ローソンの店舗運営マネージャー

仕事内容 ＼20代30代からのキャリアアップ／ 大手日用品販売店「ローソン」の スタッフ育成をサポート！ 異業種からのキャリアチェンジも大歓迎✦ 私たちと一緒に店舗作りをしてみませんか？ - 仕事内容 - ローソンの運営がスムーズに 進むようにするために 様々な方面から支援します。 具体的には...... ▍スタッフ派遣 人手不足の店舗に対して、 人材を確保するための仕事です。 店舗や派遣登録者・バイトなどと 適宜連絡を取り、シフトが足りない日に 稼働できる人材がいないか探します。 ▍その他にも！ ・季節イベントの予約促進活動 └ポスターやPOPの作成、 本部への売上報告 新人の教育などもお任せします。 ＼"日本らしい"接客が身につく職場／ 日本ならではのビジネスマナーを 大事にしている弊社。 誠実な対応・細やかな気配り、 丁寧な挨拶などを武器に 高い評価を得ています◎ 仕事に対しても真摯に向き合う人が 多く集まる職場です！ - 小さな"会社経営"を知れる 面白さがここにあります！ - 店舗経営って、実はちょっとした“社長業”。 人材育成・売上管理・販促企画など、 人事・経営・マーケティングの すべてに関わるからこそ、 若いうちから実践的なスキルが ぐんぐん身につきます！ 他ではなかなかできない経験を 積みたい方にぴったりの環境です◎

求めている人材 ■必須：接客経験 ＼20代・30代の若手活躍中／ 若いうちから裁量を持って働きたい！ そんな想いを抱えた若手社員が 多数活躍しております。 ◆こんな方歓迎◆ ・日本の商習慣や文化を大切にして働きたい方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・人に教えることが好きな方 ・人の成長に喜びを感じられる方 ・マネジメントや人材教育に携わりたい方 ・接客業や小売業の経験を活かしたい方 ・コミュニケーション能力のある方 ＝＝募集背景＝＝ ローソンは 現代社会の重要なインフラとして 今やなくてはならない存在。 近年は人手不足や顧客ニーズの多様化により スタッフ教育の重要性も高まっています。 そこで、スタッフの教育を強化するため、 新メンバーを募集することになりました！ ※弊社は特定技能分野の 受け入れ対象企業ではありません。

564-0063大阪府吹田市江坂町1丁目22-22 ローソン吹田江坂一丁目店 【交通手段】 交通・アクセス 江坂駅から徒歩２分

月給24万円～29万2000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万300円 〜 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万9700円 〜 4万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり13時間 〜 28時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験、スキルを考慮し決定 【手当】 ・家族手当 └配偶者：2000円 子ども：1万円／1人…3人まで ※社保扶養家族限定 ・通勤手当（月上限：1万5000円） ・地域手当 ・時間外手当 【給与改定】 年1回 ※評価昇給 【賞与】 年2回 ※昨年実績：年2.12ヶ月分/全社平均 【キャリアアップ例】 一般トレーナー▶主任▶課長▶部長 役職が上がるごとに給与もUP 年収で100万以上の昇給も可能です◎ まだまだ組織人数も少ないので、 成果と能力次第で、可能性は無限大！ 早期昇格の事例もあります✦

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり164時間 ▼基本の勤務時間 9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） ※月数回変動あり

休日休暇 【休暇】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇 （取得実績あり※取得率55％） ・介護休暇（取得実績あり） ・看護休暇 ※5日以上の連休取得も可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙体制】 ・敷地内分煙 【福利厚生】 ・交通費規定支給（1万5000円迄／月） ・インフルエンザ予防接種 ・扶養家族の健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 育休あり
• 交通費支給