契約社員
キャリア・サポート株式会社
〒869-1108熊本県菊池郡菊陽町光の森
月給24万5000円~36万円
仕事内容 | 仕事内容 光の森で、安定して働ける内勤ポジションです。 まずは電話対応と事務業務からスタートします。 決まった流れの業務が中心なので、未経験の方も安心して始められます。 仕事自体はシンプルです。 ただし、「正確さ」と「丁寧さ」は欠かせません。 現場が安定して回るかどうかは、 こうした日々の積み重ねにかかっています。 経験を重ねる中で、 周囲から相談を受けたり、 業務を整理したりと、 少しずつ任される範囲が広がっていきます。 派手さはありませんが、 チームを支える存在としてのやりがいがあります。 ■まずはここから ・電話の取次や一次対応 ・決まった内容のご案内 ・データ入力やチェック作業 一つずつ着実に覚えていける環境です。 ■その後のステップ ・周囲からの相談対応 ・資料作成や業務整理 ・現場運営のサポート業務 いきなり責任を背負うことはありません。 ですが、周囲を見て動ける方には、自然と役割が広がっていきます。 ■こんな方に向いています ・コツコツ積み重ねる仕事が苦にならない ・周囲を見ながら動くことができる ・安定した環境で長く働きたい ・少しずつ成長していきたい 未経験から始めたメンバーも活躍しています。 今回の募集は体制強化のための採用です。 一定数に達し次第、募集を終了します。 少しでも迷った方は、今のタイミングでご応募ください。 応募は約1分で完了します。 |
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求めている人材 | 求めている人材 ・未経験歓迎 ・人と話すことに抵抗がない方 ・決まった流れの中で、コツコツ仕事を進めるのが好きな方 ・落ち着いた環境で、安定して働きたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ・コールセンターでの勤務経験 ・事務、受付、接客など人と関わる仕事の経験 ・PCの基本操作(文字入力ができればOK) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 近隣には喫煙スペースが設けられておりません。 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 869-1108熊本県菊池郡菊陽町光の森7-14-2 キャリア・サポート株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 光の森駅から徒歩8分 |
給与 | 月給24万5000円~36万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万円 〜 32万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※役割等級・担当範囲により決定 ※入社時の目安:24万5000円〜25万5000円 ・残業時間は月平均10時間未満です ・通勤手当あり ・資格手当あり |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 ・シフト制 ・実働8時間/休憩1時間 ・7:30〜21:30の間でシフトを組みます 【シフト例】 ・10:00〜19:00 ・12:30〜21:30 ・シフトは1か月ごとに作成します ・業務状況により、早番・遅番があります ・残業は月平均10時間未満です ・無理な長時間勤務はありません 契約更新期間:■契約期間 6か月ごとの更新(原則更新) ■更新基準 勤務状況・業務習熟度・会社業績等を総合的に判断 ■正社員登用制度 あり 役割や実績に応じて正社員登用の機会があります。 登用実績あり。 |
休日・休暇 | 休日休暇 ・完全週休2日制 ・年間休日125日 ・シフト制(希望を考慮して作成します) ・有給休暇(10日〜最大20日) ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休業、産後パパ育休(取得実績あり) ・慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・通勤手当支給 ・副業・兼業OK(規定あり) ・PC貸与 ・服装オフィスカジュアル ・無料駐車場あり(車・バイク通勤OK) ・転勤なし ・定期健康診断 ・ウォーターサーバー完備 ・冷蔵庫、電子レンジ、電気ケトルあり ・敷地内禁煙 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ・最長6ヵ月まで延長の可能性あり ※延長の基準: 業務習熟度や評価により判断。 ・交通費別途支給 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【1】ご応募 まずはお気軽にご応募ください。 【2】担当者よりご連絡 今後の流れや面談についてご案内いたします。 【3】面談・適性検査 面談は1〜2回を予定しています。 お互いの希望や役割イメージをすり合わせる場として実施します。 適性検査は、配属や育成の参考として行うもので、 検査結果のみで合否を判断することはありません。 ※状況により、対面またはZoomで実施します。 【4】職場見学 入社前に一度、実際の職場や雰囲気を見ていただきます。 気になる点があれば、その場でご質問ください。 【5】内定 面談後、できる限り早く結果をご連絡いたします。 入社日はご相談に応じますので、 在職中の方もお気軽にご相談ください。 |
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社名 | キャリア・サポート株式会社 |
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事業内容 | 人事コンサルティング |
本社所在地 | 熊本県菊池郡菊陽町光の森4丁目5番地4 |
代表者 | 濱崎 雄一 |
企業代表番号 | 0962333010 |
企業ホームページ | https://hikarinomori.jp |
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光の森の内勤オフィスワーク(未経験OK)
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