建設会社の経理

仕事内容 ■会社について 株式会社AKカンパニーは、2023年創業の建設関連企業です。 マンション修繕工事、戸建リフォーム、各種タイル・塗装・防水工事、建物調査など、幅広い改修工事を手掛けています。 「安心・安全」を軸に、コンプライアンスを遵守しながら、お客様のご予算・納期に柔軟に対応。 まだ若い会社ではありますが、案件数は着実に増加しており、現在は組織基盤を強化するフェーズにあります。 ・2023年創業の成長企業 ・マンション修繕／戸建リフォームなど改修工事が中心 ・従業員規模1～49名 ・拡大フェーズに伴い管理部門を強化中 今後の事業拡大に向け、経理体制の高度化が重要テーマになっています。 ■募集背景 事業拡大に伴い、取引件数・請求件数・入出金管理のボリュームが増加しています。 現在の体制では対応可能ではあるものの、今後の成長を見据えると専任性を高めた経理体制の構築が必要な状況です。 単なる事務補助ではなく、 ・月次レベルの数値管理 ・資金繰りの可視化 ・業務フローの整備 ・税理士との連携強化 といった、“攻めの経理”に進化させるための増員募集です。 創業期だからこそ、決まったやり方に縛られません。 整っていない部分を、整えていくことも役割の一つです。 ■仕事内容 今回お任せするのは、会社の数字を支える経理業務全般です。 日常業務から月次対応、将来的な体制整備まで担っていただきます。 具体的には―― ・日次経理業務 └ 伝票起票、仕訳入力、経費精算 ・月次業務 └ 売掛金・買掛金管理、請求書発行、入金確認 ・決算補助業務 └ 税理士対応、資料準備 ・給与計算サポート ・資金繰り管理 ・銀行対応 ・会計ソフト入力 ・経理データの集計・分析 ・業務フロー改善提案 入力作業だけでなく、 「どうすれば効率化できるか」「どうすれば正確性を高められるか」 を考えながら取り組んでいただきます。

求めている人材 ■求める人物像 このポジションでは、スキルだけでなく姿勢を重視します。 ・正確性を重視できる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・数字で会社を支える意識を持てる方 ・改善意識を持ち、自ら提案できる方 ・成長企業で裁量を持ちたい方 「作業としての経理」ではなく、 経営に近い立場で数字を扱いたい方を歓迎します。 ■必須要件 ・経理実務経験（2年以上を想定） ・Excel実務経験（関数レベル） ・基本的なPCスキル（Word／PowerPoint） ・正確な事務処理能力 即戦力として日次・月次業務を自走できることを想定しています。 ■歓迎要件 ・月次決算経験 ・給与計算経験 ・会計ソフト使用経験 ・日商簿記3級以上 ・建設業経理士資格 ・税理士事務所での勤務経験 ・将来的に経理責任者を目指したい方 経験がすべて揃っていなくても、 専門性を高めたい意欲がある方は歓迎します。

107-0062東京都港区南青山２丁目２番１５号ウィン青山９４２ 株式会社AKカンパニー 【交通手段】 交通・アクセス 青山一丁目

月給30万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給30万円～45万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 【内訳】 ・基本給：月給30万円～45万円 ・固定残業代：なし ・通勤手当：あり（月2万円まで） ・役職手当：あり 【給与例】 給与例 ◆年収420万円／入社1年目 （月給30万円＋賞与） ◆年収480万円／入社3年目 （昇給あり＋賞与） ◆年収560万円／入社5年目 （役職手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 10:00～19:00（実働8時間） ◎残業は月平均10時間程度 ◎10時出社のため通勤ラッシュのピークを避けて通勤可能 ◎時短勤務制度あり

休日休暇 ・夏季特別休暇（有給休暇とは別に5日間取得可能） ・年末年始休暇 ・生理、妊活休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・冠婚葬祭休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（月2万円まで） ・昇給：年2回 ・賞与：年1回（12月） ・書籍購入制度 ・リファラル会食手当 ・表彰インセンティブ ・服装自由（私服勤務OK）

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 午前
• 夕方
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み