福祉施設向け食事提供サービスの法人営業スタッフ

仕事内容 …―――――――――――――――――― あなたの手で、新しい市場を切り拓く。 ――――――――――――――――――… ◆広島出張所のスターティングメンバー！ ◆大きな裁量を持ってゼロから挑戦できる！ ◆年休121日以上＆待遇充実の安心基盤 ◆自信を持って提案できる質の高いサービス ◆社会の役に立つ"やりがい"を実感できる …―――――――――――――――――― 拠点の歴史を、イチから創るやりがい。 ――――――――――――――――――… あなたにお任せするのは、専属の管理栄養士が献立を考えた福祉施設向け食事提供サービス『にこ楽パック』の法人提案営業。 「昭和50年の食事・スーパー和食」をコンセプトにした商品力の高いサービスのため、自信と誇りを持ってお客様に向き合えます！ ＼＼ そして、さらに…！ ／／ 今回は、新たに開設する広島出張所のメンバーとしての採用。中四国エリアの販路開拓を、あなたにお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ■福祉施設への新規アプローチ ※新規 9割／既存 1割 ■顧客や業界のニーズ発掘 ■展示会での対応 ■価格・契約交渉 ■契約後のアフターフォロー ■見積書作成などの事務作業 など - ▼ 仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは電話や訪問でアプローチし、当社のサービスをご案内。お客様のタイミングによっては、ご契約まで2～3年かかることもあるため、粘り強くじっくりと信頼し合える関係構築を目指していきましょう。 契約後は、週1回程度の訪問で調理に慣れるまでのお手伝いをするなど、アフターフォローでさらに信頼関係を深めていきます！ ▼ 1人スタートでも、孤独じゃない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 立ち上げは1人ですが、決して孤独ではありません。 東京本部や大阪オフィスの営業支援など他拠点の先輩たちが、チームの一員としてあなたの活躍を全面的にバックアップ！Web会議や電話でいつでも相談できる環境なので、安心して挑戦してください。 - 【 採用担当者よりメッセージ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広島出張所の立ち上げという、この特別なタイミングでしか味わえない、大きなやりがいと経験があります。 「自分の力を試したい」「裁量の大きな仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方、大歓迎です。 あなたの手で中四国エリアの礎を築き、この素晴らしいサービスを一緒に広めていきましょう。

求めている人材 ―――――――――――――――――― その経験が、中四国エリアの未来を創る！ ―――――――――――――――――― 【必須条件】 ■営業職経験（3年以上／業界不問） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ◎学歴不問 ◎拠点の立ち上げに挑戦したい方、大歓迎！ 【より活かせる経験・スキル】 ■食品関連業界での経験（学校給食、外食チェーンなど） ■介護業界での経験 ■管理栄養士、栄養士の資格 ※上記の経験・スキルは必須ではありません。 ＼ こんな方をお待ちしています！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎新規開拓や、新しい市場の創造に挑戦したい方 ◎セルフマネジメントをしながら、主体的に仕事を進められる方 ◎裁量の大きな環境で、自分の実力を試したい方 ◎粘り強く、目標達成に向けて努力できる方 ◎広島に根ざして、長くキャリアを築きたい方

730-0035広島県広島市中区周辺エリア 株式会社八重洲ライフ【広島出張所】 勤務地 ※新規開設 【交通手段】 交通・アクセス 広電本線「八丁堀停留所」徒歩圏内

月給30万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は、経験・能力を考慮し決定します。 給与締め日：毎月月末 給与支払日：翌月25日 ※初年度は固定給制となります。 ※2年目以降、部分歩合給制（インセンティブ）へ移行します。 毎日のお食事のため、一回の契約で毎月利益が発生します。そのため契約が続く限り毎月インセンティブも発生、契約が続けば続くほどインセンティブが積み重なります。 【給与制度のイメージ】 ［入社1年目］基本給＋手当 ［入社2年目以降］基本給＋インセンティブ ※2年目以降も固定給制を希望される場合は面接の際にお伝えください。 【給与例】 給与例 【年収例】 8,500,000円 / 入社7年目・営業職 6,300,000円 / 入社3年目・営業職 4,000,000円 / 入社1年目・営業職

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 08：30～17：30（実働8時間／休憩60分）

休日休暇 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与／最大20日） 【年間休日121日以上】 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇（入社時＆毎年度付与） 【特別休暇】 ■慶弔休暇 ■看護休暇（最大10日） ■介護休暇 ■通院休暇 ■産前産後休業（取得実績あり） ■育児休業（取得実績あり） ■出生時育児休業 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給（上限なし） ■在宅勤務・リモートワークOK（週1回） ■服装自由（TPOに応じる） ■出張手当 ■退職金制度（勤続3年以上） ■慶弔金制度 ■見舞金制度 ■懇親会等の費用補助 ■社用PC、スマートフォン貸与 ■オフィス内禁煙 ■インフルエンザ予防接種の費用補助（毎年）※任意接種 ■グループ運営施設への親族入居費用補助（家賃の半額）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 《教育研修制度》 研修環境の平準化を目的として、 入社後は原則1週間、東京本部での座学研修を実施しています。 その後1か月間のOJT研修期間で徐々に業務の幅を増やしていきましょう。 研修では・・・ ・座学研修 ・OJT研修 ・試食会 ・同行研修　など ◎働きやすい環境づくりを進めています♪ 例えば・・・ ◆営業手法は自由！業務効率を重視し直行直帰もOK ◇営業ながら残業は限りなく少なく、自己管理で定時退社も可能 ◆有休休暇の平均取得率は9割超！ ◇会社の休暇制度も取りやすい環境！

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 原則定時退社