ゲームセンターの店舗運営スタッフ(店長候補)

仕事内容 ✨✨ 積極採用中のチャンス ✨✨ 【 この求人から応募した方 】は、 優先的に面接を実施します(^^)/♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 今までの経験が活かせる仕事 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ アミューズメント施設の勤務経験や、 業界を問わず店長・マネージャーなど マネジメント経験がある方大歓迎★ ＜＜ 具体的には ＞＞ □：スタッフ管理・育成 □：シフト作成 □：売上集計・管理 □：業績改善の計画・実施 □：お客様対応・店内巡回 など ＞＞店舗運営をメインにお任せします！ 【◆ 接客サービス ◆】 「楽しかった」「また来たい」と お客様に思っていただけるよう、 お店の接客スタイルをまとめて リピーターを増やしていきましょう♪ 【◆ スタッフ管理 ◆】 シフトの作成・調整をはじめ、 アルバイトさんの管理をお任せ！ みんなが楽しく働けるように 積極的に声をかけて、 チームのモチベーションを 高めていきましょう。 【◆ オペレーション ◆】 日次売上の管理からスタートし、 数字から課題を見つけましょう！ あなたのアイデアでお店の ルールや仕組みをアップデート！ 自分たちの手でお店を 育てるやりがいがありますよ(^^)/ …………………………………………… ✅ キャリアの選択肢は無限大です …………………………………………… 当社は多角的な事業展開を行っています。 今の部署で経験を積んだ後は、 フード部門や温浴施設など、 他部署へのキャリアチェンジも可能！ 「次はこれをやってみたい」 という意欲を全力で応援します。 …………………………………………… ✅ 入社日の相談もお気軽にどうぞ …………………………………………… 応募は1分で完了⇒オンライン面接OK◎ 今までの経験を活かして、 キャリアアップしたい方を応援します！ 20代・30代の男女が多数活躍中！ ―――――――――――――――――― 【 昇給年2回◎頑張りを可視化 】 年2回の評価・昇給制度により、 実績に応じて昇格可能！ 段階的に成長していける環境なので 腰を据えて働きたい方におすすめです◎ 【 充実の福利厚生で安定性も抜群 】 ✨社宅制度／引越費用会社負担 ✨社宅・単身赴任・家族手当あり 【 転勤エリアの希望を考慮 】 現在は北海道内のみに 店舗を展開していますが、 事業拡大にともない、将来的に 全国エリアへ転勤の可能性あり。 希望は”最大限”考慮するので ご安心ください◎ 転勤の頻度は2・3年に1回程度、 社宅や引っ越し費用、敷金礼金など 引越にかかる費用は全て会社負担です！

求めている人材 ＼ "好き"を仕事にしませんか ／ 「ゲームセンターで働いていたで」 「業界は違うが、 マネジメントに携わっていた」 そんな店舗管理のスキルや 業界経験を持つメンバーが、 中心となって活躍しています★ あなたが培ってきた経験を、 ワクワクがあふれるフィールドで 発揮してみませんか？！ ✅ 学歴不問 ✅ 性別不問 ✅ 店舗マネジメント経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ＊ゲームが好きな方 ＊マネジメント経験や 業界経験を活かしたい方 ＊数字や成果で評価されたい方 ＊リーダーとしてチームを動かしたい方 ―――――――――――――――――― ▼ 活躍中のスタッフの前職は？ ▼ ・飲食店のバイトリーダー ・パチンコ店店長 ・マネジャーなどの役職者 ・自動車メーカーの営業 ・コールセンタースタッフ ・コンビニエンスストアの店舗スタッフ ・アパレル販売経験者 など！ 上が詰まっていて 昇格のチャンスが巡ってこない。。 店舗閉鎖により会社の先が不安。。 など様々な理由から 当社に入社している方が多数います！

060-0062北海道札幌市中央区南二条西4丁目6　T4第2ビル1F・2F・3F ベガジオ 狸小路店 【交通手段】 交通・アクセス 札幌市電山鼻線「狸小路駅」より徒歩1分★駅近

月給24万5000円～31万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万5000円 〜 27万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間 〜 17時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅経験・スキルを考慮 ✅賞与・昇給年2回！頑張りを可視化！ 【給与にプラスしてもらえる手当】 ・時間外手当（1分単位で支給） ※固定残業代を超えた場合 ・昇給年2回（6月・12月） ※等級制度に基づいた評価体制あり ・賞与年2回（6月・12月） ・退職金制度 【各種手当】 ・首都圏手当（3万円） ※東京、大阪が勤務地の場合 ・家族手当（配偶者1万円、その他1名につき5,000円） ※上限2名まで ・通勤手当 ・社宅手当（2万5,000円～4万円） ・首都圏社宅手当（3万円～5万円） ※家族帯同人数によって変動 ・単身赴任手当（3万円） ・単身赴任社宅手当（5万円～8万円） ・海外赴任手当 ・休業手当

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 ⏰9:00～2:00の間で実働8時間 ※早番or遅番のシフト制勤務 シフト例 ▼早番 9:00～18:00／8:00～17:00 など ▼遅番 17:00～26:00／16:00～25:00 など ＜シフトの決め方＞ シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の15日前 シフト確定時期：シフト開始の5日前

休日休暇 月9日休み（シフト制） 【その他休暇制度】 ■年次有給休暇（初年度10日） ■結婚休暇（5日） ■出産休暇（2日） ■忌引休暇（2～7日） ■生理休暇 ■裁判員休暇 ■介護休暇 ■引越休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定支給 ■社会保険完備 （健康・介護・厚生年金・労災・雇用） ■ロッカーあり ■制服貸与 ■U・Iターン支援制度 【研修制度】 ＊中途登用者研修 ＊社内講演会への参加

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり