にしながら働けます。 ・人間関係良好！40床の小規模病院なので管理職との距離も近く、アットホームな雰囲気に包まれた職場です。 ・保育手当や住宅手当の支給あり！スタッフの生活を経済的にもバックアップします。 ✅職場環境 病床数 40床床（一般40床） 看護師在籍数 48名（うち病棟41名） 看護師年齢層 病棟: 41歳、ICU: 37歳 介護職員人数 7名 看護方式 チームナーシング（ＡチームとＢチームに分かれています） 看護基準 7:1 救急搬入件数 650件/年（相談件数900件/年） 夜勤回数目安 4回程度/月 電子カルテ 有り 看護記録:フォーカスとPCI ✅教育制度 発展教育支援【教育体制】 プリセプター制度があり、未経験の方の場合は半年程度プリセプターを付けて教育しています。 各配属先毎にマニュアルも完備しており、教育フォロー体制は手厚いです。 中途採用者の2/3は循環器領域未経験者ですので、経験がなくても大丈夫です。 （病棟師長は管理者研修セカンドレベル取得、実習指導師取得されており、教育には定評があります。） 【研修】 外部研修（基本的に研修参加費と交通費は病院負担。上限あり） 【資格取得支援】 認定看護師の資格取得支援を積極的に行っています。 教育制度の備考【夜勤入りのタイミング】 循環器領域経験者で、早い方であれば2か月程度を想定しています。 【ローテーションについて】 ジェネラリストを養成するために半年に1度ローテーションがありますが、そこまで頻繁ではありません。

求める人材: ✅求める人物像 ・循環器領域のスキルを磨きたい方 ・循環器領域の経験を活かした働き方をご希望の方 ・教育体制が整った環境で働きたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・人間関係が良好な職場で働きたい方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須

埼玉県越谷市大沢 埼玉東部循環器病院 勤務地: 埼玉県越谷市大沢3187-1 【交通手段】 アクセス: ✅東武伊勢崎線: 大袋駅・徒歩31分 新越谷駅・せんげん台駅・蒲生駅・武里駅・新田駅・獨協大学前駅・一ノ割駅・草加駅・春日部駅・谷塚駅

年俸414万円以上 給与: ✅給与 想定年収:414.4万円～ 想定月給：29.2万円～ 【新卒の場合】 ［基本給］210,000円 ［経験給］10,500円 ［勤務手当］5,000円 ［住宅手当］5,000円 ［夜勤手当］56,000円（14,000円/回）※4回として算出 ［休日手当］6,400円（3,200円/回）※2回として算出 ［賞与］600,000円‐630,000円（3ヶ月/年） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 年2回　前年度実績 ✅昇給 有り 年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:30～17:30 [夜勤]16:30～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり)

休暇・休日: ✅休日・休暇 【休日】 4週8休＋祝祭日（年間休日125日） 【休暇】 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日 有給休暇 ✅有給消化率 80%程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り

試用期間なし

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,140,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給