介護福祉士|新規グループホームのオープニングスタッフ|高知市

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 ///////////////////////////////////// ⭕月給22.5万円～28.3万円＋賞与実績年2.6ヶ月分 ✅2027年3月新規開所！開設前からの入所＆他施設での勤務・研修も可能 ✅残業は月平均10時間程度と少なめでプライベートも安心 ✅お子様の学校行事や急な体調不良によるお休みにも柔軟に対応 ✅高知県ワークライフバランス推進企業認定の安心環境 ///////////////////////////////////// 【仕事内容】 2027年3月に新規開設予定の「グループホームふくい」にて、利用者様の生活を支える介護業務全般を担当していただきます。 開所前の入社も歓迎、法人内の既存１３施設で勤務・研修が可能です。 ▼具体的な仕事内容▼ ✅食事・入浴・排泄などの身体介助および生活支援業務 ✅利用者様とのコミュニケーションやレクリエーションの企画・実施 ✅盛り付け等の簡単な調理業務や居室の清掃・洗濯 ✅業務の申し送りや基本的なPC・タブレットでの記録入力 ✅その他、介護業務に付随する業務全般 ✨経験がなくても安心✨ １．開設前は既存施設でじっくり研修！仕事の流れを覚えてからスタートできます！ ２．夜勤業務は本人の業務習熟度や慣れを十分に確認した上で開始するので安心です！ ３．開設時には既存施設からの異動職員も加わるため、わからないこともスグに相談できます！ 1日の流れ（日勤例） 日勤の例（その他、早出、遅出、夜勤があります） ⏰8時30分～業務申し送り、朝食後の片付け、居室の掃除・洗濯 ⏰10時～レクリエーション・体操など ⏰11時～昼食の準備 ⏰12時～食事介助・後片付け ⏰14時～レクリエーション・体操など ⏰17時～夕食準備 ⏰17時30分～退勤 【他にはない、ここで働く魅力✨】 ◆「オープニングのワクワクと既存法人の安心感を両立」 新しい施設を一からつくる面白さを味わいながらも、長年地域で実績のある法人の安定した運営体制のもとで安心して働けます。 開設前に入社して既存施設でスキルを磨くことも可能です。 ◆「高知県ワークライフバランス推進企業の働きやすさ」 残業月平均10時間程度に加え、ご家族の学校行事や急な体調不良によるお休みにも柔軟に対応する温かい風土が整っています。 ◆「充実の手当と明確な評価制度」 介護福祉士手当１万円や処遇改善手当3.3万円のほか、賞与年2回（2.6ヶ月分実績）や昇給制度で日々の頑張りをしっかり還元します。 ＜将来艇に身につけられるスキルや職位など＞ まずは既存施設での研修を通じて、法人の介護スタイルや業務の流れを習得していただきます。 新施設開設後はオープニングスタッフの核として活躍し、ゆくゆくはリーダー職やマネジメント業務、あるいはケアマネージャーへのステップアップなど、法人の多角的な事業展開とともに長期的なキャリアを形成することが可能です。

求めている人材 ≪必須条件≫ ⏩介護福祉士の資格、又は介護職員実務者研修か介護職員初任者研修を修了している方 ⏩基本的なPC・タブレットへのデータ入力操作ができる方 【求める人物像】 ◆利用者様一人ひとりと親身に向き合った介護がしたい方 ◆オープニングの新しい環境で仲間と協力しながら働きたい方 ◆新しい知識や業務を前向きに吸収していける方 ◆チームワークや円滑なコミュニケーションを大切にできる方 【こんな方にピッタリ！】 ◆2027年3月の開所前から入社してじっくり研修を受けたい方 ◆年代を問わず幅広い層が支え合う職場で働きたい方 ◆残業少な目＆ご家族の都合に柔軟な環境でワークライフバランスを保ちたい方 ◆地域の社会福祉法人で長く安定してキャリアを築きたい方 ※1つでも当てはまる方は是非ご応募ください。

月給22万5000円～28万3000円 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 28万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給225,000円～283,000円 ※経験・資格・法人規定等により決定します。 ⭕昇給あり ⭕賞与制度あり （基本給の2.6ヶ月分の支給実績） ⭕交通費支給 ⭕各種手当あり ⭕介護福祉士資格手当：10,000円 ⭕処遇改善手当：33,000円 ⭕皆勤手当：6,000円 ⭕夜勤手当：5,000円／回 ⭕想定年収：3,100,000円～4,000,000円 ※月給225,000円は、月給191,000円＋夜勤4回分（20,000円）＋残業10時間分（約14,000円）を含む想定総支給額です。 ※夜勤回数等の勤務条件により給与は異なります。 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 勤務時間・曜日 1ヶ月単位の変形労働時間制 ① 7:00～16:00 ② 8:30～17:30 ③ 10:00～19:00 ④ 17:00～翌9:00 ⑤ 9:00～18:00 ⑥ 10:30～19:30 休憩60分 ※夜勤は休憩120分 上記時間帯でのローテーション勤務です。 残業は月平均10時間程度。 夜勤は月4～5回程度を想定していますが、本人の業務習熟度を確認したうえで開始します。

休日休暇 休暇・休日 ➰月9日休み ➰年間休日110日 ➰夏季休暇2日 ➰年次有給休暇 ➰産前産後休暇 ➰育児休暇 ➰介護休暇 月9日の休日は本人の希望も考慮します。 また、お子様の学校行事や急な体調不良などによる休みにも柔軟に対応しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ➰社会保険完備 ➰交通費規定支給 ➰車・バイク通勤可 ➰無料駐車場あり ➰制服貸与 ➰研修制度あり ➰資格取得支援制度あり ➰退職金共済加入 ➰再雇用制度あり ➰職場見学OK ➰リモート面談相談可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ