【埼玉県】自動車や電子部品の検査・機械調整業務/未経験歓迎!/無期雇用派遣22 機械製造オペレーター/ラインマネージャー

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【埼玉県】自動車や電子部品の検査・機械調整業務/未経験歓迎!/無期雇用派遣22 仕事の内容 大手自動車メーカーへ部品を供給しているサプライヤーとなります。 自動車部品・電子部品の製造・検査・機械調整業務を募集しております。 未経験の方はもちろん、製造業経験のある方も是非ご応募下さい。 ▼未経験から5～6年でエンジニアとして独り立ち！…昨年度中途入社者は約1400名。内半分の700名がエンジニア未経験。未経験案件に特化してきたからこそ、顧客協力での育成基盤やエンジニアとしての1歩目が踏み出せる環境があります。将来的には、設計者や評価分析のスペシャリスト、好きな製品を選んで就業など、様々なキャリアを描くことができます！ 募集職種 【埼玉県】自動車や電子部品の検査・機械調整業務/未経験歓迎!/無期雇用派遣22

必要な経験・能力等 【必須】※下記の欄で1つ該当している方 ・未経験者歓迎(文系理系問わず)・手に職をつけたいと考えている方 ・技術の仕事に興味のある方 ※異業種からのキャリアチェンジ歓迎！ ★稼働率98％で業界トップクラス！数々の実績を誇り業績は右肩上がり。 直近4年の定着率も88%で成長率は業界の中でもNo1！ 2021年現在、業界の中でも2番目の規模を誇っております。 ★引越費用全額会社負担、家賃、初期費用補助等 充実の福利厚生がありますので初めての一人ぐらいも安心です。※会社規定あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 顧客先：埼玉県朝霞市

埼玉県朝霞市 株式会社BREXA　Technology 予定勤務地 埼玉県朝霞市 勤務地 勤務地① 事業所名：顧客先 所在地：埼玉県 朝霞市 最寄駅： 喫煙環境：主要顧客先は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが顧客先によって異なる 備考： 転勤：当面無

月給20万円～35万円 想定年収 300万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\200,000～\350,000 基本給\200,000～\350,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（プロジェクト先によって変わる可能性有） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：確定拠出年金制度(401k)/資格取得支援制度/KENスクール(Gr.会社)割引/キャリアプラン支援/スキルアップ支援

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 設立：2004年12月 代表者：代表取締役 山崎 高之 従業員数：20,061人 平均年齢：32.3歳 資本金：483百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区 丸の内１－８－３ トラストタワー本館１６階 本社以外の事業所：【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他全国52拠点うち開発センター8拠点（札幌・東京・熊本ほか） 関連会社：■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他 その他備考・企業からのフリーコメント：▼豊富な案件数の理由！…もちろん営業員が新規開拓を行って案件を増やしていることもありますが、実は紹介からの案件増加が多いです。既に派遣されているエンジニアの方々がお客様から高く評価されている為、追加のご依頼やその関連企業の紹介をして頂くことが多くあります。当社の豊富な案件数はエンジニアの方々の信頼の証でもあります。 ▼豊富な研修！…現場で戦力となって活躍して頂くために「キャリアプランニングシステム」を構築。基礎から学ぶ基幹研修や社内eラーニングによる研修等、技術レベルの底上げを行います。 ▼配属後の手厚いフォロー体制！…エンジニアリーダー（業務設計）とキャリアアドバイザー（キャリア設計）が二軸で支援。※面談は1年に1-2回で別途365日24時間相談可能なセンターがあります。また一番不安な配属直後に関しては配属初日と配属1週間後、配属1か月後とフォローと定期的なフォローを行い、エンジニアを支援します。 ▼社風…鳥人間コンテストに有志で出場したり、支店ごとにBBQをしたり、社員同士の結びつきが強いことも当社の特徴です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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